為做好2014年我區(qū)大學(xué)生村官選聘工作，根據(jù)中共中央組織部等六部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）以及全國、全區(qū)大學(xué)生村官會議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下方案：

一、目標(biāo)要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會精神，緊緊圍繞“兩個建成”目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化選聘方式，提高選聘質(zhì)量，保持我區(qū)大學(xué)生村官隊(duì)伍動態(tài)平衡，進(jìn)一步提升大學(xué)生村官隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量，為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)秀人才，構(gòu)建來自基層一線的干部培養(yǎng)鏈。

二、選聘名額和選聘對象

（一）選聘名額。2014年選聘大學(xué)生村官名額為1500名。全區(qū)以市為單位分配選聘指標(biāo)（見公告），縣（市、區(qū)）選聘指標(biāo)由所在市根據(jù)本地實(shí)際進(jìn)行分配。

（二）選聘對象。30歲以下（1984年1月1日以后出生）應(yīng)屆和往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員）。非中共黨員的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，國家“211”、“985”工程高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含二級學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院），普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生中的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部經(jīng)學(xué)校推薦可作為選聘對象。

參加人力資源和社會保障部、團(tuán)中央等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

三、選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，有全局觀念，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、社會活動能力和語言表達(dá)能力，志愿到農(nóng)村基層工作。

3、學(xué)習(xí)成績良好，能如期畢業(yè)并拿到相應(yīng)學(xué)位。

4、身心健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層工作。

5、遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)或工作期間未受過處分。

堅(jiān)持同等條件下中共黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先、涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先、回原籍任職優(yōu)先。注重從重點(diǎn)院校以及涉農(nóng)專業(yè)的畢業(yè)生中選聘大學(xué)生村官。根據(jù)中組部的要求和廣西實(shí)際，考慮大學(xué)生村官的工作特點(diǎn)和崗位需求，今年所選聘的大學(xué)生村官中，中共黨員所占比例不低于80%，男性比例不低于50%。

四、選聘方法及程序

選聘工作采取自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）和高校聯(lián)動運(yùn)作的方式，從2014年4月下旬開始部署，9月前完成選聘，具體程序如下：

（一）制定方案。4月下旬，各市根據(jù)自治區(qū)分配的選聘名額，確定到具體縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，并制定好年度工作方案。各市要負(fù)責(zé)編制本地選聘大學(xué)生村官的推介信息，供自治區(qū)發(fā)布年度選聘公告和開展優(yōu)秀大學(xué)生村官巡回宣講活動時使用。

（二）發(fā)布公告。5月上旬，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合在《廣西日報》、《南國早報》、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)向社會發(fā)布2014年度選聘公告。

（三）動員報名。5月上旬至5月16日，自治區(qū)黨委組織部協(xié)調(diào)組織各市和有關(guān)高校以及新聞媒體做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)籌組織優(yōu)秀大學(xué)生村官開展宣講活動，到廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西科技大學(xué)等高校進(jìn)行宣講；有條件的市，可組織優(yōu)秀大學(xué)生村官，到駐地本科院校作巡回報告；各高等院校要積極做好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生加入大學(xué)生村官隊(duì)伍。

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）上進(jìn)行。報名者須在規(guī)定期限內(nèi)登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，仔細(xì)閱讀大學(xué)生村官選聘公告，憑本人身份證號和姓名登錄“2014年廣西大學(xué)生村官報名系統(tǒng)”，按要求填寫《2014年廣西選聘大學(xué)生村官報名登記表》，并及時上傳提交。

（四）資格初審。5月上旬至5月16日，各市組織人事部門從廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)特設(shè)窗口登錄管理后臺，根據(jù)報考者填報的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，按照規(guī)定條件確定本市通過初審人員名單。資格初審應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)的人員承擔(dān)，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。采取邊報名邊審核的方式，在考生報名后2個工作日內(nèi)提出審查意見，以便考生查詢。對未通過審核的，要注明原因。各市通過資格初審人員名單于5月18日前匯總報自治區(qū)黨委組織部，由自治區(qū)黨委組織部在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)統(tǒng)一公布。

資格初審期間，通過審核的考生即可登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《2014年廣西選聘大學(xué)生村官報名登記表》一式兩份，一份供資格復(fù)審時使用，一份給學(xué)校（單位）備案。應(yīng)屆高校畢業(yè)生由所在院校黨委組織部門或?qū)W生工作處審查蓋章；往屆畢業(yè)生由現(xiàn)工作單位或戶籍所在地（居住地）村（居）委會以及檔案托管部門審核蓋章；“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生由服務(wù)地組織人事部門審核蓋章。

（五）筆試。5月19日至5月24日，通過初審的高校畢業(yè)生可登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。5月25日（星期日）上午9:00—11:30舉行筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力》，主要考查考生到農(nóng)村基層任職必備的通用知識、基本素質(zhì)、綜合分析能力和潛在能力。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試地點(diǎn)安排在南寧市和桂林市。

6月5日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)公布筆試成績，考生可憑準(zhǔn)考證號或身份證號網(wǎng)上登錄查詢。

筆試工作由自治區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，分?jǐn)?shù)線由各市根據(jù)報考本市的考生成績劃定。各市按照招聘計劃數(shù)1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試考察入圍人選。生源不足的市，由自治區(qū)黨委組織部在考生自愿的前提下，在全區(qū)范圍內(nèi)組織調(diào)劑。公布面試考察入圍人選的同時，公布面試時間和地點(diǎn)。

