綠春縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員

專業(yè)素質(zhì)能力考核測試方案

為做好我縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組織我州2014年事業(yè)單位公開招聘的通知》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

（略）

二、考試工作原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、堅(jiān)持保密和回避原則。

3、堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。

三、考試對(duì)象

報(bào)考綠春縣廣播電視臺(tái)傣語播音員崗位（崗位代碼：0065。詳見《綠春縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》），并通過資格審查，符合報(bào)考條件的人員。

四、專業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容

（一）專業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間：2014年7月25日上午9:00開始。

（二）專業(yè)素質(zhì)考試地點(diǎn)：綠春縣廣播電視臺(tái)。

（三）專業(yè)素質(zhì)考試方法：實(shí)際操作。

（四）專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容：主要從試鏡效果和現(xiàn)場播頌兩方面進(jìn)行考核打分。

1、試境效果：考生錄制一段統(tǒng)一的傣族語新聞，考官通過試鏡效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分，總分60分。打分依據(jù)主要是：（1）五官端正，大方得體（15分）；（2）播音口齒清晰（15分）；（3）容貌親切自然（15分）；（4）上境效果好，播音時(shí)有鏡頭感（15分）。

2、現(xiàn)場播頌：用傣族語現(xiàn)場錄制一篇新聞稿配音，總分（40分）。打分依據(jù)主要是：傣族語發(fā)音準(zhǔn)確（20分）、配音流暢，語調(diào)自然（10分）、音質(zhì)圓潤、有情感起伏（10分）。

五、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設(shè)置和考官的產(chǎn)生

（一）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、記時(shí)記分席。

（三）考官在考官庫中由監(jiān)督員在考試前30分鐘隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生。考場設(shè)5名考官，專業(yè)性考官占80%，綜合性考官占20%，其中設(shè)主考官一名。

（四）考試時(shí)間： 每名考生考試時(shí)間為20分鐘。

六、考試命題要求

命題員從考官庫中挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的專家組成，進(jìn)行封閉命題，監(jiān)督員隨同封閉監(jiān)督。命題人員不少于2人，參與命題人員按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取。制定A、B、C三套題本，隨機(jī)抽取一套作為本崗位考試題本。

七、考試計(jì)分辦法

考試成績按百分制計(jì)算，五位考官的平均分值為考生的考試成績。專業(yè)素質(zhì)能力考核考試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)?？忌煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入體檢和政審程序。

八、考試工作流程

（一）考試前30分鐘，考官和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

（二）考試前30分鐘，考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，組織考生進(jìn)行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

（三）在監(jiān)督員的監(jiān)督下，考生按抽簽序號(hào)的順序進(jìn)行考試。

（四）考試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場。

（五）主考官宣布考試開始后，引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有順序號(hào)的考生進(jìn)入考場應(yīng)試。

（六）監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗(yàn)考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計(jì)時(shí)或記分員分發(fā)《考試評(píng)分表》。

（七）每一位考生考試結(jié)束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評(píng)分表》(考官須簽名)，計(jì)算考生成績，填寫《考試成績匯總表》。

（八）記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào)，登記考生分?jǐn)?shù)后，在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布考試成績，并發(fā)放成績通知單給考生。

九、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)安排

（一）資格復(fù)審由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：綠春縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股辦公室（綠春縣政府行政中心A幢三樓）

（三）資格復(fù)審時(shí)間：2014年7月28日

（四）資格復(fù)審時(shí)，考生需提供以下證件的原件和復(fù)印件：

1、身份證（或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份）

2、戶口薄

3、證件上姓名與身份證不一致的，需提交公安部門出具的更名證明

4、《畢業(yè)證》和《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》

5、考生須交近期免冠彩色5分照片2張

十、紀(jì)律要求

（一）考官紀(jì)律

1、考試前不得泄露面試評(píng)委會(huì)的人員組成；

2、考試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開啟；

3、未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問；

4、考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評(píng)分，不得帶有任何傾向；

5、考試情況不得在其他場合隨意談?wù)摚?/P>

6、凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避；

7、考試期間手機(jī)等通訊工具必須處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，統(tǒng)一交由監(jiān)督員保管。

（二）工作人員紀(jì)律

1、考試工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場；

2、準(zhǔn)確無誤地做好考試過程中的計(jì)時(shí)、收發(fā)評(píng)分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作；

3、凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避。

（三）候考室工作人員紀(jì)律

1、候考室工作人員必須在規(guī)定的時(shí)限組織考生進(jìn)入候考室；

2、嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn)，確保無誤；

3、確?？忌c外界隔絕；

4、不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。

（四）考生紀(jì)律

1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加考試，未按時(shí)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)；

2、不得參加考試旁聽，考試完畢后，不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3、不得當(dāng)場對(duì)考試評(píng)委會(huì)的評(píng)分提出異議；

4、嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消考試資格，考試不記錄成績。

綠春縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月7日