河南省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知
來源:河南教育網(wǎng) 閱讀:761 次 日期:2014-06-16 14:04:50
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各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、教育局、財政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生和計劃生育委員會(衛(wèi)生局)、扶貧開發(fā)辦公室、團市委(縣委):

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2014〕22號)和《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕37號)要求,現(xiàn)就我省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下:

一、提高思想認識,高度重視“三支一扶”工作

2014年是全面深化改革的開局之年。黨的十八屆三中全會提出,健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制,提高公務(wù)員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例。這為“三支一扶”工作指明了新方向,提出了新要求。習近平總書記分別給河北保定學院西部支教畢業(yè)生群體代表、大學生村官張廣秀、華中農(nóng)業(yè)大學“本禹志愿服務(wù)隊”等回信,就引導高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、到農(nóng)村基層就業(yè)和服務(wù)做出重要指示,指出同人民一道拼搏、同祖國一道前進,服務(wù)人民、奉獻祖國,是當代中國青年的正確方向,提出希望他們“熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔”。這既體現(xiàn)了對立志服務(wù)基層青年的深切關(guān)懷,也對他們提出了殷切希望。各地要深入貫徹落實中央要求和習近平總書記回信精神,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),著力改革創(chuàng)新,加大工作力度,進一步拓展服務(wù)崗位、完成選拔招募工作,進一步健全服務(wù)保障機制、引導“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)基層,進一步培育和踐行社會主義核心價值觀、繼承和弘揚“三支一扶”精神,抓緊抓好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作,確保取得實效。

二、科學制定方案,切實做好選拔招募工作

(一)拓展服務(wù)崗位。根據(jù)社會管理和公共服務(wù)體系建設(shè)的需要,在原有“三支一扶”項目外,細化崗位分類,豐富服務(wù)內(nèi)容。從2014年起,將水利納入“三支一扶”計劃實施范圍,列支農(nóng)項目,引導高校畢業(yè)生到基層縣級及以下水利部門、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利站(所)從事水利服務(wù)。

(二)按時完成招募工作。2014年,中央下達我省800名招募計劃。各省轄市、省直管縣(市)要按照省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)制定的2014年招募方案的統(tǒng)一要求,認真組織實施招募工作,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格條件,規(guī)范程序,切實提高招募質(zhì)量。6月份啟動招募工作,7月份完成招募任務(wù)。

(三)認真做好崗前培訓工作。各地要扎實做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的崗前培訓工作,使“三支一扶”高校畢業(yè)生及時準確理解掌握黨和國家在“三農(nóng)”方面的基本方針、新階段扶貧開發(fā)相關(guān)政策、基層現(xiàn)狀和發(fā)展前景,掌握基層工作方式方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變。

(四)及時上報有關(guān)信息。各級“三支一扶”辦要高度重視“三支一扶”相關(guān)信息上報和更新工作。各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦于7月15日前將新招募人員的基本信息匯總表上報省“三支一扶”辦;省“三支一扶”辦于7月31日前將所有招募人員信息錄入全國“三支一扶”工作信息數(shù)據(jù)庫。

三、堅持以人為本,全面加強管理和日常服務(wù)工作

(一)明確崗位職責。各地要注重結(jié)合崗位特點,進一步明確“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作職責和具體要求?;鶎臃?wù)單位要針對“三支一扶”高校畢業(yè)生的特點,給他們分配具體的工作,提供干事創(chuàng)業(yè)的機會和舞臺,盡量做到人崗相適。繼續(xù)做好擇優(yōu)選拔“三支一扶”高校畢業(yè)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員工作。

(二)強化考核評價。各地要進一步完善健全考核評價機制,加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生日常工作表現(xiàn)的評價,切實做好年度考核和服務(wù)期滿考核工作。對服務(wù)期滿考核合格的,及時頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。服務(wù)期滿不再續(xù)聘。

