為解決我局政府投資審計(jì)工作人員嚴(yán)重短缺的狀況，經(jīng)局黨組研究決定，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作：堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，公開報(bào)名及資格審查、考試、體檢，確定招聘人員，公示招聘結(jié)果。

二、招聘職位

具體職位詳見《畢節(jié)市審計(jì)局2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘對(duì)象條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡在18周歲以上（1996年5月11日及以前出生），45周歲以下（1969年5月12日及以后出生）；

5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定；

6、未違反計(jì)劃生育政策；

7、無(wú)違法犯罪記錄。

8、具備招聘所需的其他條件（詳見《畢節(jié)市審計(jì)局2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》）。

四、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告時(shí)間：2014年5月11日至5月17日。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月18日至5月24日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）。

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市審計(jì)局辦公室（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)五龍橋）。

聯(lián)系電話：0857-8307521。

聯(lián)系人：胡靈、孟天云、呂光華。

1、報(bào)名時(shí)將有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、職稱資格證書原件及復(fù)印件、從業(yè)時(shí)間證明、單位同意報(bào)考證明、無(wú)違反計(jì)劃生育證明、無(wú)違法犯罪記錄及本人近期免冠1寸彩色照片5張。

2、經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫報(bào)名登記表。

五、考試

經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。面試采用專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間另行通知，考生需持《準(zhǔn)考證》及本人《居民身份證》才能參加考試。

六、體檢

體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005] 1號(hào))執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和費(fèi)用另行通知。

七、考察政審

考察工作由畢節(jié)市審計(jì)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員;

8、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

八、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后，確定為擬聘對(duì)象，將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的擬定為聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用試用期為一年，試用期內(nèi)，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正；考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員服務(wù)期限最低五年，五年服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招考、公務(wù)員招考及工作調(diào)動(dòng)。被聘用人員在國(guó)有事業(yè)單位、企業(yè)工作的工齡連續(xù)計(jì)算。

被錄用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件，公開招聘程序，公開招聘結(jié)果制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持公開招聘工作精神，堅(jiān)持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等。如有違反工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：第三紀(jì)工委監(jiān)察分局 0857-8248943

畢 節(jié) 市 人 社 局 0857-8222297

十、工作解釋

本《招考簡(jiǎn)章》由畢節(jié)市審計(jì)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0857-8307521

監(jiān)督電話：0857-8248943 0857-8222297

畢節(jié)市審計(jì)局

2014年5月11日

附件：

1. 市審計(jì)局2014面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

2. 市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月11日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)