為有效地推進陡水湖景區(qū)的建設和發(fā)展，經研究并報經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，贛州市陡水湖景區(qū)管理局（工作地點在上猶縣陡水鎮(zhèn)）面向全市公開遴選2名科級干部及1名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考對象

組織人事關系在我市的公務員或參照公務員身份人員、全額撥款事業(yè)編制人員。

二、報考條件

1.具有全日制大專以上學歷。

2.報考科級干部職位的，年齡應在38周歲以下（1976年7月1日以后出生）；報考工作人員職位的，年齡應在33周歲以下（1981年7月1日以后出生），且具有2年以上工作經歷（2012年7月1日前參加工作）。

選拔生（含2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員）需在基層工作滿兩年。

3.報考科級干部職位的須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格：即報考副局長（正科）職位應現任正科級職務或任副科級職務2年以上；報考科長（副科）職位應現任副科級職務或任科員（九級職員）職務3年以上（以上時間計算到2014年7月1日）。

具有3年以上（時間計算到2014年7月1日）旅游工作經歷或具有研究生以上學歷的，報考科級干部職位年齡可放寬到40周歲以下（1974年7月1日以后出生），報考工作人員職位年齡可放寬到35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

4.工作表現好，近2年（2012—2013年）年度考核為稱職及以上等次。

5.身體健康。

有下列情形之一者不予接受報考：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

2.在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制使用期內的；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.違反計劃生育有關規(guī)定的；

5.有其它規(guī)定不能提任的。

三、報考有關事項

1.報名時間及方式：2014年3月15日—4月15日（上午8：30—12：00；下午14：30—17：30），采取現場報名方式。

2.報名地點：贛州市章貢區(qū)長征大道市政中心1號樓192室（市旅游局會議室）、陡水湖景區(qū)管理局辦公室（上猶縣陡水鎮(zhèn)管理局五樓）。

3.報名注意事項及資格審查辦法：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職稱證書原件和復印件；

（3）所在單位黨組織出具的同意報考推薦書（介紹信）及編制證明，并注明參加工作時間；

（4）屬科級干部的，還須持當地組織部門的同意報考介紹信，并提供任職文件或證明；

（5）2012、2013年度考核登記表復印件（加蓋單位公章）；

（6）本人近期2寸同底免冠彩照4張。

報考人員經資格審查合格后填寫《報名登記表》（一式兩份）。資格審查貫穿于公開遴選工作的全過程，凡發(fā)現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其遴選資格。如單個職位資格審查合格的考生人數與遴選計劃數比例達不到5：1的，取消該職位遴選計劃。資格審查通過的考生于4月18日到報名處領取準考證。

四、招考選調程序

1.筆試。

⑴筆試時間：初定2014年4月26日；

⑵筆試內容：《公共基礎知識》及旅游相關業(yè)務知識；

⑶筆試地點：設在章貢區(qū)（具體地點以準考證為準）。

⑷筆試形式：采用閉卷方式進行。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試卷面分為100分。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

2.面試。

⑴面試采取結構化面試方式進行。

⑵面試時間、地點另行通知。

⑶確定體檢人選：面試總分為100分。面試結束后，依據考試成績（筆試、面試成績之和）從高分到低分，按1：2的比例確定體檢對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。報考科長職位未入闈面試的，如本人自愿且年齡等條件符合一般工作人員報考條件，其筆試成績可列入一般工作人員遴選職位的排位，并參加工作人員職位的競選。

3.體檢。對確定體檢的考生，按錄用國家公務員的體檢標準組織到醫(yī)院體檢。因體檢不合格出現缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的考生確定為考察對象。

4.考察。依據干部選拔任用條例，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，重點考察德、能、勤、績、廉等各方面表現，以及任職、履職情況，對是否勝任遴選職位作出評價?？疾旖Y束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%，以百分制折算考察對象的總成績。

5.公示。按照擇優(yōu)錄用的原則，根據筆試、面試的總成績和考察的情況，確定擬選調人選，在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障網、贛州人事考試網、贛州旅游網等媒體公示7天。

6.試用。公示結束后，如無問題反映或反映的問題不影響選調的，則將擬選調人選確定為試用對象，試用期半年。試用期間只轉組織關系。

7.調動。試用期滿經考核合格，則按照干部管理權限辦理調動手續(xù)；試用不合格的人員取消其選調資格，退回原單位安排工作。選調人員除獲組織提拔等特殊原因，原則上3年內不得調出。

五、其它事項

本次考選咨詢電話：0797—8398863、8591989

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