根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于各縣設立農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊的意見〉的通知》(黔東南府辦發(fā)〔2013〕74號)、州政法委、州委組織部、州編委辦、州人社局、州財政局、州安監(jiān)局、州公安局《關(guān)于各縣設立農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊的指導意見》（黔東南政法〔2013〕13號）和參照省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊和西江交通警察中隊工勤人員共37名（其中：男性33名，女性4名）。為做好本次招考招聘工作，特制定本《實施方案》。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

本次招聘對象僅限于本縣戶籍(2012年12月31日及以前取得本縣戶籍)或本縣生源的應、往屆高中(含中專、中師、中技、職高)及以上學歷畢業(yè)生或退伍軍人。

(二）招聘條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

2．年齡為18周歲及以上(1996年5月13日及以前出生)，35周歲及以下(1978年5月14日及以后出生)；在雷山縣從事交警協(xié)勤、公安協(xié)勤的在職在崗考生年齡可放寬到40周歲(1973年5月14日及以后出生)；退伍軍人年齡可放寬到40周歲(1973年5月14日及以后出生)；

3．身體健康、五官端正，雙側(cè)裸眼視力均在4.8及以上；

4．具備擬報考職位所需的其他資格條件。

5．身體健康、五官端正，符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、人社部發(fā)〔2013〕58號等有關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

（三）有下列情形的不準報考

1．截止至本次報名時止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

2．未滿最低服務年限的工作人員；

3．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4．受刑事處罰并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5．機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

6．有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

7．違反計劃生育政策的人員；

8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）、雷山縣人民政府政務服務中心網(wǎng)（http://www.lszwzx.gov.cn）公告公示欄向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

三、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間、地點

1．報名時間：2014年5月13日至15日,上午8:30—12:00；下午14:30—17:30。

2．報名地點：雷山縣人力資源和社會保障局一樓。

（二）報名程序

報名前先對報考人員進行眼力測試，合格的方能報名。眼力測試合格的考生，須提供以下材料進行報名：

①戶口薄及有效第二代《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)原件及復印件1份；

②畢業(yè)證原件及復印件1份；

③交通安全協(xié)勤、公安協(xié)勤（僅指2014年4月30日前已聘用且目前仍在職在崗的協(xié)勤人員）須持與用人單位簽訂的《勞動合同》原件及復印件1份和2014年4月份的工資冊復印件1份（須經(jīng)用人單位簽署“此件與原件核對無異”意見并加蓋用人公章）；

④退伍軍人還須提供退伍證原件及復印件1份；

⑤報考要求具有駕駛證的崗位的考生還須提供駕駛證原件及復印件1份；

⑥考生根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填報虛假信息，責任自負)，交近期同底免冠一寸照片5張和報名考務費100元。

每名報考人員只能報考一個職位?？忌深A先在雷山縣人民政府網(wǎng)下載《報名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印(考生不能對下載的報名登記表格式和內(nèi)容作任何更改，如有更改的，一律不接收)，所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與雷山縣人力資源和社會保障局聯(lián)系，并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責任自負。

（三）報名資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的報名信息表，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋資格復審章。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

四、體能測試

資格審查合格的考生入圍體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為:

男子:①10米×4往返跑;②1000米跑;③縱跳摸高。

女子:①10米×4往返跑;②800米跑;③縱跳摸高。

確定參加體能測試的考生，本人須持第二代《居民身份》（或有效《臨時居民身份證》）到雷山縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《體能測試準考證》。領(lǐng)取《體能測試準考證》時間為：2014年5月19日-20日，上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

體能測評項目（10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高）和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行；體能測評項目（10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高）三項任意一項目不達標則視為該考生體能測試不合格，不再參加下一測評項目。

有心臟疾病等不適宜劇烈運動的考生，或因腿腳疾病不適宜進行體能測評的考生，應慎重選擇測評，堅持測評者需提出書面報告并做好自我防護措施，因此出現(xiàn)的一切后果自負。

考生須服從現(xiàn)場裁判及領(lǐng)隊的指揮，按規(guī)定標準和秩序依次完成測評項目。體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結(jié)束后即向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測試時間及地點另行在縣人民政府網(wǎng)上進行通知。

