2014年江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) 閱讀:856 次 日期:2014-05-20 16:24:34
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江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是2006年經(jīng)省政府批準(zhǔn)、國(guó)家發(fā)改委審核通過(guò)的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),是常州市重要的經(jīng)濟(jì)板塊,開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)總量居常州市前列。通過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)形成裝備制造、化工新材料和港口物流為主導(dǎo)的特色產(chǎn)業(yè)集群。為進(jìn)一步加大招商引資力度,充實(shí)招商力量,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)招商人員。

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位:專職招商人員5名(其中2名在上海辦事處工作,限男性;3名在常州工作,男女不限)。

2.主要職責(zé):圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),進(jìn)行投資信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。

二、招聘人員條件

1.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,身體健康,年齡40周歲以下(1974年1月1日以后出生);

2.能熟練使用英語(yǔ),熟練操作電腦;且有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有開(kāi)發(fā)區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)或者精通德語(yǔ)、法語(yǔ)者可適當(dāng)放寬條件);

3.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)招商工作,能吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差和長(zhǎng)期駐外;

4.具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,知識(shí)面寬,性格開(kāi)朗,具備良好的談判和溝通能力;

5.有海外留學(xué)、生活及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、裝備制造、港口物流、化工新材料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、初選面試、筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、體檢和公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2014年5月20日~6月20日

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名將采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者登陸常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.czbj.com.cn)、常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.czxbrc.com.cn)、常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)、中華英才網(wǎng)(www.chinahr.com)下載并填寫(xiě)《常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》,填寫(xiě)后將表格發(fā)送至bellayun@czbj.com.cn郵箱即可。

(二)資格審查

報(bào)名人員網(wǎng)上遞交應(yīng)聘登記表后,在報(bào)名截止時(shí)間前將以下材料的原件及復(fù)印件交至常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局(常州市新北區(qū)長(zhǎng)江北路1188號(hào)217室,郵編213036)

1.中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.學(xué)歷證書(shū)(國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需有國(guó)家認(rèn)證證書(shū));

3.語(yǔ)言證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū);

4.個(gè)人生活近照(彩色);

5.國(guó)外留學(xué)或工作生活的相關(guān)證明等。

工作人員將對(duì)報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核,如有不符者,將取消報(bào)名資格,并告知本人。符合條件者,將進(jìn)入后續(xù)程序。開(kāi)考比例為1:5,若通過(guò)資格審查人員數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,則崗位數(shù)按比例遞減。

(三)錄用程序

采取初選面試、筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.初選面試:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入初選面試。面試時(shí)間為2014年6月下旬(以具體通知為準(zhǔn))。

2.筆試:在初選面試合格人員中,從高分到低分排序,按照參加初選面試人員數(shù)50%的比例,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。筆試時(shí)間為2014年7月上旬(以具體通知為準(zhǔn))。

3.外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試:在筆試合格人員中,從高分到低分排序,按照參加筆試人員數(shù)50%的比例,確定進(jìn)入外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試時(shí)間為2014年7月中旬(以具體通知為準(zhǔn))。

4.體檢和公示:按照外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序,確定入圍人員進(jìn)行體檢,體檢合格后,最終錄用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期限為5天,公示結(jié)束后,辦理錄用手續(xù)。

四、錄用及待遇

正式錄用人員將實(shí)行企業(yè)化管理,試用期三個(gè)月。試用合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同。錄用人員的工資實(shí)行全年基本報(bào)酬加補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金,其中獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤,總體待遇高于周邊同類工作薪資水平,辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、其他

本次招聘由江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局、組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

招聘咨詢電話:0519-85608580、0519-85868101

紀(jì)委監(jiān)督電話:0519-85868010

江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局

常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局

2014年5月20日

常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表

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