崗位職責:
1.組織支行進行市場拓展、客戶經(jīng)營、內(nèi)部管理、合規(guī)經(jīng)營；
2.根據(jù)分行年度任務(wù)，帶領(lǐng)支行團隊完成相應(yīng)業(yè)績指標；
3.建立和維護與客戶的良好關(guān)系，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.應(yīng)聘者限有銀行工作經(jīng)歷；
2.35周歲以下；
3.經(jīng)濟類本科（含）以上學歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)2年以上管理經(jīng)驗；
4.有豐富的經(jīng)濟金融管理知識，熟悉條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
5.具有較強的風險與合規(guī)意識，具備良好的營銷能力、團隊管理能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力
所屬機構(gòu): 成都分行
招聘部門:
工作地點: 成都、樂山
截止日期: 2014-03-09
聯(lián)系方式:
筆試地點: 成都
應(yīng)聘該職位請登錄招商銀行網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=4154
更多信息請查看四川省銀行招聘網(wǎng)
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