上?？萍即髮W是由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設，經(jīng)教育部批準、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等學校。

上?？萍即髮W致力于建設成為一所小規(guī)模、高水平、國際化的創(chuàng)新型大學。2014年9月，學校將招收首屆200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本線以上）。

根據(jù)建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員：

一、招聘崗位及職數(shù)：

詳見附件

二、招聘職位職責與招聘條件

（一）科技發(fā)展處高級主管

主要職責：

1）知識產(chǎn)權和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學歷，理工科，有一定的知識產(chǎn)權管理經(jīng)驗，具有生物相關專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；

3）熟悉專利法、合同法等相關法律知識；

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

（二）基建管理中心主管

主要職責：主管工程技術與質量，審核設計圖紙等工作，完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）本科及以上學歷，暖通專業(yè)；

2）工程師及以上職稱（具有高級職稱或建筑工程相關國家注冊工程師資格者優(yōu)先）；

3）5年（含）以上設計院工作經(jīng)歷以及具有基建相關管理工作經(jīng)驗；

4）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，踏實敬業(yè)，具有團隊精神。身體健康。

（三）設備與資產(chǎn)處招投標管理主管

主要職責：

1）建立和優(yōu)化學校采購招標管理體系、招投標管理制度和流程；

2）負責制定年度招標計劃，并組織招標計劃的實施；

3）協(xié)助相關部門做好項目的招標準備工作、投標文件的編制、答疑；

4）組織安排開標、評標及答疑等工作；

5）負責對招投標相關文檔、資料審核及提交歸檔；

6）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）本科及以上學歷，45歲（含）以下，有從事招投標采購管理工作經(jīng)驗，年齡可適當放寬；

2）了解政府采購招投標的要求、流程，在高?；蜓芯克鶑氖孪嗤ぷ髡邇?yōu)先考慮；

3）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務意識和團隊合作精神,工作態(tài)度嚴謹、責任心強；

4）具有較強的組織能力、溝通和協(xié)調能力、分析和文字總結能力。身體健康。

（四）設備與資產(chǎn)處實驗室安全主管

主要職責：

負責危險化學品、管控類藥品采購申報審批；負責落實對實驗室危險化學品、放射同位素、特種設備的使用、管理的安全監(jiān)督；負責聯(lián)系、協(xié)調化學廢棄物的處理；配合做好實驗室相關工作人員的安全教育和培訓；建立實驗室安全生產(chǎn)管理臺賬；完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）化學或生物專業(yè)本科及以上學歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

2）具有一定的實驗室安全工作經(jīng)驗。有在高校或研究院（所）從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

4）身體健康。

（五）計算機網(wǎng)絡建設工程師

1、網(wǎng)絡建設資深工程師

主要職責：

1）參與計算機及網(wǎng)絡基礎環(huán)境的規(guī)劃、設計、建設和管理（包括機房建設，布線監(jiān)督，網(wǎng)關節(jié)點設置）；

2）參與擬定計算機及網(wǎng)絡基礎服務體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；

3）承擔服務器、云存儲及網(wǎng)絡基礎環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護；

4）參與數(shù)據(jù)中心的建設及管理；

5）承擔院所計算機網(wǎng)絡環(huán)境的設計、部署、技術支持和管理；

6）分擔用戶支持服務和管理；

7）參與網(wǎng)絡信息安全體系的設計、建設及管理。

2、系統(tǒng)軟件工程師

主要職責：

1）參與網(wǎng)絡業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設和管理；

2）負責設計、開發(fā)和實現(xiàn)校園各個應用系統(tǒng)的統(tǒng)一認證和聯(lián)邦認證；

3）承擔校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運行與維護；

4）負責網(wǎng)絡信息安全體系的設計、建設及管理；

5）承擔院所網(wǎng)絡需求的技術支持和管理；

6）分擔用戶支持服務和管理；

7）分擔服務器、云存儲及網(wǎng)絡基礎環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護。

3、系統(tǒng)集成工程師

主要職責：

1）調研、管理、制定上科大應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準；

2）負責校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應用研究開發(fā)；

3）承擔校園各業(yè)務系統(tǒng)集成設計和辦公自動化流程設計；

4）維護和開發(fā)系統(tǒng)應用附加模塊；

5）參與信息集成，信息統(tǒng)計，綜合分析與發(fā)布；

6）分擔校園網(wǎng)頁管理和維護；

7）分擔用戶支持服務和管理。

招聘條件：

1）相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓練；

2）具有中級以上專業(yè)技術職稱，熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理背景者優(yōu)先；

