根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）、《大方縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號）、《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省人力資源和社會保障廳<關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知>(黔人社廳發(fā)[2013]10號)》（畢人社通[2013]268號）等文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員565名。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，嚴格考核的辦法，實行公開報名條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，考試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘計劃

面向社會全日制大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員565名。具體詳見《2014年大方縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》，職位表所涉及專業(yè)均依據(jù)貴州省公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)目錄。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生職位且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的放寬到中專（含職業(yè)技術(shù)學校）及以上畢業(yè)生。

2、具體職位要求詳見《2014年大方縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

3、報考護理學類和護理類的必須具有執(zhí)業(yè)護士資格證。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、年齡在35周歲及以下（1979年4月22日及以后出生），18周歲及以上（1996年4月22日及以前出生）；

3、報考職位的專業(yè)與本人所學專業(yè)名稱一致；

4、符合報考職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、無違法犯罪記錄；

6、未違反計劃生育政策；

7、符合報考職位要求的其他資格條件。

四、報名及資格審查

1、發(fā)布公告時間：2014年4月22日—2014年5月3日。

2、報名時間：2014年5月4日—2014年5月9日。

3、報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。

4、報名辦法：報名時持報名表（在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載打?。?、有效居民身份證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證原件及復(fù)印件）、近期同底一寸免冠彩照5張、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

縣內(nèi)在職、在編、在崗人員不得報考，每名報考人員只能報考一個職位。

收取報名費100元/人。

五、考試

資格審查合格進入面試。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)在3:1的比例內(nèi)的全部進入面試，超過3：1比例的先進行筆試，再按筆試成績從高到低和招聘計劃數(shù)3:1的比例確定人員參加面試。

考試時間：2014年5月19-22日。

六、體檢

體檢時間及地點另行通知。

面試合格，簽訂用人意向協(xié)議的報考人員，進入體檢。體檢在大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進行，費用考生自理。體檢合格者確定為考核政審對象，不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格的，考生可申請向上級體檢機構(gòu)復(fù)查一次，費用自理。

在招考方案規(guī)定的時間內(nèi)未按時參加體檢的視為自動放棄，不再另行通知。

七、考核政審

經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。

考核政審應(yīng)成立考核政審工作領(lǐng)導小組，由兩人以上組成，考核政審工作應(yīng)做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核政審材料，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況，同時確認其報名時提供的信息材料是否真實，進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，做出考核政審結(jié)論，提出聘用意見。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消擬聘用資格。

1、不能堅持和擁護黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、違反計劃生育政策的；

3、有違法犯罪行為的；

4、弄虛作假，提供虛假材料的；

5、不符合本方案規(guī)定的報考條件的；

6、2014年7月31日前不能提供畢業(yè)證書審驗合格的；

7、其他不能聘用的情況。

考核政審合格的，確定為擬聘用對象，不合格的，取消聘用資格。在考核政審中發(fā)現(xiàn)被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，待司法機關(guān)作出結(jié)論后，根據(jù)本方案規(guī)定不影響聘用的，列為擬聘用對象，影響聘用的，取消聘用資格。

八、聘用

報考人員須在2014年7月31日前提供畢業(yè)證書驗證合格，經(jīng)體檢、考核政審合格后，確定為擬聘用對象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。

新聘人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，由業(yè)務(wù)主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦模獬赣?。

聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考、不得調(diào)動、辭職，否則承擔違約責任。

各用人單位可結(jié)合本方案制定相關(guān)用人優(yōu)惠政策和聘用管理規(guī)定。

九、 整個公開招聘過程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應(yīng)的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準參加縣內(nèi)任何聘用考試。

十一、本次招聘相關(guān)信息在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.dfrsj.gov.cn）上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

十二、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組集體研究決定。

咨詢電話：大方縣人力資源和社會保障局 0857—5251738

監(jiān)督電話：大方縣紀委（監(jiān)察局） 0857—5221501

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2014年4月22日

專業(yè)技術(shù)人員職位表

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