一、單位簡介

昆明市清真食品監(jiān)督管理辦公室是昆明市民族事務委員會下屬全額撥款正科級事業(yè)單位，負責《昆明市清真食品管理條例》的宣傳貫徹落實；對全市清真食品進行依法管理。

昆明市回民殯葬服務處是昆明市民族事務委員會下屬差額撥款正科級事業(yè)單位。主要工作職責：宣傳貫徹《昆明市回族等少數(shù)民族殯葬管理辦法》；管理回民公墓；提供回民殯葬管理和服務。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍和對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科應往屆畢業(yè)生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

1、報名方式、時間和材料準備

（1）報名時間：2014年5月26日至28日（雙休日除外）上午：9:00-11:30         下午：14:00-17:30

（2）報名地點：昆明市民委辦公室（呈貢區(qū)錦繡大街1號昆明市市級行政中心3號樓北樓635室）；

（3）報名方式及相關材料：采取現(xiàn)場報名，《昆明市民族事務委員會公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）原件，身份證、學歷證、資格證等證書的原件和復印件各一份、簡歷一份、一寸彩照二張到市民委辦公室報名。現(xiàn)在職人員還需提供單位同意報考證明原件一份。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

（4）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：魏文鈞，聯(lián)系電話：0871—63167982、13700684961  馬汝莊：13987188821

2、資格審查

由市民委對報名人員進行資格審查。專業(yè)、學科設置按照《高等學校本科專業(yè)目錄》等。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位，對部分特殊崗位及緊缺專業(yè)人才，報經(jīng)市人社局批準后方可開考。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

通過資格審查的人員接通知后按時攜帶帶本人身份證原件到市民委辦公室（具體信息請關注昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）領取準考證。報名結束后在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單。

聯(lián)系人：魏文鈞，聯(lián)系電話：0871—63167982、13700684961  馬汝莊：13987188821

2、考試方式、科目和范圍

采取閉卷考試，總分為100分，筆試占考試總成績的50%。筆試內容為綜合知識、業(yè)務知識和寫作。不指定考試用書。

考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

3、考試時間及地點：詳見準考證

（二）面試

1、根據(jù)報考同一崗位筆試成績從高分到低分排名，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人選1：2比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容

面試采取現(xiàn)場提問方式進行。面試內容突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的專業(yè)素質和業(yè)務水平。面試總分100分，占考試總成績的50%。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

考試時間、地點另行通知。

聯(lián)系人：魏文鈞     聯(lián)系電話：63167982

（三）參加考試時注意事項

1、筆試時考生憑準考證、身份證原件于考前10分鐘入場，遲到30分鐘不準入場，考試30分鐘后才準交卷出場。考試考場內必須保持肅靜，不準交頭接耳，不得攜帶與考試有關的教材、資料等入內，不得偷看他人答卷，通訊工具入場后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開始后才可以答題。

2、面試時考生憑準考證、身份證原件于考前10分鐘入場等候，遲到30分鐘不準入場。

六、考試成績的計算方法

考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

七、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績并列的，以面試成績從高分到低分順序確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由市民委組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由市民委取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試總成績合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）考生紀律要求

1.考生必須按規(guī)定時間報名、領取準考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，否則按自動放棄處理。

2.對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試資格和招聘資格。

3.參加考試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。

4、應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的；

（3）其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（二）招聘工作人員的紀律要求

1、嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

3、聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市民委負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市民委辦公室：63167982

昆明市民委黨總支：63155935

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：63192326。

附件一：《昆明市民族事務委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

附件二：《昆明市民族事務委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》

昆明市民族事務委員會

二〇一四年五月十二日

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