莆田市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位2014年招聘研究生公告
來源:莆田市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:849 次 日期:2014-02-25 13:28:29
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為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我委下屬單位就業(yè),根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)將我委下屬事業(yè)單位市投資項目服務(wù)中心招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

單位名稱 單位性質(zhì) 主管部門 招聘專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求 招聘人數(shù) 備注
莆田市投資項目服務(wù)中心 財政核撥事業(yè) 莆田市發(fā)改委 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境監(jiān)察 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人  
莆田市投資項目服務(wù)中心 財政核撥事業(yè) 莆田市發(fā)改委 機械設(shè)計及理論、機械設(shè)計與制造、生物化學(xué)與分子生物學(xué) 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人  

備注:招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財政核撥是指工資、福利由財政負擔。

其他條件要求:

1、遵紀守法,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感;

2、出生日期是1979年1月10日及以后出生,學(xué)歷及相關(guān)證書須在2014年7月31日前取得;

3、具有較好的文字基礎(chǔ)和綜合能力;

4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

三、報名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市發(fā)改委辦公室,或?qū)⑾嚓P(guān)材料掃描成電子版本發(fā)至郵箱,具體聯(lián)系方式如下:

聯(lián) 系 人:林路舟

聯(lián)系電話:0594-2382311

郵 箱:ptsfgw@163.com

郵政編碼:351100

聯(lián)系地址:莆田市政府機關(guān)大院1號樓603室

四、報名時間

自發(fā)布之日起至2014年3月30日,逾期恕不受理。

五、招聘程序

1、對符合條件的報名人員進行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有:身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

3、組織人員進行面試。超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4、面試內(nèi)容:面試參照結(jié)構(gòu)化面試方法,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,主要考查應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達能力和反應(yīng)能力等。(面試考官從全市考官庫中有機抽取)

5、面試的時間、地點另行通知。提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院??忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、體檢組織:由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者,取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準,集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進行7個工作日的公示,經(jīng)公示不影響聘用的,市公務(wù)員局予以核準。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

九、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,在簽約前必須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,否則不予簽訂聘用合同。招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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