2014年遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘高層次人才簡章
來源:遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:836 次 日期:2014-05-09 17:45:51
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》精神,經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準,遵義市第一人民醫(yī)院決定面向社會公開考核招聘高級專家1名。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

一、公開考核招聘職位、人數(shù)

計劃公開考核招聘神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師1名,專業(yè)技術(shù)人員。

二、考核招聘的條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正。

(二)年齡在45周歲以下(1968年5月16日及以后出生)。

(三)具備職位要求的正高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或博士及以上學歷學位,專業(yè)不限。

(四)具有正常履行職責的身體條件,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)有下列情形之一者不能參加此次考核招聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

4、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;

5、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘方式

采用公開考核方式進行。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間

2014年5月15日—5月16日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。

2、報名地點

遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部(匯川區(qū)鳳凰路)。

3、報名所需材料

畢業(yè)證、職稱資格證、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊證等原件及復印件各1份;填寫完整的《遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘高層次人才報名表》1份;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。涉及打印和復印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系,責任由考生自負。

4、資格審查

報名時由遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況,組織人員進行資格審查,符合條件者進入公開考核程序。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,責任由考生自負。

(二)公開考核

考核由遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員領(lǐng)導小組組織,考核采取現(xiàn)場答辯或?qū)I(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。測評內(nèi)容包括:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、對崗位工作的設(shè)想、邏輯思維及組織分析能力等。公開考核總分為100分。考核成績當場告知考生。

考核時間及地點:另行通知

(三)體檢

體檢按考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象,并于考核后3個工作日內(nèi)在遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)進行公示。體檢由遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,不再遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(四)公示

遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員領(lǐng)導小組對確定的擬聘用人員在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的,空缺職位不予遞補。

(五)聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者,視為自動棄權(quán),空缺職位不再遞補。

五、招聘紀律

(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消應(yīng)聘資格。

(二)在招聘工作期間,遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),考生不按時按要求完善的,視為自動放棄。

(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受上級業(yè)務(wù)指導部門和社會各界的監(jiān)督。

六、本簡章由遵義市第一人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由遵義市第一人民醫(yī)院報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局研究確定。

咨詢電話:(0852)8920629

監(jiān)督電話:(0852)8981609(市紀委第五紀工委)

(0852)3119518(遵義市衛(wèi)生局)

(0852)8662655(遵義市人社局)

    遵義市第一人民醫(yī)院

    2014年5月8日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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