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2014年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排部署下，分級(jí)組織、分級(jí)負(fù)責(zé)，市縣兩級(jí)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一命題。于3月16日，進(jìn)行了筆試，現(xiàn)筆試成績(jī)已公示結(jié)束。

根據(jù)招考簡(jiǎn)章安排，現(xiàn)就現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審作如下安排：

一、筆試成績(jī)說(shuō)明

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

二、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間定于2014年4月14日--4月16日，遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為：4月17日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 ）。工作地點(diǎn)集中在盤(pán)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室，復(fù)審工作人員由各招聘單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審對(duì)象為依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3：1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù)；職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。

考生資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)考職位所需相關(guān)證件資料的原件和復(fù)印件。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3：1的，按規(guī)定需遞補(bǔ)的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，由縣招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況報(bào)市招聘辦予以公示。

三、面試

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定?？忌鷳?yīng)關(guān)注面試相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

注：自資格復(fù)審起，考生除關(guān)注六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上相關(guān)公告外，請(qǐng)同時(shí)關(guān)注盤(pán)縣人民政府網(wǎng)（/）上通知或公告。

二O一四年四月十一日

附件：2014筆試成績(jī)_盤(pán)縣詳情請(qǐng)參考：http://xxgk.panxian.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web1/site//art/2014/4/10/art_156_4885.html

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