南海農(nóng)商銀行前身是有60多年歷史的南海農(nóng)村信用社，總部位于廣東金融高新區(qū)，是佛山市南海區(qū)唯一一家法人銀行機構。2011年12月23日，南海農(nóng)商銀行正式掛牌開業(yè)，是南海區(qū)從業(yè)人員和營業(yè)網(wǎng)點最多、服務范圍最廣、信貸規(guī)模最大的銀行機構之一。改制兩年來，南海農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額成功突破1000億元大關，在各級單位組織的各類評選中，先后榮獲中國“2012最具成長性中小銀行”稱號、“佛山市金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎”、“2013年佛山最佳中小企業(yè)金融服務銀行”稱號、“南海區(qū)融資貢獻獎”等多項榮譽，成為了全省農(nóng)村中小金融機構的佼佼者。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，南海農(nóng)商銀行總行面向全國招聘英才，招募個金產(chǎn)品開發(fā)、個金營銷策劃、小微業(yè)務營運管理、信貸風險政策與監(jiān)測、信用風險計量模型建設等各類高級專業(yè)人才。

一、招聘崗位及要求

具體崗位職責及相關要求如下：

（一）個金產(chǎn)品開發(fā)崗

1、崗位職責

（1）負責制定個人金融產(chǎn)品的長期目標和競爭戰(zhàn)略。

（2）編制個人金融產(chǎn)品年度營銷計劃，并進行銷售預測。

（3）負責我行已有的個人金融產(chǎn)品的改進和創(chuàng)新設計，退出管理。

（4）負責我行個人金融產(chǎn)品的產(chǎn)品研究與開發(fā)。

（5）負責策劃和推進與個人金融產(chǎn)品有關的市場調研活動，收集產(chǎn)品信息、顧客反饋、競爭者采取的行動、經(jīng)濟環(huán)境影響等，并進行分析。

（6）負責與產(chǎn)品研究和開發(fā)有關的制度建設、協(xié)調溝通、分析匯報等工作。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟類及相關專業(yè)。

（3）8年以上銀行工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行零售業(yè)務市場營銷、管理或產(chǎn)品開發(fā)相關經(jīng)驗。

（4）具有營銷師資格、理財規(guī)劃師（AFP/CFP/CHFP）資格的優(yōu)先。

（二）個金營銷管理崗

1、崗位職責

（1）充分調研市場，收集營銷信息，把握發(fā)展趨勢，分析我行個人金融營銷現(xiàn)狀，制定個人金融業(yè)務營銷競爭戰(zhàn)略。

（2）設定前瞻性且合理的營銷目標，并將營銷目標分解，對營銷過程進行監(jiān)控。

（3）編制個人金融年度營銷方案，根據(jù)營銷活動成效適時調整方案。

（4）組織協(xié)調營銷方案的執(zhí)行，推動營銷方案的落實。

（5）管理個人金融營銷團隊，培養(yǎng)儲備營銷人才，建立人才晉升梯隊。

（6）編制個人金融團隊績效考核方案，管理監(jiān)控績效考核的落實。

（7）負責與個人金融營銷有關的制度建設、協(xié)調溝通、分析匯報等工作。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟類及相關專業(yè)。

（3）8年以上銀行工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行零售業(yè)務市場營銷、管理或產(chǎn)品開發(fā)相關經(jīng)驗。

（4）具有營銷師資格、理財規(guī)劃師（AFP/CFP/CHFP）資格的優(yōu)先。

（三）小微業(yè)務營運管理崗

1、崗位職責

（1）組織開發(fā)新的小微金融產(chǎn)品，并對該產(chǎn)品的投放效果及風險負責，成為其業(yè)績考核的指標之一。

（2）引入先進的貸款風險識別及管理技術，對傳統(tǒng)的貸后管理進行革新，并在日常小微貸款調查、審查、審批、貸后管理中應用和實施，提高人力的產(chǎn)出。

（3）參與總行相關小微信貸政策、績效的制定與管理，提升全行小微金融業(yè)務風險管理水平、產(chǎn)品適應性、績效的激勵作用。

（4）引入先進的貸款流程，對全流程進行改造，提升小微業(yè)務發(fā)展效率。

（5）負責將先進的小微金融管理技術向我行小微團隊進行培訓，并跟蹤其培訓后人員的技能提升效果，從而提高人員整體素質。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學本科（含）以上學歷，財務、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)。

