根據(jù)本市職稱改革工作有關(guān)文件規(guī)定以及《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施上海市中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）若干人才配套政策的操作辦法〉的通知》（滬人〔2007〕18號(hào)）文件精神，為了廣開(kāi)才路，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出符合任職條件，但尚不具備相應(yīng)學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)工程系列水務(wù)（水利）及海洋專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特制定以下暫行辦法。

一、對(duì)學(xué)歷、資歷等未達(dá)到申報(bào)條件的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員，具備如下條件之一者，開(kāi)辟“綠色通道”：

1、國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，具有個(gè)人證書(shū)；

2、取得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)主要貢獻(xiàn)者，具有個(gè)人證書(shū)；

3、取得發(fā)明專利授權(quán)的前三位發(fā)明者；

4、享受政府特殊津貼人員；

5、列入上海市領(lǐng)軍人才“后備隊(duì)”人選；

6、列入省部級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)1000萬(wàn)元的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

7、屬于優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目A級(jí)認(rèn)定，產(chǎn)業(yè)化狀況完全符合預(yù)期目標(biāo)，年利潤(rùn)超過(guò)100萬(wàn)元的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

二、對(duì)其他不具備規(guī)定資歷、學(xué)歷條件的申報(bào)對(duì)象，必須符合如下條件：

1、獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、金銀質(zhì)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)等的主要貢獻(xiàn)者（指主設(shè)計(jì)者或技術(shù)決策并主持組織實(shí)施者），并經(jīng)專家鑒定，獲獎(jiǎng)產(chǎn)品具有較大技術(shù)難度和高級(jí)專業(yè)技術(shù)水平的，或在國(guó)家、?。ㄊ校⒉考?jí)重大工程、技術(shù)改造項(xiàng)目及重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)的主要設(shè)計(jì)者；

2、撰寫過(guò)有創(chuàng)見(jiàn)的專著或論文，并經(jīng)同行2名專家（教授級(jí)高級(jí)工程師、專業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人或享受政府特貼的專業(yè)技術(shù)人員）的鑒定；

3、指導(dǎo)過(guò)本專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作。

三、凡不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的申報(bào)人員，必須是連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的人員，且必須經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意。

四、凡學(xué)歷、資歷均不符合條件的不予受理。

五、工程系列一般不能越級(jí)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

本暫行辦法，解釋權(quán)屬于上海市工程系列水務(wù)（水利）及海洋專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。

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