重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來，各項業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，經(jīng)營穩(wěn)健。截止2013年12月末，在全市擁有50個營業(yè)網(wǎng)點，全行資產(chǎn)總額768.78億元，各項存款余額565.13億元，實現(xiàn)利潤13.06億元。因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘互聯(lián)網(wǎng)金融人才，我們誠邀有志有識之士，共創(chuàng)輝煌的明天！

一、招聘崗位

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

1、 應(yīng)用運營崗及職責(zé)：

1能夠獨立負責(zé)生活應(yīng)用類產(chǎn)品的運營工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與產(chǎn)品經(jīng)理共同制定相應(yīng)產(chǎn)品的目標和規(guī)劃；

2通過對產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等信息的收集和分析，能挖掘出產(chǎn)品優(yōu)化改進的策略，并跟進落實；

3細化目標制定相應(yīng)的季度工作計劃，并獨立制定產(chǎn)品的運營策略，策劃運營活動，能爭取相關(guān)資源實施，完成產(chǎn)品目標；

4）與其他各部門日常運營中的工作溝通、協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品安全穩(wěn)定的運營。

任職要求：

1具有出色的邏輯分析能力，數(shù)據(jù)分析能力和嚴謹?shù)慕M織能力，優(yōu)秀的文字表達能力；

2熟悉生活應(yīng)用類產(chǎn)品，出色的產(chǎn)品運營能力，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或行業(yè)運營經(jīng)驗2年以上；

3具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于調(diào)動各個相關(guān)團隊的積極性；能夠?qū)嶋H解決問題及抗壓；

4具有積極樂觀，勇于擔(dān)當(dāng)，充滿激情。

2、商戶管理崗及職責(zé)：

1負責(zé)類目及品牌商品運營規(guī)劃及執(zhí)行，每日商品上線展示頁面調(diào)整、排序，形成規(guī)則，并能提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；

2負責(zé)關(guān)聯(lián)銷售優(yōu)化，為關(guān)聯(lián)銷售產(chǎn)品算法提供依據(jù)；

3根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣，對相應(yīng)類目消費者購物路徑做優(yōu)化提升；

4對競爭對手進行運營調(diào)研、分析，制定相應(yīng)的運營策略及規(guī)劃；

5銷售數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)銷售情況，對商品運營方案持續(xù)調(diào)整優(yōu)化；

6負責(zé)對電商平臺供應(yīng)商進行管理；

7執(zhí)行部門下達的電商平臺KPI。

任職要求：

1電商、零售行業(yè)（生鮮商品、農(nóng)特商品、酒類、日用商品）買手、商品運營相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗；

2具有較強的信息收集分析及預(yù)測能力，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)知識和動態(tài)，熟悉國內(nèi)零售品消費者需求；

3具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高；

4具有一定的溝通力及團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

3、金融風(fēng)控崗及職責(zé)：

1）負責(zé)收單業(yè)務(wù)運營中涉及的相關(guān)風(fēng)險管理制度、流程的建立和執(zhí)行，定期監(jiān)督運營的有效性，并進行持續(xù)改進；

2）負責(zé)風(fēng)險事件及時發(fā)現(xiàn)及處理事務(wù)；

3）負責(zé)針對不同行業(yè)與支付產(chǎn)品制定專項的風(fēng)險管理策略；

4）負責(zé)與相關(guān)主體的協(xié)作與溝通，包括內(nèi)部相關(guān)部門、外部監(jiān)管機構(gòu)、相關(guān)金融機構(gòu)、卡組織及商戶等；

5）負責(zé)團隊建設(shè)并持續(xù)提升團隊的專業(yè)性能力；

6）負責(zé)定期向管理層匯報相關(guān)風(fēng)險管理情況，輔助管理層決策。

任職要求：

1）本科（含）以上學(xué)歷，熟練的英語能力；

2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電子支付行業(yè)、金融機構(gòu)、卡組織，或電子商務(wù)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）具備信用卡支付相關(guān)風(fēng)險管理知識和經(jīng)驗，包括境內(nèi)交易與跨境交易，具有交易欺詐風(fēng)險及商戶風(fēng)險管理經(jīng)驗；

4）熟悉國際卡組織的運作機制與管理規(guī)則。

4、風(fēng)控專員崗及職責(zé)：

1）負責(zé)日常特約商戶的審核工作；

2）根據(jù)不同商戶進行商戶分類，并不斷優(yōu)化商戶的審核政策、標準及相應(yīng)操作流程；

3）對商戶的風(fēng)險等級進行評估；

4）對日常支付交易的監(jiān)控，確?？梢墒录皶r得到有效監(jiān)控和防范；

5）協(xié)助總部及城市主管制定本城市合規(guī)流程,開展本城市合規(guī)工作。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2）2年以上工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3）熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識別準則；

4）具備敏銳的風(fēng)險意識和良好的風(fēng)險識別能力，具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達能力。

5、產(chǎn)品經(jīng)理崗及職責(zé)：

1）規(guī)劃網(wǎng)銀錢包個人賬戶和企業(yè)賬戶業(yè)務(wù)架構(gòu)，制定市場/服務(wù)/產(chǎn)品發(fā)展路線圖；

2）聽取用戶需求，學(xué)習(xí)、提煉業(yè)務(wù)信息，歸納制定出能夠支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展及不斷變化流程的業(yè)務(wù)規(guī)劃；

