各縣（特區(qū)、區(qū)）人力資源和社會保障局，鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部，市直有關(guān)單位：

為加強專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理工作，推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，健全人才評價機制，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通〔2002〕50號）文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2014年六盤水市專業(yè)技術(shù)資格證書年審工作有關(guān)問題通知如下：

一、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審范圍

經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳（原貴州省人事廳）組建或批準成立的高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審，取得的各級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。進行三年一審。今年審核2010年取得高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或2010年已年審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

二、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審截止時間

2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審截止時間為六月三十日，逾期不予受理。

三、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審政策規(guī)定

（一）三年內(nèi)有下列情形之一的暫緩審核，限期1年整改,在整改期內(nèi)不得申報上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1．年度考核中一年不合格（不稱職）者;

2．不能正常履行崗位職責(zé),因自身原因,沒有完成年度工作量;

3．在工作中有較大失誤,造成一定的經(jīng)濟損失或負面影響;

4．高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，參加學(xué)術(shù)交流會、接受新知識培訓(xùn)6次以下，或作為第一作者撰寫論文2篇以下，或未承擔(dān)或參與任何一項課題（項目）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，參加學(xué)術(shù)交流會、接受新知識培訓(xùn)4次以下，或作為第一作者撰寫論文1篇以下，或未承擔(dān)或參與任何一項課題（項目）；初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，參加學(xué)術(shù)交流會、接受新知識培訓(xùn)3次以下。

（二）、在審核中發(fā)現(xiàn)有以下情況之一者，取消其任職資格：

1．違背四項基本原則者;

2．年度考核連續(xù) 2 年不合格（不稱職）者;

3．不能履行崗位職責(zé),在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞、群眾反映強烈的;

4．觸犯刑律,被司法機關(guān)判刑的。

取消任職資格者,再申報其任職資格，任職年限從取消當(dāng)年起算。

四、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審程序

（一）各單位有序收集、整理每個專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審所需材料。

（二）各單位認真如實填報《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》（附后），同時報送佐證材料待核。佐證材料包括：最近三年年度考核表（企業(yè)可報年審人員最近三年履職表現(xiàn)材料）、學(xué)術(shù)交流會或參加新知識培訓(xùn)材料、貴州省繼續(xù)教育登記證書或科研課題（項目）等。

（三）市、縣人力資源和社會保障部門專業(yè)技術(shù)人員管理機構(gòu)在《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》上簽署審核意見，加蓋公章、備案。

（四）《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》返回單位留存。年審機構(gòu)留存帶審核意見的《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》Excel電子版。

五、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書年審其他問題

（一）專業(yè)技術(shù)資格證書、《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》審查意見欄填寫“通過”、“暫緩審核”、“取消資格”意見。

（二）經(jīng)國家統(tǒng)一考試（會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、衛(wèi)生等）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書若無審核頁，以《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》為年審依據(jù)，市、縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理機構(gòu)在《六盤水市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核花名冊》上簽署審核意見，加蓋公章、備案。

2014年2月14日

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