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人力資源管理專(zhuān)業(yè)（高職）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握國(guó)內(nèi)外人力資源管理學(xué)科的基本原理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，掌握人事管理制度和政策的現(xiàn)狀與發(fā)展、具有較強(qiáng)調(diào)查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問(wèn)題能力的高素質(zhì)技能性人才。

主干課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核與管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源測(cè)評(píng)技術(shù)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)、公共關(guān)系、企業(yè)文化、管理信息系統(tǒng)等。

必考證書(shū)：高職（大專(zhuān)）畢業(yè)證書(shū)、人力資源管理員證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)高新模塊等級(jí)證書(shū)

選考證書(shū)：中級(jí)餐廳服務(wù)員證書(shū)

就業(yè)方向：在行政事業(yè)部門(mén)及各類(lèi)企業(yè)、社團(tuán)組織、酒店、餐飲行業(yè)從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)配等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

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