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為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北北方學(xué)院座落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市,是河北省西北部唯一具有碩士學(xué)位授予權(quán)的綜合性本科院校。學(xué)校以本科教育為主，實(shí)行校、院兩級建制，師資隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展,碩士研究生以上學(xué)歷教師占專任教師的68%，副高以上職稱教師占專任教師的47%?，F(xiàn)有全日制在校本?？茖W(xué)生21665名，碩士研究生306名，外國留學(xué)生588人,設(shè)有16個(gè)二級學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部，學(xué)科門類齊全，覆蓋了醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)和工學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類，形成了以醫(yī)學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢，其它學(xué)科交叉融合、相互促進(jìn)的發(fā)展格局。學(xué)校擁有2個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，27個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，開設(shè)本科專業(yè)48個(gè)，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學(xué)方向）兩個(gè)專業(yè)為華北地區(qū)高校首開和特色專業(yè)，法醫(yī)學(xué)為河北省首開專業(yè)。藥學(xué)專業(yè)2008年被評為“河北省本科教育創(chuàng)新高地及品牌特色專業(yè)”，并入選第三批國家高等學(xué)校特色專業(yè)。同時(shí)，學(xué)校啟動(dòng)“1+2+1中美人才培養(yǎng)計(jì)劃”，與美國18所州立大學(xué)在學(xué)生培養(yǎng)、教師交流、學(xué)科建設(shè)等方面建立實(shí)質(zhì)的合作關(guān)系。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專業(yè)、技能和學(xué)歷學(xué)位條件：具有高級職稱的應(yīng)聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35歲，碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲；教師崗位應(yīng)聘者在教學(xué)方面，要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維清晰，表達(dá)流暢，能夠運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué)。應(yīng)聘者應(yīng)通過外語國家四級考試（藝術(shù)類除外，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過英語專業(yè)八級考試）。應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制直接本科（不含專接本），其本科、碩士、博士期間所學(xué)專業(yè)與來校從事專業(yè)應(yīng)相同或相近；

為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員49名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位分別為省煤田地質(zhì)局所屬第二地質(zhì)隊(duì)、水文地質(zhì)隊(duì)、第四地質(zhì)隊(duì)、物測地質(zhì)隊(duì)、制印中心等5個(gè)省直事業(yè)單位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省煤炭資源的尋找和勘查工作，為全省煤炭能源建設(shè)提供后備資源基地。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2014年省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員40名、管理崗位人員9名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試

(一)筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）面試

1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績于面試全部結(jié)束后的在顯著位置張貼公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即：總成績=（筆試成績÷2）×40%+面試成績×60%，并保留兩位小數(shù)。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、用人單位顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：

0311-89165690，91(省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北省煤田地質(zhì)局

2014年4月11日

附件：

河北省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2014年招聘崗位表

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