廈門市湖里區(qū)招考非在編雇用人員簡章(2014年3月)
來源:廈門市湖里區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2014-03-22 13:48:09
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因工作需要,湖里區(qū)擬向社會公開招考一批非在編雇用人員。簡章如下:

一、 招考條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,具備全面履行本崗位職責(zé)的能力,身體健康。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。相關(guān)招考崗位信息見附件1。

2.報名(3月20日—3月24日上班時間)。報名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.xmrl.cn)下載《報名表》(附件2),也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場辦理的方式,報名地點:湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司(仙洞路3號2樓),聯(lián)系電話:5655945。

應(yīng)聘人員報名時必須認真閱讀招考資格條件,確認自己符合條件方可報名,報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關(guān)的承諾。

3.資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審,面試前對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員,取消其考試資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(3月26日上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。報考者需持身份證到報名點領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄。

5.考試

考試分為筆試和面試,筆試總分100分,合格線為60分;面試總分100分,合格線為60分。

(1) 筆試(3月26日晚上)

筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取閉卷方式,01-40崗位考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗,41-42崗位筆試內(nèi)容為公共交通知識及機關(guān)事業(yè)服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)公布。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(2)面試(時間另行通知)

參加面試人員由以下人員組成:從筆試成績達到合格線的人員中,從高分到低分按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員;若崗位招聘數(shù)與筆試成績上合格線人數(shù)的比例達不到1:3的,則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員。因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補。

01-40崗位面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,41-42崗位面試內(nèi)容為汽車駕駛路面測試,實行當(dāng)場評分,每個崗位面試結(jié)束,即公布該崗位綜合成績。

應(yīng)聘人員的綜合成績以100分計,01-40崗位筆試、面試成績各按50%折算成綜合成績;41-42崗位筆試、面試成績按30%和70%折算成綜合成績。面試時間、地點另行通知。

6.體檢(時間另行通知)

體檢人選從筆試、面試成績均上合格線人員中,按綜合成績排名順序,以崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若筆試、面試成績均上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的,以筆試、面試成績均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績相同的,取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同,則重新進行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結(jié)果由各用工單位通知考生??忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請,由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢不合格所空缺的名額,從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

7.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核,并形成書面考核材料。考核不合格所空缺的名額,從筆試、面試上均合格線的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄資格。

8.公示。對擬聘用人員,在湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。

9.聘用。對公示無異議的擬聘用人員,按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

10.工資及待遇。按《湖里區(qū)機關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)工作方案》(廈湖府辦[2011]46號)及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

1.考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件,所提供的有關(guān)證件和資料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試及聘用資格。

2.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意,并在報名時提交單位同意報考證明。

3.本次招考過程中,報考人員因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.本次招聘報名結(jié)束時,22、23兩個崗位湖里區(qū)戶籍人員報名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達到1:1的,湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試(如已報名的,將通知其取回報名資料)。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的,湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。

5.此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2014年)(附件3)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2014年)(附件3)中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準(zhǔn)予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。

6.年齡、戶籍、工作經(jīng)歷(驗)等相關(guān)要求計算到報名截止日(2014年3月24日)。年限按足年足月足日累計。

如:最高年齡要求35歲是指1979年3月25日(含)之后出生的人員。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,逾期取消聘用資格。

8.經(jīng)招考聘用的人員,與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂合同期限為3年。

9.與招考工作有關(guān)的信息,將及時在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注。

10.本次招考活動在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

11.本簡章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年3月17日

附件1:廈門市湖里區(qū)公開招考非在編雇用人員崗位信息表(2014年3月)

附件2:廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報名表

附件3:福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2014年)

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《廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報名表.doc》來源于廈門市湖里區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年3月17日。

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