根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣東省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開招聘4名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見附表（廣東省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位招聘職位表）。

二、招聘條件

報(bào)名人員需具備《廣東省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位招聘職位表》所列條件外，還需滿足以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（五）招考職位明確要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備累計(jì)滿2年的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2014年7月1日。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

以特快專遞的方式報(bào)名。報(bào)名材料寄送地址及電話見附表。

（二）報(bào)名材料（所有材料紙張請用A4規(guī)格）

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（從廣東廣播影視網(wǎng)www.rftgd.gov.cn下載）、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)習(xí)成績表和獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件）、英語資格水平復(fù)印件、職稱證明復(fù)印件、身份證和戶口簿（含配偶）復(fù)印件。

（三）報(bào)名時(shí)間

2014年6月27日前，以特快專遞送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。通過資格預(yù)審的報(bào)考者，將通過我局短信平臺通知報(bào)考者本人。

2、報(bào)考者學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)（取得雙學(xué)位的報(bào)考者須以第一專業(yè)報(bào)考），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

4、報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試、面試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的基礎(chǔ)理論、社會知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試

筆試時(shí)間定于2014年7月5日，筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站及廣東廣播影視網(wǎng)（http://www.rftgd.gov.cn）公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:4的比例確定進(jìn)入面試人選。單個(gè)崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生人數(shù)不足1:4時(shí)，取消該崗位招聘。

筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在省人力資源和社會保障廳及廣東廣播影視網(wǎng)（http://www.rftgd.gov.cn）公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（三）體檢

按報(bào)名者總成績從高到低順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）政審

體檢合格者進(jìn)入政審考核程序，考察政審按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求執(zhí)行。因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、考核、體檢、政審后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在省人力資源和社會保障廳及廣東廣播影視網(wǎng)（http://www.rftgd.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與所屬中心簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

五、相關(guān)待遇

被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

本公告由廣東省人力資源與社會保障廳、廣東省新聞出版廣電局負(fù)責(zé)解釋。

廣東省新聞出版廣電局

2014年6月6日

廣東省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位招聘職位表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年2月19日。

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