3）優(yōu)化現(xiàn)有賬戶體系架構(gòu)，設(shè)計的新架構(gòu)和服務(wù)模式；

4）指導(dǎo)運營和營銷團隊學(xué)習(xí)、交流，提升團隊的市場分析與服務(wù)能力；

5）分析解決業(yè)務(wù)發(fā)展架構(gòu)瓶頸、流程瓶頸、優(yōu)化服務(wù)模型；

6）管理需求分析師團隊。

任職要求：

1）具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，碩士以上學(xué)歷；

2）金融行業(yè)或支付行業(yè)經(jīng)驗，有支付交易、結(jié)算系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，有大規(guī)模帳號系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備專家經(jīng)驗，有多個不同客戶的規(guī)劃與設(shè)計經(jīng)歷，能夠在業(yè)務(wù)觀點、業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)執(zhí)行操作上給出專家權(quán)威建議；

4）能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景規(guī)劃，給出恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)建議；

5）具有豐富的業(yè)務(wù)溝通、表達經(jīng)驗，能夠采取多種方式與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和執(zhí)行層灌輸業(yè)務(wù)觀點；

6）有敏捷團隊PO經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、UED設(shè)計崗及職責(zé)：

1）與產(chǎn)品經(jīng)理共同研究用戶需求，進行概念設(shè)計，并最終定義產(chǎn)品信息架構(gòu)、交互及視覺細節(jié)；

2參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析，并站在用戶角度去思考。提高產(chǎn)品的可用性，繼而優(yōu)化設(shè)計；

3）參與互聯(lián)網(wǎng)對應(yīng)產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，提出產(chǎn)品的核心設(shè)計原則，指導(dǎo)設(shè)計；

4制訂UI設(shè)計規(guī)范及流程；負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的交互設(shè)計；

5負責(zé)對交互設(shè)計規(guī)范的維護和更新，推動規(guī)范的有效執(zhí)行；發(fā)起互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的界面設(shè)計流程的優(yōu)化。

任職要求：

1有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的交互設(shè)計經(jīng)驗，并有成功案例；電子商務(wù)、支付行業(yè)優(yōu)先；

2熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電商領(lǐng)域的相關(guān)知識，并對交互有獨特見解；

3具有一定的溝通能力，邏輯思維及分析能力強，并有較強的寫作能力；

4網(wǎng)頁設(shè)計和用戶Web界面交互設(shè)計經(jīng)驗，了解網(wǎng)站制作的執(zhí)行流程及規(guī)范；

5熟悉XHTML、CSS、DIV，對后臺程序有一定了解者優(yōu)先；有人機交互經(jīng)驗者優(yōu)先；

6具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感；

7請附作品。

7、架構(gòu)安全崗及職責(zé)：

負責(zé)對整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)進行設(shè)計規(guī)劃，并進行后續(xù)的更新維護，以確保滿足公司產(chǎn)品及服務(wù)高效、穩(wěn)定、可擴展的要求，工作包括但不限于如下：

1）根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，形成業(yè)務(wù)架構(gòu)模型，指引業(yè)務(wù)架構(gòu)師開展工作；

2）參與產(chǎn)品評審，并根據(jù)產(chǎn)品需求，規(guī)劃產(chǎn)品業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，制訂業(yè)務(wù)處理規(guī)范，并監(jiān)督及指導(dǎo)各產(chǎn)品以此為基礎(chǔ)進行定義和設(shè)計；

3）制訂業(yè)務(wù)架構(gòu)改進計劃，持續(xù)跟進和維護，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源實施；

4）與產(chǎn)品及技術(shù)等部門密切合作，必要時參與部分產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，具備金融財會的知識背景，對銀行/支付行業(yè)核心業(yè)務(wù)有深厚理解；

2）至少8年以上銀行或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上金融核心業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

3）參與過多個銀行核心系統(tǒng)新建/升級的業(yè)務(wù)架構(gòu)分析設(shè)計工作，在其中至少一個項目中，擔(dān)任指導(dǎo)工作或作為核心成員，對整體架構(gòu)有完整清晰的理解；

4）精通面向服務(wù)的大規(guī)模系統(tǒng)的業(yè)務(wù)抽象和模型規(guī)劃設(shè)計，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)的最新進展，掌握相關(guān)方法論；

5）良好的文檔撰寫及演講展示能力；

6）極強的主動溝通意識和能力、組織協(xié)調(diào)和項目推進能力。

三、應(yīng)聘步驟

1、應(yīng)聘者請到本行網(wǎng)站（www.ccqtgb.com）下載標準格式的電子簡歷表格1393315160780.xls，填好后發(fā)往郵箱ccqtgbhr@163.com。請在郵件標題注明姓名、應(yīng)聘崗位、地點，勿修改電子簡歷表格格式，務(wù)必在簡歷上附上照片，否則簡歷無效。

2、簡歷投遞截止時間：2014年03月31日止。

3、請確保所提交材料的真實性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消錄取資格。

4、請保持手機暢通，我們將通過電話或手機短信的方式告知有關(guān)招聘事宜。

經(jīng)初審合格者，另行通知考試時間。如兩個月內(nèi)未收到我行通知，應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。

咨詢電話：89035924 聯(lián)系人：范女士

附件：電子簡歷表格1393315160780.xls

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《電子簡歷表格1393315160780.xls》來源于重慶三峽銀行網(wǎng)，最近更新2014年2月26日。

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