(修訂試行)
第一章 總 則
第一條 為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)圖書(shū)、資料專業(yè)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的圖書(shū)、資料專業(yè)人員隊(duì)伍,促進(jìn)社會(huì)主義文化事業(yè)大繁榮、大發(fā)展,在原有條件試行實(shí)踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《圖書(shū)、資料專業(yè)職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條 圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí),高級(jí)職務(wù)名稱為研究館員、副研究館員,中級(jí)職務(wù)名稱為館員,初級(jí)職稱名稱為助理館員、管理員。
第三條 本條件適用于從事圖書(shū)、資料專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
第二章 分 則
第四條 申報(bào)
一、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,熱愛(ài)圖書(shū)資料工作,積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù);
(二)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù),年度考核和任職考核均為稱職以上。其中,破格申報(bào)人員必須在近兩年考核中有一次為優(yōu)秀;
(三)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;
(四)外語(yǔ)或古漢語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、水平能力測(cè)試和繼續(xù)教育符合國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定。
(五)身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。
二、學(xué)歷資歷條件
(一)研究館員
具備下列條件之一者,可以申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格:
1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)工作7年以上,取得副研究館員任職資格,并從事副研究館員工作5年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)工作13年以上,取得副研究館員任職資格,并從事副研究館員工作5年以上;
3、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)工作15年以上,取得副研究館員任職資格,并從事副研究館員工作5年以上;
4、參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的年限,并取得副研究館員任職資格,從事副研究館員工作5年以上。
(二)副研究館員
具備下列條件之一者,可以申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格:
1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后,取得館員任職資格,并從事館員工作2年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)工作8年以上,取得館員任職資格,并從事館員工作5年以上;
3、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)工作10年以上,取得館員任職資格,并從事館員工作5年以上;
4、參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,從事館員工作5年以上。
(三)館員
具備下列條件之一者,可認(rèn)定或申報(bào)館員職務(wù)任職資格:
1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位,當(dāng)年經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位,并從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
3、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位,或取得雙學(xué)士學(xué)位,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得助理館員職務(wù)任職資格,并從事助理館員工作3年以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得助理館員職務(wù)任職資格,并從事助理館員工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作和下一級(jí)職務(wù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限。
(四)助理館員
具備下列條件之一者,可以認(rèn)定助理館員職務(wù)任職資格:
1、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位、獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)年經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
2、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作1年見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
3、大學(xué)專科畢業(yè)后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作1年見(jiàn)習(xí)期滿,再?gòu)氖聢D書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作2年經(jīng)考核合格可認(rèn)定。
(五)管理員
具備下列條件之一者,可認(rèn)定管理員職務(wù)任職資格:
大學(xué)??啤⒅袑.厴I(yè)后,從事圖書(shū)、資料專業(yè)技術(shù)工作1年見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格可認(rèn)定。
三、能力業(yè)績(jī)條件
(一)研究館員
1、主持、制定過(guò)3項(xiàng)省(部)級(jí)或市級(jí)以上工作改革方案、項(xiàng)目可行性分析、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科研課題報(bào)告等;
2、獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表6篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中在核心刊物上發(fā)表3篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文,并主編或獨(dú)著1部(15萬(wàn)字以上)或合著2部(本人撰寫(xiě)15萬(wàn)字以上)專著,經(jīng)出版社正式出版;或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫(kù),并通過(guò)省(部)級(jí)以上主管部門的驗(yàn)收合格。
(二)副研究館員
1、參與制定過(guò)2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或市級(jí)工作改革方案、項(xiàng)目可行性分析、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科研課題報(bào)告等;
2、獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表5篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中在核心刊物上發(fā)表1篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文,或獨(dú)著1部(10萬(wàn)字以上)或合著2部(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)專著,并經(jīng)?。ú浚┘?jí)出版社正式出版;或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫(kù),并通過(guò)省(部)級(jí)以上主管部門的驗(yàn)收合格。
(三)館員
1、提出過(guò)一項(xiàng)以上有關(guān)工作計(jì)劃方案、規(guī)章制度、調(diào)查報(bào)告等;
2、獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表2篇或合作發(fā)表4篇以上(屬第一、第二作者)本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文。
(四)助理館員
1、參與過(guò)工作方案、規(guī)章制度、調(diào)查報(bào)告的有關(guān)工作;
2、參加本專業(yè)的有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),取得一定的學(xué)術(shù)成果。
(五)管理員
按要求承擔(dān)圖書(shū)資料專業(yè)各環(huán)節(jié)的有關(guān)工作,完成任務(wù)較好。
第五條 破格
不具備規(guī)定學(xué)歷資歷,確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)的專業(yè)人員,可以逐級(jí)破格申報(bào)圖書(shū)資料專業(yè)相應(yīng)專業(yè)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
一、破格申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:
(一)獨(dú)自撰寫(xiě)1部(20萬(wàn)字以上)或合著2部(本人撰寫(xiě)20萬(wàn)字以上)以上的專著,并經(jīng)出版社正式出版;或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫(kù),并通過(guò)?。ú浚┘?jí)以上主管部門的驗(yàn)收合格;
(二)獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表8篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中在核心刊物上發(fā)表或在國(guó)際、國(guó)內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流4篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文;
