為進(jìn)一步加大我區(qū)人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)10號）中引進(jìn)急需緊缺人才的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬面向高校招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名，為做好引進(jìn)人才招聘工作順利進(jìn)行，急需專業(yè)人才招聘計(jì)劃經(jīng)區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，制定《2014年安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)人才暨省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校招聘2014屆高校畢業(yè)生簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現(xiàn)公布實(shí)施制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)。

二、工作原則及程序

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，簡化程序，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

西秀區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)人才計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員30名。各引進(jìn)崗位詳見《2014年安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)人才暨省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校招聘2014屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（簡稱《崗位一覽表》附件）。

四、報(bào)名及審查

（一）報(bào)名：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員請登陸“西秀區(qū)人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（xxq.gzxbm.cn）報(bào)名。報(bào)考人員可在2014年5月26日9:00至28日(3天)18:00期間登錄xxq.gzxbm.cn提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《2014年安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)人才暨省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校招聘2014屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）

2014年5月26日至28日網(wǎng)上報(bào)名；現(xiàn)場資格審查和面試，體檢和考察結(jié)束；對空缺崗位另行發(fā)布公告。

（二）報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3、熱愛本專業(yè)，愛崗敬業(yè);

4、身體健康，自愿安心到醫(yī)院工作;

5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有獨(dú)立工作的能力;

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）對象

1、全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（1996年7月31日及以前出生）至35周歲以下（1978 年7月31日及以后出生）；

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證的考生：全日制普通高校本科（學(xué)士學(xué)位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（1996年7月31日及以前出生）至35周歲以下（1978 年7月31日及以后出生）；

3、碩士研究生及以上：全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲（即1973年12月31日后出生）；

4、醫(yī)學(xué)類中級職稱及以上：年齡放寬至40周歲（即1973年12月31日后出生），學(xué)歷放寬至大專。

　　（四）資格審查

1、全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：所學(xué)科目平均成績在70分（學(xué)分制平均在3.5分）及以上（成績表由學(xué)校加蓋公章），從高分到到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并提交《報(bào)名表》、《就業(yè)推薦表》、由各高校提供的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的所學(xué)科目平均成績登記表、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證的考生：提交《報(bào)名表》、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或規(guī)范化培訓(xùn)合格證、已就業(yè)人須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（原件）、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

3、碩士研究生及以上：提交《報(bào)名表》、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、已就業(yè)人須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（原件）、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

4、醫(yī)學(xué)類中級職稱及以上：提交《報(bào)名表》、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件一份、已就業(yè)人須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（原件）、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

網(wǎng)上報(bào)名初審后，我們將對進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員進(jìn)行公示，資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考試（考核）

采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行并現(xiàn)場公布成績，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試不設(shè)開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生面試成績達(dá)70分及以上從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員；招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，才能進(jìn)入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。

1、全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)科目平均成績在70分（學(xué)分制平均在3.5分）及以上（成績表由學(xué)校加蓋公章），從高分到到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證、中級職稱及以上和碩士研究生及以上的考生，直接進(jìn)入面試。

六、考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定考察對象；考察不合格的空缺崗位不予遞補(bǔ)；自動(dòng)放棄考察的空缺崗位（該崗位放棄體檢考生的書面承諾書）在面試成績70分及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明和考察材料由就讀高校院系黨委出具政審意見。在考察中發(fā)現(xiàn)不能聘用的其他情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、體檢

體檢工作待考生取得符合《招聘簡章》規(guī)定的條件后，用人單位提出政審意見，由區(qū)招聘辦指定體檢醫(yī)院?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察合格人員確定為體檢對象。體檢不合格的空缺崗位不予遞補(bǔ)；自動(dòng)放棄體檢的空缺崗位（該崗位放棄體檢考生的書面承諾書）在面試成績70分及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)招聘辦另行通知。

八、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報(bào)名、考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校官方網(wǎng)站上進(jìn)行不少于七天的公示，接受社會監(jiān)督；考生須填報(bào)《安順市西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》，在考察合格公示前提供上報(bào)，否則將取消聘用資格。

（二）公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)但不影響聘用的，已經(jīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合《招聘簡章》規(guī)定的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）未取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《安順市西秀區(qū)引進(jìn)人才聘用協(xié)議書》；應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年9月30日及以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需其他資格證書的，辦理聘用手續(xù)；否則，不予聘用；被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）待遇。按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管部門無關(guān)。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)本次招聘聘用工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

(六)在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)”、相關(guān)高校網(wǎng)站和“西秀區(qū)人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（xxq.gzxbm.cn）上進(jìn)行公布，請考生密切注意，對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成用人單位或區(qū)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

（七）招聘咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢電話：0853-3460221（安順市西秀區(qū)考試培訓(xùn)中心）

0853-8128252（安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院）

0853-3223271（安順市西秀區(qū)中醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0853-3223152 (西秀區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

安順市西秀區(qū)招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月21日

附件：

2014年安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)人才暨省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校招聘2014屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

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