昆明市人才服務(wù)中心教育分中心

二〇一四年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市人才服務(wù)中心教育分中心是經(jīng)昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的正科級全額撥款事業(yè)單位，是昆明市教育局的直屬單位。昆明市人才服務(wù)中心教育分中心以“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師”為宗旨，培育和發(fā)展教育人才市場，維護(hù)學(xué)校（單位）和教師的合法權(quán)益，承擔(dān)昆明市教育系統(tǒng)學(xué)校及單位的人事代理、人才開發(fā)、人才培訓(xùn)、人才測評和人事政策咨詢等職能，是為我市教育系統(tǒng)人才提供社會(huì)化服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類全日制普通高等院校本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料

1.報(bào)名時(shí)間： 2014年6月18日——6月22日

上午9:00-12:00     下午13:00-17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（昆明市青云街25號(hào)）

3.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)等級證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，自薦材料等。

4.聯(lián)系人：羅老師    聯(lián)系電話：0871-65152270

（二）資格審查：由昆明市人才服務(wù)中心教育分中心負(fù)責(zé)資格審查。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

（一）筆試

時(shí)間：2014年6月28日上午9：00—11：30

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

內(nèi)容：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》等法律法規(guī)；國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、昆明市教育“十二五”規(guī)劃；《中共昆明市委 昆明市人民政府關(guān)于加快教育改革與發(fā)展建設(shè)教育強(qiáng)市的決定》等規(guī)范文件；相關(guān)專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)：

時(shí)間：2014年6月26日——6月27日

上午：9：00-12:00          下午：13:00-17:00

地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（昆明市青云街25號(hào)）

（三）面試

1. 面試按照筆試成績從高到低排序，進(jìn)入面試人員的比例為1:3，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際參加考試人數(shù)面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（昆明市青云街25號(hào)）

內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

方式：專業(yè)技能考核和現(xiàn)場答辯。

聯(lián)系人：羅老師    聯(lián)系電話：0871-65152270

3. 參加考試時(shí)的注意事項(xiàng)：應(yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

4. 考試成績的計(jì)算方法、考核人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請查分。

（2）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（3）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等公示5個(gè)工作日。

六、考核、體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。當(dāng)總分排名并列時(shí)，面試成績高者確定為考核和體檢人選。

2.考核及體檢由昆明市人才服務(wù)中心教育分中心組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定確定。

3.在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。　　　　　　　

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘方案由昆明市人才服務(wù)中心教育分中心負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話：

昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委：0871—63175461

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871—63192326

昆明市教育局組織人事處：0871—63135506

昆明市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871—63102385

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昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2014年度招聘公告