2014年重慶三峽銀行招聘
來源:重慶三峽銀行網(wǎng) 閱讀:1239 次 日期:2014-02-26 17:10:42
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重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,設立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來,各項業(yè)務迅速發(fā)展,經(jīng)營穩(wěn)健。截止2013年12月末,在全市擁有50個營業(yè)網(wǎng)點,全行資產(chǎn)總額768.78億元,各項存款余額565.13億元,實現(xiàn)利潤13.06億元。因發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘互聯(lián)網(wǎng)金融人才,我們誠邀有志有識之士,共創(chuàng)輝煌的明天!

一、招聘崗位

名字

二、崗位職責及應聘條件

1、 應用運營崗及職責:

1能夠獨立負責生活應用類產(chǎn)品的運營工作,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展,與產(chǎn)品經(jīng)理共同制定相應產(chǎn)品的目標和規(guī)劃;

2通過對產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等信息的收集和分析,能挖掘出產(chǎn)品優(yōu)化改進的策略,并跟進落實;

3細化目標制定相應的季度工作計劃,并獨立制定產(chǎn)品的運營策略,策劃運營活動,能爭取相關資源實施,完成產(chǎn)品目標;

4)與其他各部門日常運營中的工作溝通、協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品安全穩(wěn)定的運營。

任職要求:

1具有出色的邏輯分析能力,數(shù)據(jù)分析能力和嚴謹?shù)慕M織能力,優(yōu)秀的文字表達能力;

2熟悉生活應用類產(chǎn)品,出色的產(chǎn)品運營能力,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或行業(yè)運營經(jīng)驗2年以上;

3具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于調(diào)動各個相關團隊的積極性;能夠實際解決問題及抗壓;

4具有積極樂觀,勇于擔當,充滿激情。

2、商戶管理崗及職責:

1負責類目及品牌商品運營規(guī)劃及執(zhí)行,每日商品上線展示頁面調(diào)整、排序,形成規(guī)則,并能提出產(chǎn)品優(yōu)化需求;

2負責關聯(lián)銷售優(yōu)化,為關聯(lián)銷售產(chǎn)品算法提供依據(jù);

3根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習慣,對相應類目消費者購物路徑做優(yōu)化提升;

4對競爭對手進行運營調(diào)研、分析,制定相應的運營策略及規(guī)劃;

5銷售數(shù)據(jù)分析,及時總結銷售情況,對商品運營方案持續(xù)調(diào)整優(yōu)化;

6負責對電商平臺供應商進行管理;

7執(zhí)行部門下達的電商平臺KPI。

任職要求:

1電商、零售行業(yè)(生鮮商品、農(nóng)特商品、酒類、日用商品)買手、商品運營相關工作3年以上工作經(jīng)驗;

2具有較強的信息收集分析及預測能力,具有敏銳的市場洞察力及分析能力,掌握行業(yè)知識和動態(tài),熟悉國內(nèi)零售品消費者需求;

3具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高;

4具有一定的溝通力及團隊合作精神,學習能力佳,愿意接受挑戰(zhàn),以結果為導向。

3、金融風控崗及職責:

1)負責收單業(yè)務運營中涉及的相關風險管理制度、流程的建立和執(zhí)行,定期監(jiān)督運營的有效性,并進行持續(xù)改進;

2)負責風險事件及時發(fā)現(xiàn)及處理事務;

3)負責針對不同行業(yè)與支付產(chǎn)品制定專項的風險管理策略;

4)負責與相關主體的協(xié)作與溝通,包括內(nèi)部相關部門、外部監(jiān)管機構、相關金融機構、卡組織及商戶等;

5)負責團隊建設并持續(xù)提升團隊的專業(yè)性能力;

6)負責定期向管理層匯報相關風險管理情況,輔助管理層決策。

任職要求:

1)本科(含)以上學歷,熟練的英語能力;

2)5年以上相關工作經(jīng)驗,具有電子支付行業(yè)、金融機構、卡組織,或電子商務企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)具備信用卡支付相關風險管理知識和經(jīng)驗,包括境內(nèi)交易與跨境交易,具有交易欺詐風險及商戶風險管理經(jīng)驗;

4)熟悉國際卡組織的運作機制與管理規(guī)則。

4、風控專員崗及職責:

1)負責日常特約商戶的審核工作;

2)根據(jù)不同商戶進行商戶分類,并不斷優(yōu)化商戶的審核政策、標準及相應操作流程;

3)對商戶的風險等級進行評估;

4)對日常支付交易的監(jiān)控,確??梢墒录皶r得到有效監(jiān)控和防范;

5)協(xié)助總部及城市主管制定本城市合規(guī)流程,開展本城市合規(guī)工作。

任職要求:

1)本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè);

2)2年以上工作經(jīng)驗,具有風險管理崗位的相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識別準則;

4)具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力,具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達能力。

5、產(chǎn)品經(jīng)理崗及職責:

1)規(guī)劃網(wǎng)銀錢包個人賬戶和企業(yè)賬戶業(yè)務架構,制定市場/服務/產(chǎn)品發(fā)展路線圖;

2)聽取用戶需求,學習、提煉業(yè)務信息,歸納制定出能夠支撐業(yè)務快速發(fā)展及不斷變化流程的業(yè)務規(guī)劃;

