萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘簡章
來源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網 閱讀:896 次 日期:2014-05-19 16:26:21
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為進一步加強我市市直高中學校教師隊伍建設,提高新招聘教師的質量,2014年市直高中學校擬使用部分教師招聘計劃,從有關高校擇優(yōu)招聘全日制研究生學歷應屆畢業(yè)生?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和計劃

招聘數量22人,具體崗位和計劃見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

博士研究生,院校不限。碩士研究生,限“211工程”院校和省屬重點師范院校(省屬重點師范院校名單見附件2)。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律,具備良好的政治素質和道德品行,熱愛教師職業(yè);

2、具備崗位要求的對口專業(yè)和相應學科高中教師資格;

3、學習成績和專業(yè)素質優(yōu)秀;

4、身體健康,能勝任崗位要求。

三、招聘辦法和程序

1、現場報名

時間:2014年5月26日——28日

上午:8:30-12:00 下午:2:30-6:30

地點:萊蕪市教育局人事政工科(萊蕪市文化北路20號)。

應聘人員報名時持本人身份證、學生證、學歷和學位證(或證明)、高校在讀期間獲獎證書原件及上述證件復印件、院系出具的現實表現鑒定、加蓋教務處公章的研究生段歷年學習成績表、就業(yè)推薦表、萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘報名登記表。定向委培、已簽訂就業(yè)協議的應屆畢業(yè)生,須分別提供定向委培單位同意報考證明和解約證明。

2、資格審查

根據應聘人員提供的相關資料對照招聘范圍和條件逐項進行審查。資格審查合格的進入說課人員名單。

應聘人員達不到1:3比例的緊缺崗位,由招聘工作領導小組研究并報市人社局同意后,決定是否進入說課人員名單。

進入說課人員名單在萊蕪市教育局網站公布。

3、說課

說課按所報學科分崗位進行,分崗位抽簽確定說課順序。先備課30分鐘,說課10分鐘。說課成績每半天進行匯總、當場公布。

招聘1人的崗位,按照1:2的比例確定進入考察名單;招聘2人以上(含2人)的崗位按照1:1.5的比例確定進入考察人員名單。

說課成績低于60分人員不列入考察人員名單。

4、考察

考察工作堅持全面、客觀、公正的原則,主要考察其思想政治表現、道德品質、學習表現等情況,通過查看檔案材料、與院系領導、教師及部分同學座談等方式進行。

說課、考察結束后,按說課占60%、考察占40%的比例計算總成績。說課成績、考察成績、總成績均按百分制計算,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

根據總成績,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員名單。

5、體檢

由招聘領導小組統一組織體檢,執(zhí)行教師資格認定體檢標準。體檢不合格的取消聘用資格,按總成績由高分到低分依次遞補。

6、公示

根據說課、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,經招聘領導小組研究,在市教育局網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間發(fā)現有嚴重問題并查實的,取消聘用資格。

7、簽訂就業(yè)協議書

公示無異議的,按所報考崗位,與用人單位簽訂就業(yè)協議書,擬聘用人員報到時未獲得相應學歷和學位的,終止協議。

8、聘用

擬聘用人員按規(guī)定辦理派遣手續(xù)后,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。博士研究生一經聘用,按照《萊蕪市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進扶持辦法》(萊辦發(fā)〔2012〕16號文件)有關規(guī)定,經市人才工作領導小組組織評審認定后,5年內每月給予2000元的生活補助。

咨詢電話:0634-6213646、6213506

2014年5月19日

附件

1、崗位需求計劃表

2、省屬重點師范院校名單

3、萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘報名登記表

易賢網溫馨提示:

《萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘報名登記表.doc》來源于山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網,最近更新2014年5月19日。

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