根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,浙江萬里學院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員12名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
浙江萬里學院是在一所具有60余年辦學歷史的省屬普通高?;A(chǔ)上進行管理模式和運行機制改革的新型高校。學校現(xiàn)有高級職稱人才400余人,正高級職稱人才80余人,副高級職稱人才300余人。具有碩士學位以上人才640余人,其中博士學位人才120余人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有較強的事業(yè)心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神,具有較強的管理能力和文字功底。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 招聘專業(yè)及學歷(學位)要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
浙江萬里學院 | 行政管理 (1) | 4 | 從事行政管理相關(guān)工作 | 專業(yè)不限;碩士研究生學歷或碩士學位 | 面向?qū)幉ㄊ?/TD> | 1、年齡40周歲及以下; 2、具有5年及以上高校工作經(jīng)歷。 |
行政管理 (2) | 2 | 專業(yè)不限;碩士研究生學歷 | 面向全國 | 1、年齡35周歲及以下。 | ||
浙江萬里學院 | 輔導(dǎo)員 (1) | 2 | 從事學生管理和政治思想工作 | 專業(yè)不限;碩士研究生學歷或碩士學位 | 面向?qū)幉ㄊ?/TD> | 1、年齡40周歲及以下; 2、具有5年及以上高校從事學生管理和政治思想工作工作經(jīng)歷; 3、中共正式黨員。 |
輔導(dǎo)員 (2) | 4 | 專業(yè)不限;碩士研究生學歷 | 面向全國 | 1、男性; 2、年齡35周歲及以下; 3、中共正式黨員。 |
注:中共正式黨員的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷計算時間截至公告發(fā)布之日。屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2014年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學歷證書、學位證書。海外留學人員還應(yīng)在2014年9月30日前取得國家教育部出具的海外學歷學位認證。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.報名辦法
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
時間:2014年3月1日9:00—3月11日16:00
報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”,選擇進入“浙江萬里學院公開招聘行政管理人員、輔導(dǎo)員公告”,在仔細閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進行報名,每位報考者只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間:2014年3月5日—3月13日
此期間,招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的,取消報考資格。
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的,相應(yīng)核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
3.繳費確認
時間:2014年3月8日9:00-3月15日16:00
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”查詢初審結(jié)果。通過資格初審的網(wǎng)上報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費確認,并查詢是否完成,未按時繳費確認的,視為自動放棄報考(注:繳費確認完成才算報名成功)。
筆試考務(wù)費標準:40元/人(浙財綜字[2007]7號)。
報考同一崗位的繳費確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的繳費確認時間內(nèi),符合報考條件的繳費確認人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的,相應(yīng)核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
4.下載打印準考證
時間:2014年3月22日9:00—3月27日16:00
已報名并繳費確認的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”,下載打印準考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,由招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試以閉卷方式進行,具體由浙江萬里學院委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題,筆試卷面總分為100分。
報考輔導(dǎo)員崗位的,筆試內(nèi)容為高等教育學、高等教育法規(guī)、大學心理學等基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員相關(guān)知識。
報考行政管理崗位的,筆試內(nèi)容為高等教育學、高等教育法規(guī)、大學心理學等基礎(chǔ)知識和行政能力測試相關(guān)知識。
筆試時間初定于2014年3月29日上午09時至11時,具體筆試地點和相關(guān)事項詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公布。同時公布資格復(fù)審時間、地點。
2.資格復(fù)審
面試前,招聘單位將對面試入圍人員進行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證書(含學位證,應(yīng)屆畢業(yè)生帶就業(yè)推薦表)、具有5年及以上工作經(jīng)歷的考生需按要求攜帶單位出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點報到。
通過資格復(fù)審的考生當場領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和準考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補)。
4、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-88222468,咨詢電話:0574-88222253
浙江萬里學院
2014年2月20日
附件:
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《浙江萬里學院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年2月20日。
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