3）5年（含）以上大學、研究院（所）或大型企業(yè)計算機網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4）40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

5）責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

（六）圖書館員

1、資源建設圖書館員

主要職責：

1）負責上科大圖書信息資源包括電子、視頻、印刷文獻（圖書、論文、報告和專利）的收集、采購和使用服務支持；

2）文獻資源需求調研和訂購，持續(xù)性調整資源采購和館藏政策，建立上科大研究性館藏；

3）承擔圖書館發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的調查和使用配置，提高圖書館資源的使用率；

4）聯(lián)系學院和研究所，了解讀者對資源的需求，按需采購讀者急需資源；

5）熟悉圖書資源發(fā)現(xiàn)渠道，熟悉圖書館采購工作流程和要求；

6）分擔讀者服務工作；

7）參與其他圖書館工作。

2、學科服務圖書館員

主要職責：

1）為學生和研究人員提供專業(yè)咨詢參考服務；

2）開展圖書館使用/信息技能培訓；

3）承擔圖書分類和編目，文獻標引等書目信息加工服務；

4）熟悉電子資源館藏/可提供內容范圍，進行文獻傳遞服務；

5）了解院所課程和項目研究對圖書館的需求，提供專業(yè)信息推送服務；

6）協(xié)助科研人員開展知識產(chǎn)權相關的整體服務，包括查新和專利查找；

7）分擔其他圖書館任務。

3、信息技術和多媒體服務圖書館員

主要職責：

1）幫助讀者使用信息技術和設備；

2）圖書館網(wǎng)頁和內容推送更新；

3）設計和推廣圖書館新型服務模式；

4）使用網(wǎng)絡課程和資源的支持和服務；

5）電子教學參考資料的制作和服務；

6）推動學習社區(qū)的建立，建立網(wǎng)上圖書館服務平臺；

7）建立上科大精品課程和科研過程的視頻數(shù)據(jù)庫；

8）分擔其他圖書館任務。

招聘條件：

1）圖書館或其他相關專業(yè)碩士及以上學歷，45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

2）具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓練；

3）熱愛圖書館工作，有較強的信息檢索，加工和數(shù)據(jù)分析能力；

4）有課程培訓和其他教學經(jīng)驗，有較強的與研究人員的溝通能力；

5）責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務意識和團隊合作精神，身體健康。

（七）物質科學與技術學院普通化學實驗課教師

物質科學與技術學院的教學和研究領域涵蓋了包括物理、天文、化學、材料科學、能源及環(huán)境科學在內的多種學科，提供本科、碩士生、博士生教育并鼓勵與其他學院間的交叉學科研究。

主要職責：

1）負責化學實驗課的教學，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；

2）指導實驗助教，整理實驗資料（中英文）；

3）負責化學實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作；

4）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有化學相關專業(yè)博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；

2）具有兩年或以上的化學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；

3）熟悉化學實驗室安全規(guī)范；

4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

（八）物質科學與技術學院普通物理實驗課教師

主要職責：

1）負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；

2）指導實驗助教，整理實驗資料（中英文）；

3）負責物理實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作；

4）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有物理相關專業(yè)博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；