碩士研究生及以上學(xué)歷的考生、國家“211”、“985”工程高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含二級學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院），通過網(wǎng)絡(luò)報名后可免筆試，直接進(jìn)入面試，由各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)屆畢業(yè)生須經(jīng)學(xué)校推薦，由院系對《2014年廣西選聘大學(xué)生村官報名登記表》中各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，填寫院（系）鑒定，并由學(xué)校黨組織提出推薦意見，加蓋黨組織印章。

（六）資格復(fù)審和面試考察。6月份，各市組織人事部門對本市入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審和面試考察。資格復(fù)審時，畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及蓋章的《2014年廣西選聘大學(xué)生村官報名登記表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報名的，還須提供所在單位出具的同意報名證明。凡有關(guān)材料與報名信息不符的，取消該報名者選聘資格。

面試工作由各市組織，可采取面談、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試主要是考察考生思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實(shí)際問題的能力?？疾熘饕私鈶?yīng)聘大學(xué)生的德才表現(xiàn)，包括思想政治素質(zhì)、在?；蚬ぷ鞅憩F(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作成績、紀(jì)律觀念以及組織協(xié)調(diào)能力等，由各市組織人事部門通過實(shí)地考察、函調(diào)等形式進(jìn)行。根據(jù)面試成績及考察情況，按照“三個優(yōu)先”的原則和人員構(gòu)成中黨員比例、性別比例的指導(dǎo)性計劃，從高分到低分確定選聘對象。

（七）體檢。體檢工作由所報考市組織。各市根據(jù)面試成績、考察情況和人員參試情況，按照不低于選聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用由各市財政專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

（八）確定聘用人選。7月中上旬，各市組織人事部門綜合面試考察、體檢等情況確定擬選聘人選，并報自治區(qū)黨委組織部審核批準(zhǔn)。審批通過后，由各市在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上對擬選聘人選名單進(jìn)行公示，時間為5天。公示無異議后，確定最終聘用人員名單，并報自治區(qū)黨委組織部審核備案。7月下旬，由自治區(qū)統(tǒng)一在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)公布正式聘用人員名單。

（九）簽訂協(xié)議。人選確定后，各市要根據(jù)考生個人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村的實(shí)際需求進(jìn)行合理分配。7月底前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由選聘縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議。

（十）培訓(xùn)上崗。8月至9月，以市為單位對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并分配上崗。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)法律法規(guī)和相關(guān)政策、基層組織建設(shè)等知識，幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況，掌握農(nóng)村政策，迅速進(jìn)入工作角色。

選聘工作要在9月前全面完成，選聘人員未按規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后5天內(nèi)未到崗的，視為自動放棄選聘資格。由各地在入圍面試的人員中，按面試成績從高到低順序遞補(bǔ)，本地面試人員不足遞補(bǔ)的，不再進(jìn)行全區(qū)調(diào)劑。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)配合，形成選聘合力。各級黨委組織部門作為大學(xué)生村官工作的牽頭抓總部門，要明確工作機(jī)構(gòu)，保證工作力量，健全工作機(jī)制，注重總結(jié)和運(yùn)用多年來積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓好考生的報名、資格審查、面試考察、體檢和崗前培訓(xùn)工作，促進(jìn)大學(xué)生村官“下得去、待得往、干得好、流得動”；人力資源和社會保障、教育、財政部門主要負(fù)責(zé)醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險，報考公務(wù)員、研究生，另行擇業(yè)，人事代理，戶籍管理，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償，工作、生活補(bǔ)貼等配套保障政策的制定、解釋、檢查、落實(shí)工作。共青團(tuán)組織要做好大學(xué)生村官的聯(lián)系、宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)抓好優(yōu)秀大學(xué)生村官先進(jìn)事跡的巡回宣講活動。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高選聘質(zhì)量。選聘采取高校推薦與畢業(yè)生自愿報名相結(jié)合、擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合、考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，各級組織人事部門要從嚴(yán)把關(guān)，競爭擇優(yōu)，公開公平公正地做好選聘工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低，履行程序不變通，不降格以求，不變通照顧，確保在好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。各高等學(xué)校要在應(yīng)屆畢業(yè)生中廣泛宣傳發(fā)動，推薦本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生特別是優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部參加選聘，報名過程中要幫助指導(dǎo)考生詳細(xì)、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫報名登記表中的有關(guān)信息。嚴(yán)肅認(rèn)真地做好入圍人員的考察工作，切實(shí)把理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備一定組織協(xié)調(diào)能力的高校畢業(yè)生選出來。

（三）強(qiáng)化管理，完善選聘機(jī)制。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級特設(shè)崗位”，是國家開展的選派項(xiàng)目。日常管理和考核工作比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部門牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施。各縣（市、區(qū)）黨委組織部要牽頭抓好聘用和大學(xué)生村官到崗任職的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和法律規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議，辦理任職手續(xù)，按時足額發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼和一次性安置費(fèi)，科學(xué)合理地定崗使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善與大學(xué)生村官結(jié)對幫扶、談心談話等制度，明確1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和村干部聯(lián)系大學(xué)生村官，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，創(chuàng)造良好工作條件。大學(xué)生村官要堅(jiān)持工作在村，考核在村，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)禁任何單位以任何名義截留或長期借調(diào)大學(xué)生村官，經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部批準(zhǔn)，可以有計劃地組織大學(xué)生村官參加縣（市、區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中性工作及到信訪、綜治等崗位鍛煉。

2014年廣西面向全國選聘大學(xué)生村官公告

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