為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實優(yōu)化縣委辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，決定面向全縣在職在編干部職工選調(diào)部分文秘人員到縣委辦公室從事文秘工作。公開選調(diào)方案如下：

一、選調(diào)人數(shù)

從全縣十八鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)事業(yè)單位財政全額撥款的在編在崗職工（工勤人員除外）中選調(diào)6名文秘人員。

二、選調(diào)原則及方法

本次選調(diào)嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察及試用相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)對象資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，思維敏捷，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)；組織紀(jì)律性強，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律；具有較強的文字綜合能力；

2.年齡在32周歲以下（1982年5月1日以后出生）；

3.具有大學(xué)專科以上文化程度；

4.身體健康。

四、選調(diào)程序

1.組織報名。報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人員直接到縣委辦秘書股報名。報名時須填寫《縣委辦公室公開選調(diào)文秘人員報名登記表》，由本單位填寫意見并蓋章。同時提供相關(guān)學(xué)歷證書、身份證等原件及復(fù)印件，近期免冠藍(lán)底彩色2寸照片。

報名時間：2014年5月12日至14日（上午：8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

2.資格審查。縣委辦公開選調(diào)文秘人員領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查同意后，通知報名人員參加測試。經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少選調(diào)名額。

資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程。若發(fā)現(xiàn)并查實報名人員提供的材料弄虛作假，取消其選調(diào)資格。

3.能力測試。能力測試分筆試、面試、實績評價，總分100分，按筆試成績占40%、面試成績占50%、實績評價占10%計算總成績。

（1）筆試。主要測試報名人員的政策理論水平和文字綜合能力，筆試總分100分。筆試時間：2014年5月18日，筆試地點見準(zhǔn)考證。

（2）面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入），重點對應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解。面試計分方法是去掉一個最高分和一個最低分后，取算術(shù)平均數(shù)。面試時間：2014年5月22日，面試地點另行通知。

（3）實績評價。每位面試人選提供近3年來（或參加工作以來）的主要實績，撰寫個人工作實績報告（2000字以內(nèi)），并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。根據(jù)報名人員提供的實績材料進(jìn)行綜合分析并予以量化，形成實績評價分。

4.體檢和考察。按總成績由高到低按1:1的比例確定為體檢人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。體檢參照《貴州公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，如有不合格者，按總成績依次遞補人員進(jìn)行體檢。由縣委辦、組織部選派人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實績。

5.辦理手續(xù)。根據(jù)總成績和考察情況，由縣委辦公開選調(diào)文秘人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，安排選調(diào)人選到相關(guān)股室試用3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù)，不適應(yīng)者回原單位工作。

五、其他事項

本簡章未盡事宜，由縣委辦負(fù)責(zé)解釋。

縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對此次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：7652002。

中共石阡縣委辦公室

2014年5月7日

附件：縣委辦公室公開選調(diào)文秘人員報名登記表（待更新）

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