2）具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；

3）熟悉物理實驗室安全規(guī)范；

4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

（九）生命科學與技術學院主管

生命科學與技術學院依托中國科學院上海地區(qū)生命科學領域的優(yōu)秀人才隊伍和國際一流的研究設備，利用張江地區(qū)的多學科研究力量和生物醫(yī)藥研發(fā)優(yōu)勢，打造一所達到國際高水準的研究型學院。學院將積極探索教學、科研、轉化三者相結合的發(fā)展模式，培養(yǎng)適應未來生命科學發(fā)展的高端研究人才；適應生物技術行業(yè)快速擴張的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才；以及滿足健康醫(yī)學需求的新型技術人才。學院將根據(jù)生命科學的熱點和前沿設置相應的教學單元和研究單元，鼓勵不同學科之間的交叉，強調基礎研究與應用研究緊密整合的轉化型研究模式，注重教學與科研的相互融合。目前計劃在蛋白質科學與生物技術、系統(tǒng)生物學與轉化醫(yī)學、干細胞生物學與再生醫(yī)學、定量生物學與分子影像學、化學生物學與創(chuàng)新藥物等方面開展教學與科研工作。

主要職責：

1）配合學校開展本科生招生相關工作，如高中生夏令營、科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等；

2）負責學院本科生教務工作，熟悉學院本科生專業(yè)課程內容，能夠對學生的本科階段培養(yǎng)提供指導幫助；

3）負責學院本科生學生工作，包括學生的日常教育、日常事務辦理、組織學生開展社團活動；

4）完成領導交辦的其他工作，協(xié)助完成學院其他日常事務。

招聘條件：

1）熱愛學生工作，在招生工作中嚴格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責任感；

2）有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神；

3）勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）有招生相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）本科及以上學歷，英語水平良好，35周歲以下。

（十）iHuman研究所項目管理主管或高級主管

iHuman研究所是隸屬于上?？萍即髮W的非法人研究所，于2012年11月20日揭牌正式成立。iHuman研究所的特殊之處在于它將整合各種研究方法，聚集世界各地研究人員專注于人類細胞信號傳導過程的基礎和應用研究。細胞表面受體，如GPCRs及其相關的細胞內蛋白，負責人體內細胞與細胞間的溝通以及細胞和其微環(huán)境的交流，進而廣泛參與各項生理活動。正由于它們在人類生物學的核心作用，這些細胞信號受體成為微調生理性反應和對抗眾多病理狀況和疾病的理想目標；同時也是理解人類進化提高人類認知的核心。

iHuman研究所包括化學細胞生物學組、傳統(tǒng)化學組、抗體組、計算機化學組、影像組、結構生物學組、系統(tǒng)生物學組和應用生物學組。研究所將建立團隊精神，高度促進不同學科之間的緊密合作?；A研究是iHuman研究所的核心，并會直接應用到藥物發(fā)現(xiàn)。

主要職責：

負責研究所內部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結題；同時幫助所領導管理和協(xié)調研究所的行政事務并保障研究所的日常運行。

招聘條件：

1）具有重點高校或研究所生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業(yè)博士學位；

2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動；具有優(yōu)秀的團隊組織、領導和協(xié)調能力；具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、優(yōu)秀的團隊合作精神；

3）具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）有大型企業(yè)、科研院所或大學從事項目管理、知識產(chǎn)權管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（十一）iHuman研究所知識產(chǎn)權管理和對外合作開發(fā)主管

主要職責：

1）負責研究所知識產(chǎn)權和科研產(chǎn)出物的總體管理，包括專利申請材料的審核并提出意見或建議，負責專利申報、受理、授權、維持和資助等的協(xié)調管理。論文、專利、專著等其它科技產(chǎn)出物的統(tǒng)計及檔案管理等。負責研究所各類科研合作協(xié)議、科研合同的初步審核。

2）協(xié)助學校國際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負責外賓來訪的日常工作；研究所重大外事活動的協(xié)調安排；國際合作相關項目的組織申報、過程管理和總結驗收工作；負責國際交流與合作的總結統(tǒng)計；協(xié)助所國際會議的組織安排；國際合作協(xié)議的初審等。

招聘條件：

1）具有生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學、法學或相關專業(yè)碩士或博士學位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先；

2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）有公司、科研院所或大學從事知識產(chǎn)權管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（十二）學院及研究所研究人員

主要職責和招聘條件通過學校招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

二、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應聘申請。報名時間：即日起至2014年3月17日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解單位更多信息，請登陸學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上?？萍即髮W

二〇一四年三月五日

2014年上?？萍即髮W工作人員招聘崗位及職數(shù)表

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)