昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司

南連接線運(yùn)營(yíng)管理招聘方案

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司是2013年10月18日經(jīng)昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份有限公司，注冊(cè)資本：10,000.00萬元。

由昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)的南連接線高速公路西起高峣立交，止于東連接線民辦科技園立交，路線全長(zhǎng)24.998km，采用六車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度約為80KM/小時(shí)。南連接線高速公路是昆明市繞城高速公路系統(tǒng)中的重要組成部分，作為昆明市繞城公路系統(tǒng)中連接?xùn)|西方向的快速通道，對(duì)昆明繞城公路系統(tǒng)發(fā)揮過境路網(wǎng)體系的整體效應(yīng)、實(shí)現(xiàn)南二環(huán)過境交通流的分離和改善城市景觀環(huán)境具有巨大的促進(jìn)作用。項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)推進(jìn)昆明南部地區(qū)開發(fā)和實(shí)施“一湖四環(huán)”、“一湖四片”戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)昆明成為現(xiàn)代化的國(guó)際性城市，增強(qiáng)中心城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。

根據(jù)云南省人民政府《關(guān)于同意國(guó)道昆明東連接線和南連接線公路收取車輛通行費(fèi)的批復(fù)》（云政復(fù)〔2006〕54號(hào)），同意南連接線公路為收費(fèi)公路，收費(fèi)年限為25年。南連接線全線設(shè)河尾村收費(fèi)站、主線收費(fèi)站、莊家塘收費(fèi)站三個(gè)收費(fèi)站。

二、招聘崗位：

（一）監(jiān)控員（機(jī)電技術(shù)人員）

招聘人數(shù)：2-3人（男性）

薪酬：2500-3500元

崗位職責(zé)：

1.對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障時(shí)，按相關(guān)程序及時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行處理，并積極配合維修工作；

2.對(duì)道路的交通情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、交警、路政等相關(guān)部門，保證高速公路的安全暢通；

3.對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員業(yè)務(wù)進(jìn)行稽查，監(jiān)督收費(fèi)員上崗期間的遵章守紀(jì)情況及文明服務(wù)情況；

4.填寫當(dāng)班期間各種監(jiān)控記錄、報(bào)表，詳細(xì)注明當(dāng)班期間的非正常情況，按規(guī)定錄制圖像、保存數(shù)據(jù)；

5.機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、調(diào)度，對(duì)設(shè)備進(jìn)行小修；

6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電技術(shù)設(shè)備應(yīng)用、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或有機(jī)電維養(yǎng)管理、高速公路監(jiān)控管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.電腦操作熟練, 責(zé)任心強(qiáng), 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)晚班工作時(shí)間安排；

3.語言表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,思維敏捷；

 4.掌握機(jī)電設(shè)備管理，機(jī)電技術(shù)維修，通訊設(shè)備維護(hù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）橋梁、隧道養(yǎng)護(hù)工程師

招聘人數(shù)：2-3人（男性）

薪酬：4000-5000元

崗位職責(zé)：

1.擬定橋涵、隧道養(yǎng)護(hù)管理工作制度、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及養(yǎng)護(hù)方案，按計(jì)劃組織實(shí)施橋涵、隧道養(yǎng)護(hù)工作并建立養(yǎng)護(hù)臺(tái)帳；

2. 負(fù)責(zé)實(shí)施橋涵、隧道及其附屬設(shè)施預(yù)防性、及時(shí)性、周期性的養(yǎng)護(hù)及維修；

3.按計(jì)劃定期對(duì)所屬橋涵、隧道及其附屬設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查并進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)實(shí)際情況提出特殊檢查的合理化建議及養(yǎng)護(hù)對(duì)策；

4.定期參加上級(jí)部門組織的橋涵、隧道相關(guān)培訓(xùn)及考核，做到持證上崗。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，持C1駕照，公路工程、機(jī)電工程、市政工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，從事二年以上高速公路橋梁、隧道養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)或持有一級(jí)建造師證者優(yōu)先；

2.能夠熟練操作office辦公軟件，熟悉高速公路或建設(shè)工程相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

3.具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.有良好的身體素質(zhì)，能吃苦耐勞，品行優(yōu)良，能長(zhǎng)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

（三）道路養(yǎng)護(hù)工程師

招聘人數(shù)：2-3人（男性）

薪酬：4000-5000元

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)道路路基、路面、附屬設(shè)施及道路保潔日常養(yǎng)護(hù)管理工作，按計(jì)劃實(shí)施道路養(yǎng)護(hù)工程，并建立養(yǎng)護(hù)臺(tái)帳；

