2014年江蘇銀行蘇州分行招聘客戶經(jīng)理崗啟事
來源:江蘇銀行網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2014-05-09 17:00:07
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職位名稱:客戶經(jīng)理崗

招聘單位:蘇州分行

招聘類別:社會招聘

用工性質(zhì):合同制

工作地點:江蘇蘇州太倉市

單位地址:蘇州市

發(fā)布日期:2014-05-09

截止日期:2014-05-20

有效日期:11

崗位職責:

1.工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標任務(wù)分解情況,制定本崗位工作計劃,并上報主管審批后貫徹落實。

2.業(yè)務(wù)營銷。按照支行分解的目標任務(wù),積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作,確保完成目標任務(wù)。

3.信貸管理。負責支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作。

4.統(tǒng)計分析。做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報,確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性,為領(lǐng)導和上級部門經(jīng)營決策提供參考。

5.風險防范。定期做好各項業(yè)務(wù)自查自糾工作,防范各類風險的產(chǎn)生。

6.客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。

7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求,落實支行重大事項報告工作,對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關(guān)部門負責人通報情況(口頭和書面)。

8.完成分行領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1.具有良好的思想政治素質(zhì),工作責任心強,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,無不良嗜好和不良行為記錄;

2.認同江蘇銀行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作精神;

3.年齡40周歲(含)以下,身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;

4.本科及以上學歷,有一年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;

5.在本行無直系親屬;

6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。

詳情登陸:

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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