根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定公開考核招聘一批高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘簡章。

一、公開考核招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

學(xué)校成立公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次考核招聘工作。

二、考核招聘的職位、人數(shù)及要求

計劃公開考核招聘博士學(xué)歷人員35名，碩士學(xué)歷人員45名，具體職位、人數(shù)及要求等詳《遵義師范學(xué)院公開考核招聘高學(xué)歷人員職位表》。

三、考核招聘的條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：原則上要求碩士生年齡在35周歲以下（1978年5月22日及以后出生），博士生年齡在45 周歲以下（1968年5月22日及以后出生）；

6.有下列情形之一者不能參加此次公開考核招聘：

（1）截止2014年5月21日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

（2）在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（6）在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；

（7）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（8）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（9）截止7月31日前不能提供畢業(yè)證書、資格證書等原件的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開考核招聘的程序

（一）應(yīng)聘人員報名

1.報名時間:博士研究生不限時間，隨到隨報名；碩士研究生報名時間為2014年5月21日-5月31日。

2. 報名方式:采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。網(wǎng)上報名：博士、碩士研究生將個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）掃描件發(fā)送至遵義師范學(xué)院組織部郵箱。郵箱：zysyzzb@126.com?，F(xiàn)場報名：博士、碩士研究生持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）在報名期間的工作時間內(nèi)到遵義師范學(xué)院組織部人才科（辦公樓四樓）報名（節(jié)假日不現(xiàn)場報名）。

3.報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《遵義師范學(xué)院公開考核招聘高學(xué)歷人員報名表》（以下簡稱《報名表》）?！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考核或聘用資格

4.報名聯(lián)系電話：0852—8937712。

考生報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

根據(jù)報名情況，工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，并在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進入考核。

資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）考核方式、內(nèi)容及時間

1.考核方式：

采取綜合素質(zhì)測試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。

（1）綜合素質(zhì)測試：由學(xué)校組織相關(guān)部門的專家相對集中進行考核，采用百分制評分。

（2）專業(yè)技能測試：以學(xué)術(shù)報告或試教（說課）的方式進行，由學(xué)校人事部門與相關(guān)的學(xué)院組成專家組進行考核，采用百分制評分。

（3）綜合素質(zhì)測試和專業(yè)技能測試各占總成績的50%，成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2.考核內(nèi)容：

綜合素質(zhì)測試主要考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等。

專業(yè)技能測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、專業(yè)技能、科研能力等。

3.考核時間：

博士研究生：不受考核時間的限制，隨到隨考核。

碩士研究生：綜合素質(zhì)測試：2014年6月4日—6月5日；專業(yè)技能測試：2014年6月4日—6月10日。具體時間根據(jù)報名人數(shù)情況另行通知。

（四）體檢

經(jīng)考核合格后，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。

體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

（五）政審

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。學(xué)校組織部（人事處）按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復(fù)查其應(yīng)聘資格。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

（六）公示

經(jīng)報名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期為7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

（七）聘用審批

1.錄取聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

2.博士聘用后的待遇：

（1）提供新蒲新校區(qū)職工住宅區(qū)100平方米住房一套，服務(wù)期限滿8年擁有產(chǎn)權(quán)（若不能提供住房，則提供購房補助三十萬元。）；在未提供住房前，每月補助住房補貼800元；

（2）學(xué)校自籌經(jīng)費一次性給予二十萬元安家費（稅后）；

（3）科研項目資助經(jīng)費五至十萬元；

（4）校內(nèi)享受副教授待遇（從簽訂合同之日起至應(yīng)正常晉升副教授時止）；

（5）每月享受人才津貼1920元。

（6）配偶學(xué)歷為本科（含本科）以上，協(xié)助解決配偶工作調(diào)動問題；配偶學(xué)歷為本科以下，學(xué)校作為社會用工解決。

（7）如夫妻雙方均為博士，待遇另行面議。

3.碩士聘用后的待遇：以人事部門審批為準(zhǔn)。

五、監(jiān)督檢查

學(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員工作，嚴(yán)格遵守考核聘用的相關(guān)規(guī)定，做到考核聘用工作公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0852-8927163（遵義師范學(xué)院紀(jì)委）；0852-8662655（遵義市人力資源和社會保障局）。

六、其它

本招考簡章由遵義師范學(xué)院公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市人力資源和社會保障局裁決。

遵義師范學(xué)院

2014年5月13日

附件:

遵義師范學(xué)院公開考核招聘高學(xué)歷人員職位表

遵義師范學(xué)院公開考核招聘高學(xué)歷人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遵義師范學(xué)院公開考核招聘高學(xué)歷人員報名表》來源于遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月13日。

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