2.按計(jì)劃對(duì)道路路基、路面、附屬設(shè)施及保潔進(jìn)行日常巡查、經(jīng)常檢查、定期檢查，定期對(duì)道路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定并提出專項(xiàng)檢查整治方案及措施的建議；

3.負(fù)責(zé)汛期道路路基、路面、邊坡等各種險(xiǎn)情的預(yù)防和緊急處置，配合路政部門做好交通事故清障工作并及時(shí)按程序上報(bào)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，持C1駕照，公路工程、機(jī)電工程、市政工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，從事高速公路道路養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有一級(jí)建造師證者優(yōu)先；

2.能夠熟練操作office辦公軟件，熟悉高速公路或建設(shè)工程相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

3.具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.有良好的身體素質(zhì)，能吃苦耐勞，品行優(yōu)良，能長(zhǎng)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

（四）票管人員

招聘人數(shù)：2-3人

薪酬：2500-3500元

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)票據(jù)的管理工作，指定票據(jù)零用計(jì)劃。設(shè)立賬本，做好電腦票和定額票的領(lǐng)用、發(fā)放、結(jié)存登記；

2.負(fù)責(zé)IC卡盒及IC卡的領(lǐng)用、發(fā)放工作，發(fā)現(xiàn)庫存量不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充；

3.負(fù)責(zé)收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，按規(guī)定及時(shí)上傳、報(bào)送相關(guān)部門；

4.按要求做好本室各種票證憑證、票證賬目的編制工作，做到賬票相符無差錯(cuò)。認(rèn)真檢查本室票據(jù)使用情況，做到無長(zhǎng)短，無錯(cuò)亂；

崗位要求：

1.中專以上學(xué)歷，持《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》；

2.熟練操作office辦公軟件，熟悉收款、開具發(fā)票、打印等工作；

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)高速公路工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）收費(fèi)員

招聘人數(shù)：30-40人

薪酬：2000-3000元

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”，不徇私情，不弄虛作假，做到票、款、卡（券）相符；

2.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，如實(shí)、完整填寫工作日志和特殊情況記錄；

3.遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保管好通行卡（券）、票據(jù)和票款。與財(cái)務(wù)部門做到日清月結(jié)，單據(jù)填寫清晰準(zhǔn)確；

4.在崗期間保持微笑服務(wù)，講普通話、使用文明用語，遇到問題耐心解釋，遇有無理取鬧或拒交通行卡（券）、通行費(fèi)者，交由內(nèi)保處理。

崗位要求：

1.18-35歲，高中（含中專、職高、技校）及以上學(xué)歷；

2.能簡(jiǎn)單操作電腦；

3.能適應(yīng)晚班工作時(shí)間安排；

4.身體健康，品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5.有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無不良行為或嗜好。工作踏實(shí)，吃苦耐勞，活潑開朗；

6.身高要求：1.60米以上。

（六）廚師

招聘人數(shù)：2人

薪酬：2500-3500元

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；

2.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開餐，不擅離職守、串崗、脫崗；

3.服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮；

4.遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣；

5.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物申毒。

崗位要求：

1.初中以上學(xué)歷，30-45歲之間，無傳染性疾病，持健康證上崗；

2.兩年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)；有廚師證者優(yōu)先。

3.熟悉后廚工作、安全、衛(wèi)生流程

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（七）廚工

招聘人數(shù)：6人

薪酬：2000-3000元

崗位職責(zé)：

1.按廚師的要求完成選菜、洗菜和切菜工作；

2.負(fù)責(zé)售飯、售菜工作，對(duì)待用餐職工要做到積極主動(dòng)、態(tài)度和藹、文明服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)食堂所有衛(wèi)生工作，及時(shí)清潔桌面、臺(tái)凳、餐具，定期大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門窗、風(fēng)扇、燈管等，保持下水管道通暢。

崗位要求：

1.初中以上學(xué)歷，30-45歲之間，無傳染性疾病，持健康證上崗；

2.能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.持汽車C1駕照者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，我公司將按國(guó)家法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，供食宿，提供交通車，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。

報(bào)名與應(yīng)聘方式：

一、“昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司”專場(chǎng)招聘會(huì)。

要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證，資格證復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。

時(shí)間：2014年6月24日（星期二）上午9；00—12：00

地點(diǎn)：昆明市民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓

咨詢電話：0871-63353005

乘車路線：市內(nèi)可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交車到吳井路口或五里多村下車。

二、非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

如不能參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：kmgsgl@sina.com

簡(jiǎn)歷網(wǎng)上投遞時(shí)間：2014年6月16日—2014年6月30日

公司聯(lián)系電話：0871-63202107

公司地址：昆明市南連接線高速公路收費(fèi)管理處

昆明高速個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