| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 | 需求人數(shù) |
| 商卡中心負(fù)責(zé)人 | 1、組織貫徹落實(shí)銀行卡、自助機(jī)具等業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略； 2、組織開展銀行卡、自助機(jī)具等業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)工作； 3、組織做好銀行卡、自助機(jī)具等系統(tǒng)管理和業(yè)務(wù)推動； 4、組織做好銀行卡、自助機(jī)具等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 | 1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通銀行卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力； 4、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力； 5、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 推廣中心負(fù)責(zé)人 | 1、制訂電子銀行業(yè)務(wù)營銷策略，落實(shí)年度營銷推廣工作計(jì)劃； 2、組織實(shí)施電子銀行業(yè)務(wù)的市場策劃、營銷指導(dǎo)； 3、組織電子銀行商業(yè)模式的創(chuàng)建和應(yīng)用，并對各分支機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷支持； 4、組織電子銀行業(yè)務(wù)的對外宣傳和“總對總”營銷。 | 1、具有5年以上金融企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)和個人業(yè)務(wù)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和市場營銷管理； 3、具有較強(qiáng)品牌觀念、創(chuàng)新意識和市場開拓、營銷策劃能力； 4、具有銀行總、分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或有成功營銷策劃案例者優(yōu)先。 | 1 |
| 電話銀行中心負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)電話銀行中心的日常營運(yùn)工作； 2、組織處理客戶的電話投訴、建議及咨詢的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作； 3、組織開展電話外撥服務(wù)工作。 | 1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電話銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電話銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀、電話及發(fā)展趨勢； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和問題處理能力； 4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 電子商務(wù)業(yè)務(wù)人員 | 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的建設(shè)和維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)支付平臺的建設(shè)和日常營運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的客戶拓展。 | 1、具有3年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電子商務(wù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢； 3、熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)則、風(fēng)控措施和營銷策略； 4、具有B2B電子商務(wù)網(wǎng)站相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 3 |
| 信用卡業(yè)務(wù)人員 | 1、貫徹落實(shí)信用卡及相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、做好信用卡產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)工作；3、做好信用卡系統(tǒng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；4、做好信用卡培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)推動工作。 | 1、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢；具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；2、具有信用卡業(yè)務(wù)的政策制訂、策略指導(dǎo)、考核規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、系統(tǒng)管理、逾期管理、增值服務(wù)等工作能力；3、具有3年以上信用卡相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 3 |
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