根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定2014年將樂(lè)縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，具體如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

2014年我縣計(jì)劃公開(kāi)招聘教師44名。具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等信息，詳見(jiàn)《2014年將樂(lè)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招考對(duì)象為本設(shè)區(qū)市內(nèi)的師范類全日制或具有相應(yīng)教師資格的全日制應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年3月17日至1996年3月17日期間出生）。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求；

（二）報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及職位要求的其它證書(shū)、資格證書(shū)等必須在2014年6月30日前提供（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）。

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。

三、招聘方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點(diǎn)擊“教師招考專欄”，直接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：全省統(tǒng)一為2014年3月17日0:00至3月23日24:00。

3.相關(guān)要求：

（1）報(bào)考我縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位的考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)考。

（2）報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，報(bào)考者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，報(bào)考者本人須承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明必須在面試前提供(往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生須持普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶籍證明，應(yīng)屆畢業(yè)生面試前無(wú)法提供上述證件的，由考生所就讀院校出具上述相關(guān)證明并加蓋公章)，未能提供的，取消面試資格。

（4）報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通。

（二）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

（1）2014年4月13日，由省教育廳統(tǒng)一組織，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）2014年4月30日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)，考生可登錄將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)查詢。

（3）加分事宜：按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（含參加省外組織實(shí)施的上述服務(wù)基層項(xiàng)目人員）、退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等符合筆試加分政策的可進(jìn)行筆試加分。報(bào)考者應(yīng)在筆試結(jié)束次日起的一周時(shí)間內(nèi)向?qū)?lè)縣教育局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)公布。

2.面試

（1）按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（2）面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。高中以高一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容；初中以初一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容；小學(xué)以五年級(jí)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容；幼兒園以大班現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容,另加技能展示（以上說(shuō)課教材均以2014年將樂(lè)縣中小學(xué)、幼兒園用書(shū)為準(zhǔn)）。中小學(xué)、幼兒園說(shuō)課時(shí)間為20分鐘（抽題后準(zhǔn)備20分鐘），答辯為5分鐘。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>

（3）面試合格線為70分以上（含70分），面試成績(jī)不合格者不能確定為擬招聘對(duì)象。

（4）面試工作由將樂(lè)縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事部門(mén)指導(dǎo)，接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)監(jiān)督。

（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)將在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)提前3天公布，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)留意，不再另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

（1）考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%相加計(jì)算總分。

（2）同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)縣公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

四、體檢、考核

1.體檢：由縣教育局組織實(shí)施，根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢不合格的，可按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。

2.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

3.考核：由縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)（主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績(jī)）、遵紀(jì)守法（指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況）等。

五、聘用

1.聘用：縣教育局按考試總成績(jī)從高分到低分原則確定擬聘人選及任教學(xué)校，不能確定具體學(xué)校的按以下順序進(jìn)行確定（小學(xué)學(xué)校順序?yàn)椋孩賹?shí)驗(yàn)小學(xué)②城關(guān)中心小學(xué)③新辦小學(xué)；幼兒園順序?yàn)椋孩賹?shí)驗(yàn)幼兒園②機(jī)關(guān)托兒所③水南中心幼兒園④水南學(xué)校幼兒園⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，具體聘用單位待定）。擬聘人選在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示七個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)縣人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

2.補(bǔ)充招聘：今年我縣在全省統(tǒng)一筆試的基礎(chǔ)上，實(shí)行補(bǔ)充招聘，即第一輪招聘結(jié)束后，未被聘用者可再報(bào)考我縣未完成招聘的空缺崗位（第一輪聘用結(jié)束后，可在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)查詢）?？h教育局根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。

六、其他事項(xiàng)

本方案由縣教育局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:將樂(lè)縣教育局人事股2269263、2269256，聯(lián)系人：莊小華、萬(wàn)麗珍、楊守宗；將樂(lè)縣公務(wù)員局2332191，聯(lián)系人：劉明陽(yáng)。

2014年3月5日

附件：2014年將樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位信息表

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