| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 | 需求人數(shù) |
| 商卡中心負責人 | 1、組織貫徹落實銀行卡、自助機具等業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略； 2、組織開展銀行卡、自助機具等業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)工作； 3、組織做好銀行卡、自助機具等系統(tǒng)管理和業(yè)務推動； 4、組織做好銀行卡、自助機具等業(yè)務風險防范工作。 | 1、具有5年以上相關崗位業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通銀行卡業(yè)務和相關政策法規(guī)，了解國內(nèi)外銀行卡業(yè)務現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力； 4、具有較強的市場調(diào)研能力和業(yè)務創(chuàng)新能力； 5、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 推廣中心負責人 | 1、制訂電子銀行業(yè)務營銷策略，落實年度營銷推廣工作計劃； 2、組織實施電子銀行業(yè)務的市場策劃、營銷指導； 3、組織電子銀行商業(yè)模式的創(chuàng)建和應用，并對各分支機構(gòu)開展營銷支持； 4、組織電子銀行業(yè)務的對外宣傳和“總對總”營銷。 | 1、具有5年以上金融企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗和個人業(yè)務經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電子銀行業(yè)務相關政策法規(guī)和市場營銷管理； 3、具有較強品牌觀念、創(chuàng)新意識和市場開拓、營銷策劃能力； 4、具有銀行總、分行相關崗位工作經(jīng)歷或有成功營銷策劃案例者優(yōu)先。 | 1 |
| 電話銀行中心負責人 | 1、負責電話銀行中心的日常營運工作； 2、組織處理客戶的電話投訴、建議及咨詢的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作； 3、組織開展電話外撥服務工作。 | 1、具有5年以上相關崗位業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電話銀行業(yè)務和相關政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電話銀行業(yè)務現(xiàn)狀、客戶服務現(xiàn)狀、電話及發(fā)展趨勢； 3、具有較強的客戶服務意識和問題處理能力； 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 電子商務業(yè)務人員 | 1、負責電子商務平臺的建設和維護工作； 2、負責電子商務支付平臺的建設和日常營運工作； 3、負責電子商務相關業(yè)務制度建設； 4、負責電子商務業(yè)務的客戶拓展。 | 1、具有3年以上相關崗位業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉電子商務業(yè)務相關政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電子商務業(yè)務現(xiàn)狀、客戶服務現(xiàn)狀及業(yè)務發(fā)展趨勢； 3、熟悉電子商務業(yè)務規(guī)則、風控措施和營銷策略； 4、具有B2B電子商務網(wǎng)站相關部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 3 |
| 信用卡業(yè)務人員 | 1、貫徹落實信用卡及相關業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略；2、做好信用卡產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)工作；3、做好信用卡系統(tǒng)管理和風險管理工作；4、做好信用卡培訓輔導和業(yè)務推動工作。 | 1、熟悉信用卡業(yè)務和相關政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢；具有業(yè)務創(chuàng)新能力和風險管理能力；2、具有信用卡業(yè)務的政策制訂、策略指導、考核規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、培訓輔導、系統(tǒng)管理、逾期管理、增值服務等工作能力；3、具有3年以上信用卡相關崗位業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷； 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 3 |
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