為確保我區(qū)城市管理各項工作順利推進，夯實控違拆違、整臟治亂、道路揚塵治理等重要戰(zhàn)役基礎(chǔ)保障，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，由區(qū)城管局面向社會公開招聘城管協(xié)勤人員35名，特制定本方案。

一、招聘領(lǐng)導小組

為確保本次城管協(xié)勤人員招聘工作的順利進行，擬成立招聘工作領(lǐng)導小組。

組 長： 劉 剛 王元興

副組長： 賴會軍 李景祥 馬 浩 蘭正蓮

成 員： 彭 燕 陳德華 馮勁松 趙 錦 蘇 青

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)城管局，由彭燕同志兼任辦公室主任負責具體招聘工作

二、招聘崗位及人數(shù)

白云區(qū)城管協(xié)勤人員35名。

三、招聘對象及條件

（一）具備較好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，勇于

奉獻，熱愛城市管理工作。（有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的不得報考）。

（二）具有貴陽市白云區(qū)戶籍或者現(xiàn)居住地為貴陽市白云區(qū)轄區(qū)。（包括白云區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍）。

（三）五官端正、身體健康、身高168cm以上，符合招聘崗位要求。

（四）具有高中以上文化程度，35歲以下熱愛城市管理工作（退伍軍人、有城管、協(xié)警工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

四、招考聘用原則及工作程序

（一）原則：堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。

（二）工作程序：按照"制定和公布招考計劃、報名及資格審查、面試、公示、聘用"的程序進行。

五、報名時間及報名要求

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選。進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《招聘人員審批表》（一式三份）按程序報批后，被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同（一年一簽）。

十一、紀律要求

招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、最終解釋工作由招聘領(lǐng)導小組負責。

監(jiān)督電話：馮勁松（區(qū)城管局監(jiān)察科科長）

聯(lián)系電話0851-4610747

貴陽市白云區(qū)城市管理局

2014年4月30日

附件：

報名表

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