（3）有3年以上國內(nèi)小微金融貸款業(yè)務的管理經(jīng)驗。

（四）風險政策與監(jiān)測崗

1、崗位職責

（1）制定全面風險管理（新資本協(xié)議）規(guī)劃。牽頭本行全面風險管理，建立全面風險管理體系框架，擬定或組織擬定風險管理的政策、制度和流程。

（2）組織本行風險容忍度管理、風險偏好、組合管理和限額管理研究與應用。

（3）識別全行主要風險，并研究確定或組織研究確定風險識別、評估、計量、監(jiān)控和緩釋方法，定期對全行風險進行跟蹤監(jiān)控與匯報。

（4）研究全面風險管理、新協(xié)議有關技術問題，為各項目群/子項目實施提供咨詢建議，根據(jù)實施規(guī)劃確定的時間表，負責組織、協(xié)調和推進各項目群/子項目建設和實施質量控制，協(xié)調全行全面風險管理相關的流程整改及政策調整工作等。

（5）協(xié)調各模塊及子項目的實施進度控制；建立各風險管理模塊及項目之間的信息共享機制和溝通機制；負責制定項目文檔管理標準，落實文檔管理等。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下。

（2）碩士研究生（含）以上學歷，金融、金融工程及相關專業(yè)。

（3）3年以上（含）商業(yè)銀行風險管理相關工作經(jīng)驗，熟悉新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引。

（4）持有FRM、CFA證書者優(yōu)先。

（五）信貸風險政策與監(jiān)測崗

1、崗位職責

（1）熟悉新資本協(xié)議內(nèi)容、銀監(jiān)會監(jiān)管規(guī)定、銀行信用風險管理實際，完成風險管理規(guī)劃信用風險管理部分。

（2）熟悉銀行客戶情況，對客戶信用狀況進行分析，提煉反映客戶信用狀況的KPI指標。

（3）熟悉評級對數(shù)據(jù)要求及銀行信貸管理系統(tǒng)，能從銀行系統(tǒng)中抽取評級所需數(shù)據(jù)。

（4）對評級數(shù)據(jù)進行校對與反欺詐檢驗，整理評級所需的財務與非財務指標。

（5）熟悉模型框架，根據(jù)數(shù)據(jù)情況設計并確定評級級別及打分卡模型類別。

（6）使用統(tǒng)計軟件（如統(tǒng)計產(chǎn)品及服務解決方案（SPSS）、統(tǒng)計分析系統(tǒng)（SAS）等）對財務數(shù)據(jù)進行分析，確定指標與指標權重，建立財務評分模型。

（7）使用定量因素處理工具，對非財務數(shù)據(jù)進行分析，確定非財務指標與指標權重，建立非財務評分模型。

（8）貸款定價、信貸資產(chǎn)分類、信用風險經(jīng)濟資本計量、績效考核、壓力測試等。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下。

（2）碩士研究生（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計和財務及相關專業(yè)。

（3）3年以上（含）商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)驗，其中有兩年以上（含）商業(yè)銀行新資本協(xié)議項目經(jīng)驗。

（4）具備新資本協(xié)議下模型驗證開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，持有金融風險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、職業(yè)風險管理師（PRM）證書者優(yōu)先。

二、報名方式（選擇其中一種）

（一）網(wǎng)上申請

請登錄南海農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站： http://www.nanhaibank.com ，在線投遞電子簡歷。簡歷填寫要求：

1、按要求上傳個人彩色證件、生活照片（未上傳照片者，簡歷無效）。

2、教育經(jīng)歷請從高中填起。

3、按要求詳細填寫各項信息。

（二）紙制簡歷投遞

請將《南海農(nóng)商銀行應聘登記表》（附件下載）、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱、獲獎證書等有效證明復印件和近期照片（全身彩照一張、一寸免冠照片一張）郵寄至：佛山市南海區(qū)桂城南海大道北26號農(nóng)商銀行大廈17樓人力資源部（郵編：528200）；收件人：南海農(nóng)商銀行人力資源部（請注明您所應聘的崗位）。

每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調劑。資料經(jīng)審查后，另行通知。應聘報名信息和材料將代為保密，恕不退還。

南海農(nóng)商銀行將為您提供廣闊的業(yè)務發(fā)展平臺，成熟的人才成長體系，具有市場競爭力的職業(yè)發(fā)展機會，誠邀金融行業(yè)的專業(yè)人才加入，共創(chuàng)南海農(nóng)商銀行輝煌的明天！

附件1： 南海農(nóng)商銀行應聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南海農(nóng)商銀行應聘登記表》來源于南海人才信息網(wǎng)，最近更新2014年4月9日。

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