招聘職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（酒店管理）

職責(zé)

1、協(xié)助主管確立酒店運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向；

2、協(xié)助主管做好考核、檢查和督導(dǎo)酒店各部室管理人員的工作；

3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系，開(kāi)展調(diào)查研究，分析酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，為酒店管理提出合理化建議；

4、審核、審批酒店采購(gòu)、領(lǐng)用物料計(jì)劃及預(yù)算；

5、協(xié)助主管接待重要領(lǐng)導(dǎo)與貴賓

6、負(fù)責(zé)制定酒店實(shí)際管理工作中各崗位的管理制度和崗位職責(zé)；

7、負(fù)責(zé)酒店消防安全工作，配合消防管理部門(mén)定期做好消防安全及消防設(shè)施的安全檢查工作；

8、負(fù)責(zé)會(huì)議中心和酒店的設(shè)備管理工作，包括建立臺(tái)賬和協(xié)助盤(pán)點(diǎn)，以及日常的維修維護(hù)等。

要求

1、酒店管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、餐飲類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有相關(guān)從業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮

4、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)工作能力，善于分析與歸納，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、符合我行親屬回避制度。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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