(三)獲得省(部)級(jí)以上科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(前二名獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
(四)工作業(yè)績(jī)顯著,在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上作出社會(huì)公認(rèn)的重大貢獻(xiàn),并受到?。ú浚┘?jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、破格申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:
(一)獨(dú)自撰寫(xiě)1部(15萬(wàn)字以上)或合著2部(本人撰寫(xiě)15萬(wàn)字以上)以上專著,其內(nèi)容和體裁包括學(xué)術(shù)論著、書(shū)目索引、文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)、辭書(shū)編篡、古籍校注等,并經(jīng)省(部)級(jí)出版社正式出版;或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫(kù),并通過(guò)?。ú浚┘?jí)以上主管部門的驗(yàn)收合格;
(二)獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表6篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中在核心刊物上發(fā)表或在國(guó)際、國(guó)內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流3篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文;
(三)獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者;
(四)工作業(yè)績(jī)顯著,在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上作出社會(huì)公認(rèn)的較大貢獻(xiàn),并受到省(部)級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、破格申報(bào)館員職務(wù)任職資格,必須具備以下條件:
(一)有2篇以上論文入選省(部)級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,或獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表2篇以上或合寫(xiě)4篇以上(屬第一、第二作者)本專業(yè)的論文,其中在核心刊物上發(fā)表或在國(guó)際、國(guó)內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流1篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文;
(二)獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)(含同級(jí)學(xué)會(huì)或主管部門)三等獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。
四、助理館員、管理員職務(wù)任職資格不作破格要求。
第六條 評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??偟囊笫牵簣?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績(jī),鼓勵(lì)突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審:
一、專業(yè)理論水平
(一)申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有很高的專業(yè)理論水平和廣博的科學(xué)文化知識(shí),學(xué)術(shù)上造詣?shì)^深,在本專業(yè)某一領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解,能對(duì)圖書(shū)、資料工作實(shí)踐中的重要問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)理論論述,取得重要價(jià)值的成果,在本專業(yè)中有較大的影響和較高的知名度。
(二)申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有較高的專業(yè)理論水平和較廣的科學(xué)文化知識(shí),對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究,對(duì)本專業(yè)發(fā)展能提出見(jiàn)解,在專業(yè)理論論述方面取得有一定價(jià)值的成果。
(三)申報(bào)館員職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)較堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書(shū)、資料專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有一定的專業(yè)理論研究水平,完成一定水平的專業(yè)調(diào)查總結(jié)報(bào)告和專業(yè)論文。
(四)申報(bào)助理館員職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),參與專業(yè)理論研究和學(xué)術(shù)活動(dòng),并取得一定的成果。
(五)申報(bào)管理員職務(wù)任職資格者,必須初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
(一)申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有很強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)本專業(yè)高深的研究任務(wù),全面指導(dǎo)、主持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)科研工作,提出并解決本專業(yè)范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題,能為專業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù),并在實(shí)踐中取得顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(二)申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有較強(qiáng)的工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和了解本專業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn),能正確解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,為重要的業(yè)務(wù)問(wèn)題提供決策咨詢,專業(yè)工作成效顯著。
(三)申報(bào)館員職務(wù)任職資格者,必須具有獨(dú)立的專業(yè)工作能力,能準(zhǔn)確理解并掌握專業(yè)工作的業(yè)務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),正確解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,專業(yè)工作成績(jī)突出。
(四)申報(bào)助理館員職務(wù)任職資格者,必須具有一定的專業(yè)工作能力,熟悉專業(yè)工作規(guī)范和要求,努力完成工作任務(wù),并取得較好的成績(jī)。
(五)申報(bào)管理員職務(wù)任職資格者,必須初步掌握專業(yè)技能,較好完成所擔(dān)負(fù)的專業(yè)工作任務(wù)。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中,對(duì)申報(bào)者特別是申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格者,要重視對(duì)他們的科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。
科研是專業(yè)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。申報(bào)者特別是高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有科研能力,要能在專業(yè)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)理論研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),取得高水平的研究成果。
師導(dǎo)是專業(yè)工作發(fā)展的橋梁。申報(bào)者特別是高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的傳授和指導(dǎo)能力,承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任,不斷提高專業(yè)人員隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)工作發(fā)展的動(dòng)力。要重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)專業(yè)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)工作中有所創(chuàng)造,在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)專業(yè)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要從整個(gè)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵(lì)圖書(shū)、資料專業(yè)人員在基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線,為圖書(shū)、資料專業(yè)工作的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章 附 則
第七條 凡三年內(nèi)有以下情況之一者,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;
二、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的;
三、偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿三年。
第八條 本評(píng)審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本評(píng)審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
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