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根據(jù)蕪湖電大辦學發(fā)展需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，制定實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴省?/P>

二、招聘計劃

1、辦公室文員1名；

2、計算機應用專業(yè)技術人員1名。

三、招聘條件

（一）基本要求

1、符合招聘崗位所需的專業(yè)技術要求；

2、遵紀守法，品行良好，身體健康；

3、熱愛電大教育事業(yè)，具備從事管理工作的能力，專業(yè)基礎扎實，綜合素質較好；

4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。

（二）計算機應用專業(yè)要求

1、年齡30周歲以下，男性；

2、計算機相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

3、熟練使用.net、JAVA等網頁制作，熟悉網站架構及數(shù)據(jù)庫操作；

4、具備計算機硬件、軟件維護能力；

5、具有網站設計、制作、管理及及房管理工作經驗者優(yōu)先。（提供相關從業(yè)證明材料）

（三）辦公室文員要求

1、現(xiàn)代文員及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，年齡28周歲以下；

2、熟悉計算機辦公軟件OFFICE應用操作技能；

3、具有本崗位工作經驗者優(yōu)先。（提供相應的證明材料）

四、待遇

試用期1個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。薪酬待遇面議。

五、招聘程序

本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。

（一）報名及資格審查

應聘者須按招聘公告公布的時間地點，持學歷、學位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證件等材料的復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室。應聘者必須提供準確的聯(lián)系電話，學?？己私M對應聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

（二）考試、考核

學?？己私M對體檢合格應聘人員進行考試、考核。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行核對、考查。在同職位合格的應聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預選錄用、遞補。

（三）公示和審批聘用

1、經學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。

六、監(jiān)督檢查

1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網、學校網站公布，接受監(jiān)督。

2、監(jiān)督檢查：接受市監(jiān)察局、市人社局全程監(jiān)督。

七、時間安排

1、報名時間：2014.4.16-4.25

2、應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室

3、考試時間：2014.4.25后電話通知

聯(lián)系電話：3711612蕪湖電大組織人事處13605595500張老師

本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。

蕪湖電大組織人事處

2014．4.16

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