中國福利會托兒所是由原國家主席宋慶齡親自創(chuàng)建的托幼機構，是上海唯一的示范托兒所。60年多年來遵循宋慶齡“讓小樹苗健康成長”的教育期許，確立一切為了幼兒、促進每個幼兒身心和諧發(fā)展的指導思想。近年來又積極探索營養(yǎng)膳食、科學育兒、嬰幼兒教育教學的研究與實踐，逐漸形成了以營養(yǎng)為特色，以保健為基礎，保教結合，身心并舉的健康教育模式。為了促進事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，進一步規(guī)范人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘幼兒教師和后勤維修工作人員 。

一、 招聘崗位及職數：

幼兒教師崗位，職數3名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

幼兒教師應具備一定的幼兒教育（學前教育）理論知識；一定的音樂、美術、手工等基本功；良好的師德、健康的身心、大方得體的儀表，充滿愛心和童心；一定的溝通能力、學習能力、教育活動的組織能力。

2、招聘對象與條件

幼兒教師具有學前教育專業(yè)大專以上學歷，年齡25周歲及以下， 具備幼兒教師資格證書的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報名

（1）郵寄報名：要求將個人獎勵、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料復印件和報名表（附后），一并郵寄至中國福利會托兒所 辦公室收。（地址：上海市華山路639號，郵編200040）所有應聘人員須在信封上注明應聘職位。

⑵報名時間:2014年 5月15日_2014年5月21日。

2、資格審查

中國福利會托兒所根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。

3、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作，包括與幼兒溝通互動等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、筆試

根據面試結果組織筆試，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。未進入筆試者不發(fā)通知。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績達到要求則通知本人，并統(tǒng)一組織到靜安區(qū)婦幼保健所進行體檢。

6、考察

由中國福利會托兒所組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”和本單位網站http://www.cwin365.com/進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門中國福利會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局及市編委核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾云皓

郵 箱：200040

聯(lián)系電話：62480319

中國福利會托兒所

二〇一四年五月十三日

中國福利會托兒所教職工招聘報名表

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《中國福利會托兒所教職工招聘報名表.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心網，最近更新2014年5月14日。

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