根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合學院工作實際，我院2014年擬招聘45名碩士研究生以上人員充實教師隊伍。具體方案如下：

一、招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘專業(yè)及崗位

具體招聘專業(yè)及崗位要求詳見《黔南民族師范學院2014年人才招聘計劃表》（附件一）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，符合應聘崗位要求的具體資格和條件。

4、具有全日制碩士研究生及以上學歷。

5、博士學歷、正高職稱不受專業(yè)限制，隨時到學院面談。

5、身體健康。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及方式：

（1）2014年4月11日前，通過電子郵件方式網絡報名，填寫《黔南民族師范學院2014年人才招聘報名表》（附件二）(以下簡稱報名表)，電子郵箱（363586596@qq.com），由學院人事處初審。

（2）初審合格的人員于2014年4月11日下午2∶30，到黔南民族師范學院人事處現場報名確認。

（3）博士不參加面試，需郵寄簡歷后與學院約定面談時間。

2、現場報名確認時需要提供以下材料：

（1）個人簡歷及自薦書。

（2）相關教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件。

（3）報名表六份、身份證、本科和研究生畢業(yè)證書、學士和碩士學位證書原件及復印件一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表六份，但在辦理錄用審批手續(xù)時，必須按要求提供碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書原件。

（4）現就職單位或現就讀學校對應聘者擬寫的現實表現材料（加蓋單位組織人事部門或學校招生就業(yè)部門公章）。

3、報名要求：

每位應聘人員只能應聘一個職位。原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

4、應聘人員每人交報名費100元。

（二）資格審查

由學院人事處根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、相關材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格的人員名單在黔南民族師范學院網站(http://www.sgmtu.edu.cn)上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消應聘資格。

（三）考核

1、時間：2014年4月12日。

2、地點：黔南民族師范學院。

3、內容：專業(yè)基礎知識及教師教學技能（試教）；試教時間控制在15分鐘以內；考核按100分制進行打分。

4、成立考核小組：考核在州紀委、州人才辦、州人力資源和社會保障局、州編委辦的指導下分小組進行，組長、副組長由學院領導擔任，成員由學院紀委、組織人事、教務、科研、相關系部領導、學科專家組成。

（四）體檢

考核結束后，由學院根據應聘人員總成績由高到低按本崗位計劃招聘人數1∶1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的不列入考察，根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間安排在考核后立即進行。

（五）考察

對通過考核以及體檢合格的人員，由學院人事處及各系部對其應聘資格、條件、業(yè)務能力等進行考察。由各系對每位考察對象寫出1000字左右的考察材料。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

2、受到過黨紀、政紀處分的人員。

3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

4、有關政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。

5、截止2014年8月22日未能提供招考職位所需資格條件相關證明材料的人員。

若出現考察不合格，根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（六）公示

根據考核考察結果，由學院人事處在黔南民族師范學院網站(http://www.sgmtu.edu.cn)上進行公示。公示時間為七天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由學院人事處按規(guī)定報黔南州人民政府辦理相關聘用手續(xù)。

五、有關說明

1、2014年3月28日貴州省貴陽市將舉行人才博覽會。3月28日前報名的，可直接到貴陽人才博覽會進行面試考核，符合條件的現場簽署聘用合同。3月28日以后報名的按本方案組織實施,人才博覽會上已經現場簽署聘用合同的崗位，學院不再組織招聘。

2、2014年人才招聘工作在學院黨委的統(tǒng)一領導下，在州人力資源和社會保障局、州編委辦的指導下，在州紀委的監(jiān)督下，在各系部門密切配合下，由學院人事處負責組織實施。

3、學院紀檢監(jiān)察部門全程參與人才招聘工作，加強對人才招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。

4、應聘人員往返產生的食宿等費用自理。

5、應聘人員在招聘期間密切關注黔南民族師范學院網站發(fā)布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。

6、擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議后，待州人力資源和社會保障局辦理完審批手續(xù)后，從下文之日起正式上崗。

7、本方案由黔南民族師范學院人事處負責解釋。未盡事宜，由學院商州編委辦、州人力資源和社會保障局、州教育局確定。

8、聯(lián)系方式：

（1）聯(lián)系地址：貴州省都勻市黔南民族師范學院人事處（郵編：558000）

（2）聯(lián)系電話：0854—8737025、0854-8758965

（3）聯(lián)系人：李昌 盧玉

黔南民族師范學院

2014年3月1日

附：黔南民族師范學院2014年人才招聘計劃表

附：黔南民族師范學院2014年人才招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《黔南民族師范學院2014年人才招聘報名表.doc》來源于黔南民族師范學院網，最近更新2014年3月6日。

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