各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，省局各直屬事業(yè)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳召開的2014年度全省職稱工作會(huì)議精神，現(xiàn)就今年全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職稱評(píng)審有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)審條件

今年質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)的中、高級(jí)職稱評(píng)審工作由省質(zhì)監(jiān)局專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，特種設(shè)備等其他專業(yè)職稱評(píng)審工作由相應(yīng)廳局評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。各單位要嚴(yán)格按照《吉林省質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（吉人聯(lián)字[2004]54號(hào)），省人社廳《2014年全省職稱評(píng)聘工作安排意見》（吉人社辦字[2014]33號(hào)）等職稱評(píng)審政策規(guī)定中的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，對(duì)不符合評(píng)審條件的人員，一律不予受理。

二、申報(bào)材料

申請(qǐng)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)，向本單位人事（職稱管理）部門提交如下申報(bào)材料及相關(guān)證明：

1.申報(bào)人在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“專業(yè)技術(shù)人才”欄中下載《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（必須本人手寫）和《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表》(可手寫或打印)，并如實(shí)填寫；

2.有效期內(nèi)的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)證明原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書或可證明學(xué)歷情況的有效證明原件及復(fù)印件，

申報(bào)人還須通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）實(shí)名注冊(cè)，查詢本人學(xué)歷信息；留學(xué)人員在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證（教育部[中國(guó)]留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://renzheng.cscse.edu.cn），打印查詢（認(rèn)證）信息并加蓋本單位公章后，一并作為有效證明學(xué)歷學(xué)位材料使用；

4.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、推薦單位聘任文件原件及復(fù)印件；

5.反映本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果獎(jiǎng)勵(lì)（專利）證書和其他代表性著作、論文、作品等證明原件及復(fù)印件，學(xué)術(shù)論文（著作）還須通過互聯(lián)網(wǎng)的“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”（網(wǎng)址： http://www.wanfangdata.com.cn ）和“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.cnki.net）等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站注冊(cè)后進(jìn)行檢索、審驗(yàn)，經(jīng)檢索、審驗(yàn)屬實(shí)后的學(xué)術(shù)論文（著作）由單位在檢索頁上加蓋公章后，與學(xué)術(shù)論文（著作）原件或復(fù)印件一并作為有效證明材料使用；

6.申報(bào)人在《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中簽署的《誠(chéng)信承諾書》和所在單位填寫并加蓋公章的《申報(bào)材料真實(shí)性保證書》。

三、推薦審核

申報(bào)人所在單位結(jié)合申報(bào)人實(shí)際情況填寫《吉林省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》，并在本單位公共場(chǎng)所或局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的人員，推薦單位統(tǒng)一正式行文推薦上報(bào)（省局直屬單位上報(bào)到省局人事處，市縣局所屬單位上報(bào)到各市州局人事科（處））。省局人事處、各市州局人事科（處）對(duì)推薦單位上報(bào)的申報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的，在單位公共場(chǎng)所或局域網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議后，各市州局正式行文報(bào)送相關(guān)材料材（包括推薦單位的《吉林省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》、審核單位的《審核公示表》）到省局人事處，省局人事處對(duì)材料進(jìn)行復(fù)審后，委托評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

四、時(shí)間安排

今年職稱評(píng)審工作自現(xiàn)在起至10月底結(jié)束，省局人事處將集中受理各市州局、省局直屬事業(yè)單位統(tǒng)一行文報(bào)送的申報(bào)材料，不接受個(gè)人申報(bào)的任何材料。具體時(shí)間安排如下：

5月25日—6月10日 省局部署工作。

6月10日—6月20日 市州、省局直屬單位部署工作。

6月21日—7月21日 申報(bào)人準(zhǔn)備評(píng)審材料材料。

7月22日—8月15日 各市州局、省局直屬單位審核材料、民主推薦、公示、上報(bào)材料。

其中，8月5日上午吉林市局、質(zhì)檢院上報(bào)材料；

8月6日上午延邊州局、計(jì)量院上報(bào)材料；

8月7日上午通化市局、松原市局上報(bào)材料；

8月8日上午白山市局、白城市局上報(bào)材料；

8月11日上午四平市局、遼源市局材料上報(bào)；

8月12日上午標(biāo)準(zhǔn)院、特檢中心上報(bào)材料；

8月13日上午培訓(xùn)中心、信息中心、核算中心、認(rèn)證中心、物業(yè)中心等單位上報(bào)材料

8月14-15日全天其它企事業(yè)單位上報(bào)材料時(shí)間。

8月20日—9月10日 省局審核材料、公示、準(zhǔn)備評(píng)委會(huì)評(píng)審。

9月11日—9月20日 評(píng)委會(huì)例會(huì)。

9月21日—9月30日 評(píng)委會(huì)向省人社廳匯報(bào)評(píng)審情況、評(píng)審結(jié)果公示（省人社廳網(wǎng)站）。

五、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)人提交的材料必須真實(shí)有效，內(nèi)容齊全，須手寫填報(bào)的材料，要確保字面工整清晰，不得涂改、漏頁、缺頁，應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替，提交的復(fù)印件須編排目錄，統(tǒng)一裝訂成冊(cè)。對(duì)報(bào)外系統(tǒng)參評(píng)人員，參評(píng)材料需經(jīng)省局核準(zhǔn)。對(duì)弄虛作假、被舉報(bào)查實(shí)的人員予以登記，并報(bào)省人社廳備案，三年內(nèi)取消申報(bào)資格。

（二）對(duì)申報(bào)破格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員采取面試答辯或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試與材料評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)審，所上報(bào)材料與其他人員要求一致。

（三）評(píng)審費(fèi)用按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于同意調(diào)整全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（吉省價(jià)收函字[2011]104號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目收取，其中評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格每人收費(fèi)300元，評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人收費(fèi)200元，破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的每人加收破格評(píng)審費(fèi)100元。

（四）各單位要高度重視今年職稱評(píng)審工作，成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察干部、人事干部、本專業(yè)同行專家組成考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，采取四方聯(lián)審的方式，對(duì)本單位申報(bào)人進(jìn)行綜合考評(píng)。申報(bào)人員所在單位（簡(jiǎn)稱推薦單位）、各市州局要對(duì)申報(bào)人員的資格條件和評(píng)審材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)人要簽名確認(rèn)，并負(fù)全責(zé)，上報(bào)材料均需以正式文件上報(bào)。對(duì)沒有論文和成果，或者論文和成果不滿足評(píng)審條件的人員，各單位要嚴(yán)格把關(guān)，不許上交矛盾。各市州局（省局直屬事業(yè)單位）成立的職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要于7月31日前報(bào)省局人事處備案。

附：省人社廳相關(guān)文件、單位和個(gè)人上報(bào)材料及要求（可到省人社廳網(wǎng)站或質(zhì)監(jiān)人事群共享文件下載）。

聯(lián)系人：薛長(zhǎng)順； 聯(lián)系電話：0431-85237035

電子郵箱：xcs15164368878@163.com；

二Ｏ一四年五月二十六日

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