根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，五大連池市決定從社會(huì)公開招聘15名非在編電視新聞工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

五大連池市廣播電視臺(tái)隸屬于五大連池市文化廣電體育局，性質(zhì)為事業(yè)單位。主要職能是負(fù)責(zé)全市的新聞宣傳和社會(huì)輿論引導(dǎo)工作，擬定廣播電視宣傳的規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)、監(jiān)管廣播電視的宣傳和播出工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市性重大廣播電視宣傳活動(dòng)。

二、招聘計(jì)劃

擬招聘電視新聞編輯制作人員4名，電視新聞?dòng)浾?1名。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘條件

（一）、基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

2、熱愛所報(bào)考的專業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的工作能力。

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)治安和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)考。

（二）崗位條件

1、編輯制作：具有統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在30周歲以下（1984年6月30日以后出生），較熟練使用PHOTOSHOP、EDIUS5、剪輯合成等軟件。

2、記者：具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。年齡在30周歲以下（1984年6月30日以后出生）。

五、招聘程序

（一）、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，一寸近照同版免冠照片四張，填寫《報(bào)名登記表》一份。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)出具畢業(yè)院校的學(xué)歷證明。

報(bào)名每人需交考務(wù)費(fèi)300元。

報(bào)名時(shí)間：2014年 5月23日—2014年6月1日（周六周日不休息，17:30下班）

報(bào)名地址：五大連池市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳

聯(lián)系人：張玉亭 丁彥利

聯(lián)系電話： 0456-6377889

15945657588

13895915517

（二）、考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，發(fā)放準(zhǔn)考證。1、編輯制作考試采取上機(jī)操作與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容同記者筆試內(nèi)容一致。2、記者考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試的內(nèi)容為《新聞?dòng)浾吲嘤?xùn)教材》（2013年版上下冊(cè)，主編：柳斌杰、副主編：蔣建國(guó)）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行。面試以筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃招用人數(shù)原則上3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試與面試、上機(jī)操作每科100分。記者筆試和面試分別按60%和40%計(jì)入總分。編輯制作先進(jìn)行上機(jī)操作考試，考試成績(jī)必須達(dá)到60分以上者允許參加筆試，上機(jī)操作達(dá)不到60分的取消考試資格。上機(jī)操作與筆試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總分。報(bào)考記者與編輯制作考生不得兼報(bào)崗位。

（三）、體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）、考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過對(duì)社區(qū)、學(xué)校、相關(guān)人員進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)招者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

（五）、公示和聘用

擬聘人選經(jīng)考核合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在五大連池市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。招用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，用工實(shí)行勞動(dòng)合同制，并簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽訂。試用期內(nèi)不合格的，解除招用合同。

六、相關(guān)待遇

聘用人員月工資為1500元,另外，每月按照發(fā)稿數(shù)量質(zhì)量及電視新聞制作情況，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格

（一）、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取應(yīng)聘資格的；

（二）、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）、有其它違紀(jì)情形的。

八、本方案由五大連池市公開招聘電視新聞工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五大連池市公開招聘電視新聞工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月20日

附件：五大連池市公開招聘聘用制電視新聞工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《五大連池市公開招聘聘用制電視新聞工作人員報(bào)名表.doc》來源于五大連池市人民政府，最近更新2014年5月23日。

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