一、遴選名額

遴選名額7名，職務科員。每個崗位報名人數(shù)開考比例不低于1:5。

二、遴選范圍、對象與條件

1、大理州各級機關，在編在崗，具有公務員或參照公務員法管理人員身份，并已進行了登記；職務層次為科級及以下公務員，年度考核均為稱職以上等次；普通招生計劃畢業(yè)，大學本科以上學歷；具有２年以上基層工作經(jīng)歷和2年公務員工作經(jīng)歷，身體健康；

2、各崗位要求詳見《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務員崗位要求說明書》。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在公務員錄用試用期的；

2、按照國家有關規(guī)定，未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。按照發(fā)布公告、公開報名與資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、研究決定、公示、辦理相關手續(xù)等程序組織實施：

1、發(fā)布公告

4月3日—4月9日，在大理日報、大理州人力資源和社會保障網(wǎng)、大理人事人才網(wǎng)，面向社會公布《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務員公告》。

2、報名

報名時間：2014年4月10日—4月15日。

報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名?，F(xiàn)場報名到大理州人力資源和社保障局檔案管理與機關人事科報名；網(wǎng)絡報名郵箱：dlgwyj@126.com，網(wǎng)絡報名人員4月18日提供《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表》、本人學歷證書原件及復印件1份、有效身份證件原件、本人1寸近期免冠照片2張到州人力資源和社保障局檔案管理與機關人事科進行資格審核；報名人員需經(jīng)單位同意方可報名。報名者須如實、準確填寫《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表》，嚴禁提供虛假信息。

現(xiàn)場報名人員報名時由考生攜帶填寫完整并已加蓋公章的報名表、本人學歷證書原件及復印件1份、有效身份證件原件、本人1寸近期免冠照片2張，到現(xiàn)場報名地點進行報名。

報名聯(lián)系電話：0872-2316298、2316328；聯(lián)系人：和江品

3、資格審核

由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行資格審核。經(jīng)審核符合報考條件的，由州人力資源和社會保障局發(fā)給筆試準考證。

4、考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%（成績按四舍五入保留小數(shù)點后２位數(shù)）。

筆試。采用閉卷方式進行，滿分為100分，筆試時間：4月19日，筆試地點詳見準考證。筆試內容主要測試考生綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、決策分析能力、應變處置能力、依法行政能力、文字表達能力等。

面試。滿分100分，面試時間：4月20日，面試地點另行通知。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

經(jīng)歷業(yè)績評價。滿分100分。經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標主要是評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、崗位匹配情況等。

5、考察

根據(jù)綜合成績排名，按1:2比例確定考察對象，進行差額考察，并在考察對象所在單位進行公示。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，準確了解掌握考察對象的德才表現(xiàn)。

6、研究決定

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和具體職位的要求，由大理州人力資源和社會保障局會議研究決定擬遴選人選。

7、公示

按有關規(guī)定進行為期7天公示。

8、辦理相關手續(xù)

公示結束后，對未發(fā)現(xiàn)影響遴選問題的人選，按有關程序辦理相關手續(xù)。

四、其它事項

1、公開遴選工作邀請州紀委派出人事民政紀工委進行監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。

2、報考人員在報名和參加考試過程中，嚴禁弄虛作假，以及搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定嚴肅處理。

3、各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費用自理，并注意往返途中安全。

本公告由大理州人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表；

2、大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務員崗位要求說明書

大理州人力資源和社會保障局

2014年4月3日