浙江大學是一所具有悠久歷史的全國重點大學，經(jīng)過一百多年的建設與發(fā)展，學校已成為一所基礎堅實、實力雄厚，特色鮮明，在海內外有較大影響的研究型、綜合型大學。為了引進并培養(yǎng)一批符合學科發(fā)展方向、具有國際競爭力的優(yōu)秀青年學者，造就一支支撐學校未來發(fā)展的高水平師資隊伍，浙江大學借鑒國際高水平大學教師聘任的學術標準和程序，試行教師Tenure－Track制，實施“百人計劃”。

“國有成均，在浙之濱”。熱誠歡迎海內外青年英才的加盟，共創(chuàng)浙江大學新的輝煌。

一、招聘對象及條件：

1.具有國際高水平大學助理教授或副教授相當水平的優(yōu)秀青年人才；年齡一般在35周歲左右，身體健康；入選后，全職在崗工作。

2.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的學風、突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢塥毩l(fā)展一個學術方向。

二、相關待遇

1.聘任為研究員，具有博士生招生資格；

2.提供具有海內外競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；

3.提供辦公和實驗室空間；

4.提供公寓住房，可按照學校相關政策申購人才專用房1套；

5.協(xié)助解決子女入學入托，協(xié)助安排配偶工作。

三、材料提供：

有意向的應聘者，請點擊“我要應聘”，按要求填寫相關信息，上傳簡歷（含個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等），我們將及時回復。

歡迎垂詢！

聯(lián)系人：徐曉忠、何銀根、張雯婷

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地址：浙江杭州市余杭塘路866號浙江大學人才工作辦公室，郵編：310058

浙江大學

2014年5月15日

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