人力資源管理（本科 四年）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應現代市場經濟需要，具備政治思想素質、人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質，具有經濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理方面工作的應用型高級專門人才。
主要課程：經濟學、管理學、人力資源管理、組織行為學、企業(yè)管理、組織與工作設計、人力資源規(guī)劃與配置、招聘與人才測評、績效管理、培訓與人力資源開發(fā)、勞動關系與勞動法、市場營銷、社會保障、薪酬與福利。
就業(yè)方向：學生畢業(yè)后，可在企事業(yè)單位、政府部門從事員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質測評與績效考核、薪資管理、勞動關系管理等人力資源管理方面的工作。
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