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為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我站實際，經(jīng)主管部門、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘原則

招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及條件

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在32周歲及以下（1981年4月29日以后出生）；

（三）報考人員應(yīng)于2014年6月30日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書；

（四）具有飛行觀察員資格證書、航空護(hù)林航空管制員資質(zhì)；

（五）符合《情況表》（附件1）中崗位要求的條件；　

（六）須在現(xiàn)招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期離職解除人事關(guān)系的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

（七）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

1、本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2、報名地點：重慶市北碚區(qū)金華西二支路56號（辦公室211）

3、報名時間：2014年4月29日至4月30日

4、聯(lián)系人：陳茂江，023-68345926

5、報名要求：凡符合招聘條件者現(xiàn)場報名，報考人員持畢業(yè)證、身份證、職業(yè)資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份、近期同底免冠1寸照片2張，有工作單位的還須提供所在單位出具的同意報考證明。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入考核，填寫事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表（附件2）。

四、考核

由市林業(yè)局會同市森林航空護(hù)林站組成考核組，本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格成績?yōu)?0分，低于60分者不能進(jìn)入體檢。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報主管部門備案。

面試時間及地點另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定（當(dāng)最后一名成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先）。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位且面試合格的考生中按考核成績從高到低依次遞補。

（二）考察

體檢合格人員由重慶市林業(yè)局會同重慶市森林航空護(hù)林站對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位且面試合格的考生中按考核成績從高到低依次遞補。

六、公示

考核成績等相關(guān)事宜，可登陸重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、報考崗位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核同意后，報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本簡章由重慶市森林航空護(hù)林站負(fù)責(zé)解釋。

重慶市森林航空護(hù)林站考核招聘人員情況表

報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2014年4月17日。

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