五、考試

（一）考試方式

（1）崗位計劃招聘人數(shù)與體能測評合格人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；

（2）崗位計劃招聘人數(shù)與體能測評合格人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計。

筆試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

考試內(nèi)容為：《綜合基礎知識+交通法規(guī)知識》（合卷）。

筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：考生本人于2014年5月26日至27日持報名收費單和有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）到雷山縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《筆試準考證》。

筆試時間：2014年5月31日上午9:00—11:00

考試地點設在雷山縣縣城內(nèi)，具體地點見《筆試準考證》?？忌救隧毘帧豆P試準考證》和有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。

未參加筆試者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

筆試結(jié)束后,按折算的筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

擬進入面試的考生，本人須持第二代有效《居民身份》（或有效《臨時居民身份證》）到雷山縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試準考證》。

領(lǐng)取《面試準考證》和面試時間另行通知。

（四）總成績計算

考生總成績按百分制計算。

參加筆試的考生的筆試成績占60％，面試成績占40％。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；

直接入圍面試的考生，考生考試總成績=面試成績；

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

經(jīng)體能測試、筆試和面試結(jié)束后，以招聘職位計劃數(shù)1：1的比例按總成績從高分到低分確定體檢對象，同一職位考生考試總成績末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象；如面試成績也相同的，以再次面試成績高的考生列為體檢對象。

本次招考招聘體檢工作，參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、人社部發(fā)〔2013〕58號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由雷山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)療機構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可考生的復查結(jié)果。

對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同雷山縣人力資源和社會保障局確定，并在5個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結(jié)論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間由雷山縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。

七、考察政審

對體檢合格人員確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由雷山縣人力資源和社會保障局和雷山縣公安局共同完成?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾欤ㄕ彛r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾欤ㄕ彛斀M成考察（政審）組，考察（政審）組由2人以上組成。考察（政審）組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，經(jīng)審定，取消擬聘用資格：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

3．有違法違紀嫌疑正在接受審查的；涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

4．不符合招聘職位所需資格條件的人員；

5．自接到考察（政審）通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

6．違反計劃生育政策的人員；

7．有法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)雷山縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組研究不得聘用為工勤人員的。

八、聘用審批

經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由雷山縣人力資源和社會保障局在雷山縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《雷山縣公開招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊和西江交通警察中隊工勤人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員實行勞動合同管理，縣公安局與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，按政策規(guī)定實行一年學徒期，學徒期間簽訂勞動合同，期滿后經(jīng)考核合格的可續(xù)簽合同，考核不合格的不再續(xù)簽，此后勞動合同實行兩年一簽。以后聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的，應辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。

最低服務期為3年（含學徒期），3年內(nèi)不得參加公務員（參公人員）招考和事業(yè)單位招聘考試、遴選考試。此次為特殊崗位招聘，今后不得提出工作流動等事宜。

在本次招聘中，如遇面試、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，空缺崗位不再遞補。

九、待遇

本次招聘工勤人員的基本工資參照事業(yè)單位工勤人員標準執(zhí)行，公安執(zhí)勤津貼、加班補貼參照公安人員標準執(zhí)行，五險一金（包括人身意外傷害險、社會養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及住房公積金）按現(xiàn)行政策標準執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

（一）本次招考招聘工作要嚴格參照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）對違反公開招考招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

（三）本次招考招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（四）招考招聘領(lǐng)導小組成員和工作人員在履行招聘工作的命題、監(jiān)考、評卷、面試評分、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（五）本次公開招考招聘工作由雷山縣人力資源和社會保障局組織，招聘工作未盡事宜由雷山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0855－3336770（雷山縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0855－3331010（雷山縣紀委監(jiān)察局）

附件：1. 雷山縣2014年面向社會公開招考招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊和西江交通警察中隊工勤人員職位表

2. 雷山縣2014年面向社會公開招考招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊和西江交通警察中隊工勤人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《雷山縣2014年面向社會公開招考招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊和西江交通警察中隊工勤人員報名表》來源于貴州省雷山縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月4日。

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