2014年吉林教育電視臺(tái)選拔副臺(tái)長(zhǎng)公告
來(lái)源:吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1180 次 日期:2014-06-04 15:36:38
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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)[2010]16號(hào))精神,按照省編辦批準(zhǔn)2014年可以使用的空編計(jì)劃,吉林省教育廳所屬吉林教育電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開(kāi)選拔副臺(tái)長(zhǎng)(六級(jí)職員)1名。

一、 公選單位基本情況

吉林教育電視臺(tái)為省級(jí)專業(yè)電視媒體,隸屬于吉林省教育廳,為財(cái)政全額撥款處級(jí)事業(yè)單位。1995年正式開(kāi)播,全天24小時(shí)播出,采用無(wú)線發(fā)射和有線傳輸兩種方式傳輸節(jié)目信號(hào)。建臺(tái)以來(lái),堅(jiān)持以“樹(shù)立大教育觀,服務(wù)全社會(huì),遵循電視規(guī)律,辦教育特色節(jié)目”為辦臺(tái)宗旨。

二、 公選計(jì)劃

本次吉林教育電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開(kāi)選拔副臺(tái)長(zhǎng)(六級(jí)職員)1名。

三、公選原則

公開(kāi)選拔工作,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)公開(kāi)選拔優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位力量,保障工作需要。

四、資格條件

此次公開(kāi)選拔人選除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列條件:

1、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡45周歲(1968年6月4日以后出生)以下。

2、具有已聘任新聞系列高級(jí)職稱、已聘任新聞系列中級(jí)職稱滿5年或聘任七級(jí)職員滿4年條件之一。

3、具有在地市級(jí)及以上電視臺(tái)10年以上記者、主持人、制片人工作經(jīng)歷。

4、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具備履行崗位職責(zé)所需的理論政策水平和專業(yè)知識(shí),勤奮敬業(yè),工作扎實(shí),廉潔自律,身體健康。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2014年 6月13日(9:00-16:30)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)在長(zhǎng)春市衛(wèi)星路7186號(hào)(長(zhǎng)春理工大學(xué)南校區(qū)科技大廈B座517室),資格審查員:王樂(lè),聯(lián)系電話(傳真):0431-85383288。

3.報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫(xiě)吉林教育電視臺(tái)公開(kāi)選拔副臺(tái)

長(zhǎng)人選報(bào)名資格審查表(附件,可從網(wǎng)上打印填寫(xiě)),近期同版1寸彩色正面免冠照片3張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。

外地報(bào)考人員可先將《報(bào)名資格審查表》及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式進(jìn)行報(bào)名,相關(guān)證件原件在面試前送達(dá)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

4.資格審查:吉林教育電視臺(tái)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。

六、考試

本次選拔考試采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)??荚嚦煽?jī)?cè)诩纸逃娨暸_(tái)網(wǎng)站(http://jletv.cn)進(jìn)行公布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由用人單位另行通知。面試前,由選拔單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試成績(jī),按照選拔計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若面試成績(jī)相同,采取加試方式確定體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由吉林省教育廳對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)選拔單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

報(bào)名仲裁電話:

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省教育廳

2014年6月4日

附件:吉林教育電視臺(tái)公開(kāi)選拔副臺(tái)長(zhǎng)人選報(bào)名資格審查表

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