3)優(yōu)化現(xiàn)有賬戶體系架構,設計的新架構和服務模式;

4)指導運營和營銷團隊學習、交流,提升團隊的市場分析與服務能力;

5)分析解決業(yè)務發(fā)展架構瓶頸、流程瓶頸、優(yōu)化服務模型;

6)管理需求分析師團隊。

任職要求:

1)具有8年以上工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,碩士以上學歷;

2)金融行業(yè)或支付行業(yè)經(jīng)驗,有支付交易、結算系統(tǒng)設計經(jīng)驗,有大規(guī)模帳號系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)在業(yè)務領域具備專家經(jīng)驗,有多個不同客戶的規(guī)劃與設計經(jīng)歷,能夠在業(yè)務觀點、業(yè)務框架、業(yè)務流程、業(yè)務管理、業(yè)務執(zhí)行操作上給出專家權威建議;

4)能夠處理復雜的業(yè)務場景規(guī)劃,給出恰當?shù)臉I(yè)務建議;

5)具有豐富的業(yè)務溝通、表達經(jīng)驗,能夠采取多種方式與企業(yè)領導層、管理層和執(zhí)行層灌輸業(yè)務觀點;

6)有敏捷團隊PO經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、UED設計崗及職責:

1)與產(chǎn)品經(jīng)理共同研究用戶需求,進行概念設計,并最終定義產(chǎn)品信息架構、交互及視覺細節(jié);

2參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設計流行趨勢分析,并站在用戶角度去思考。提高產(chǎn)品的可用性,繼而優(yōu)化設計;

3)參與互聯(lián)網(wǎng)對應產(chǎn)品的規(guī)劃構思,提出產(chǎn)品的核心設計原則,指導設計;

4制訂UI設計規(guī)范及流程;負責互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的交互設計;

5負責對交互設計規(guī)范的維護和更新,推動規(guī)范的有效執(zhí)行;發(fā)起互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的界面設計流程的優(yōu)化。

任職要求:

1有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)的交互設計經(jīng)驗,并有成功案例;電子商務、支付行業(yè)優(yōu)先;

2熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電商領域的相關知識,并對交互有獨特見解;

3具有一定的溝通能力,邏輯思維及分析能力強,并有較強的寫作能力;

4網(wǎng)頁設計和用戶Web界面交互設計經(jīng)驗,了解網(wǎng)站制作的執(zhí)行流程及規(guī)范;

5熟悉XHTML、CSS、DIV,對后臺程序有一定了解者優(yōu)先;有人機交互經(jīng)驗者優(yōu)先;

6具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感;

7請附作品。

7、架構安全崗及職責:

負責對整體產(chǎn)品業(yè)務架構進行設計規(guī)劃,并進行后續(xù)的更新維護,以確保滿足公司產(chǎn)品及服務高效、穩(wěn)定、可擴展的要求,工作包括但不限于如下:

1)根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,形成業(yè)務架構模型,指引業(yè)務架構師開展工作;

2)參與產(chǎn)品評審,并根據(jù)產(chǎn)品需求,規(guī)劃產(chǎn)品業(yè)務結構,制訂業(yè)務處理規(guī)范,并監(jiān)督及指導各產(chǎn)品以此為基礎進行定義和設計;

3)制訂業(yè)務架構改進計劃,持續(xù)跟進和維護,并協(xié)調(diào)相關資源實施;

4)與產(chǎn)品及技術等部門密切合作,必要時參與部分產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

任職要求:

1)本科以上學歷,具備金融財會的知識背景,對銀行/支付行業(yè)核心業(yè)務有深厚理解;

2)至少8年以上銀行或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上金融核心業(yè)務相關業(yè)務架構設計經(jīng)驗;

3)參與過多個銀行核心系統(tǒng)新建/升級的業(yè)務架構分析設計工作,在其中至少一個項目中,擔任指導工作或作為核心成員,對整體架構有完整清晰的理解;

4)精通面向服務的大規(guī)模系統(tǒng)的業(yè)務抽象和模型規(guī)劃設計,熟悉企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)架構的最新進展,掌握相關方法論;

5)良好的文檔撰寫及演講展示能力;

6)極強的主動溝通意識和能力、組織協(xié)調(diào)和項目推進能力。

三、應聘步驟

1、應聘者請到本行網(wǎng)站(www.ccqtgb.com)下載標準格式的電子簡歷表格1393315160780.xls,填好后發(fā)往郵箱ccqtgbhr@163.com。請在郵件標題注明姓名、應聘崗位、地點,勿修改電子簡歷表格格式,務必在簡歷上附上照片,否則簡歷無效。

2、簡歷投遞截止時間:2014年03月31日止。

3、請確保所提交材料的真實性,一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者,將取消錄取資格。

4、請保持手機暢通,我們將通過電話或手機短信的方式告知有關招聘事宜。

經(jīng)初審合格者,另行通知考試時間。如兩個月內(nèi)未收到我行通知,應聘材料恕不退還,我行代為保密。

咨詢電話:89035924 聯(lián)系人:范女士

附件:電子簡歷表格1393315160780.xls

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《電子簡歷表格1393315160780.xls》來源于重慶三峽銀行網(wǎng),最近更新2014年2月26日。

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