淮河水利委員會淮河流域水土保持監(jiān)測中心站是水利部淮河水利委員會直屬事業(yè)單位，主要負責流域重點地區(qū)水土流失動態(tài)監(jiān)測，開展水土保持監(jiān)測技術、監(jiān)測方法研究和水土保持技術咨詢與服務工作。根據工作需要，2014年面向社會公開招聘工作人員1名。按照《淮委2014年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（淮委人事〔2013〕288號）和事業(yè)單位公開招聘工作有關要求，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結合的方法。

二、招聘計劃

公開招聘工作人員1名。

三、應聘資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生）；

7、崗位所需要的其他條件。

（二）招聘職位及職位要求

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

報名采取現場報名、郵件報名兩種方式。

現場報名：應聘者可在規(guī)定報名時間內到我單位報名（地址詳見聯系方式）。

郵件報名：應聘者可登陸淮委網站（http://www.hrc.gov.cn/），下載報名表格，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到我單位進行報名，或將報名表電子版發(fā)送到聯系人郵箱通過電子郵件報名。

我單位將及時組織進行報名資格審查，并及時通知審查合格者攜帶有效證件、證明，于指定時間、地點辦理準考證等相關事宜。

公開招聘考試要形成競爭。報名人數與招聘計劃人數的比例不得低于3∶1；達不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘或經調整后再組織進行招聘。

報名截止時間：2014年3月14日

報名資格審查截止時間：2014年3月17日

（二）筆試和面試

公開招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法。考試內容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

筆試內容主要為崗位對應的專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試滿分為100分。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定3名參加面試人選。

筆試時間：2014年3月22日

面試時間：2014年3月23日

（三）體檢和考核

面試工作結束后，按照筆試和面試成績5∶5加權計算出應聘者的總成績，并根據招聘計劃的1∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現不合格者，則取消考核資格，并按照該職位應聘者總成績從高分到低分的順序確定遞補人員，另行組織體檢。

體檢合格的，我單位組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢時間：2014年3月24日上午

考核時間：2014年3月底前

（四）聘用

根據招聘崗位要求和考試、體檢、考核結果，研究確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員在淮委網站進行公示。公示合格后，我單位及時向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關手續(xù)，并據此簽訂聘用合同。我單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1、應聘者食宿費用自理。體檢費用由我單位統(tǒng)一支付。

2、嚴格招聘紀律。按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離工作崗位或者給予行政處分。

六、聯系方式

聯系人：張春平

聯系電話：0552－3093506

電子郵箱：zcp@hrc.gov.cn

單位地址：安徽省蚌埠市東海大道3055號506房間

郵編：233001

特此公告。

附件：

水利部淮委事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

易賢網溫馨提示：

《水利部淮委事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于水利部淮河水利委員會網，最近更新2014年03月03日。

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