(三)提高服務(wù)水平。各地要認真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)工作,完善日常服務(wù)體系,提高服務(wù)水平。要協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位安排好“三支一扶”高校畢業(yè)生的食宿及日常生活。要注重政治教育和心理疏導,引導“三支一扶”高校畢業(yè)生腳踏實地、甘于奉獻,積極投身基層各項事業(yè)。要做好“傳幫帶”,實行結(jié)對幫扶,促進“三支一扶”高校畢業(yè)生健康成長。

(四)加強信息化建設(shè)。全國“三支一扶”工作信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫是中央補助專項經(jīng)費發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各地要不斷完善本地“三支一扶”工作信息系統(tǒng),明確專人負責,切實做好相關(guān)信息采集、更新工作;要嚴格履行各類信息上報的審核程序,及時準確上報新招募人員信息、在崗人員信息、期滿人員信息、期滿人員就業(yè)信息等。省“三支一扶”辦適時將對信息報送好的地區(qū)予以通報表揚,推動“三支一扶”工作信息化和規(guī)范化發(fā)展。

四、落實保障待遇,加大經(jīng)費支持力度

(一)切實落實工作生活補貼標準。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作生活補貼標準為??粕坏陀?500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月。各地要按照河南省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項經(jīng)費管理使用工作的通知》(豫財社〔2011〕46號)規(guī)定,認真落實“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活補貼政策,按月足額發(fā)放,不得拖欠。

(二)全面落實社會保險政策。2014年參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生在服務(wù)期間要全部參加相應(yīng)的社會保險。社會保險的單位繳費部分由中央和地方各級財政共同負擔,個人繳費部分在“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活補貼中代扣代繳。其中在建立補充醫(yī)療保險制度的地方,應(yīng)在參加社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,為其辦理補充醫(yī)療保險。同時要為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險,保險費用由當?shù)刎斦兄?。鼓勵各地為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理重大疾病等商業(yè)保險。各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強督促和監(jiān)督,確保工作落實。

(三)強化工作經(jīng)費和專項經(jīng)費的使用管理。各級財政部門要嚴格按照豫財社〔2011〕46號文件的要求,根據(jù)工作實際情況安排“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費。要嚴格按照專項經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定,切實抓好經(jīng)費撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)工作,不斷完善使用方式,保證??顚S?。

五、拓寬就業(yè)渠道,全力做好期滿就業(yè)工作

期滿就業(yè)直接關(guān)系到每個“三支一扶”高校畢業(yè)生的切身利益。各省轄市、省直管縣(市)要按照中共河南省委組織部等省直九部門《關(guān)于做好2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(豫人社〔2012〕18號)和河南省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于做好新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員就業(yè)工作的通知》(豫人社〔2013〕18號)文件要求,確保崗位、編制、工資待遇落實到位。

(一)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)力度。自2011年新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施起,對服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的,在單位編制限額內(nèi),經(jīng)各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦申報,同級人社部門審核,報政府有關(guān)領(lǐng)導審定,在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù),并逐級上報編制、人社部門備案,按照有關(guān)規(guī)定落實崗位、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無編制空缺的,在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員時,應(yīng)拿出不低于5%比例定向招聘服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

(二)認真落實“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)和《關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(豫組通〔2013〕7號)要求,加強協(xié)調(diào),切實落實定向考錄等政策,組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員工作。各地要按照《關(guān)于做好2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(豫人社〔2012〕18號)精神,支持“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和扶助“三支一扶”高校畢業(yè)生自主擇業(yè)。

(三)做好其他相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接,做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓管理、升學考研、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按照《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2008〕6號)和《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(豫人社〔2010〕126號)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生,憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、加大宣傳力度,弘揚“三支一扶”精神

(一)弘揚精神品質(zhì)。要注重培育和踐行社會主義核心價值觀,繼承和弘揚以“勇于擔當?shù)呢熑我庾R、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。組織“三支一扶”高校畢業(yè)生學習貫徹習近平總書記給張廣秀回信精神,繼續(xù)豐富實踐活動,注重崇高精神鼓舞、典型經(jīng)驗帶動、先進事跡引領(lǐng),引導他們扎根基層、服務(wù)基層,在基層事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)青春夢。

(二)營造輿論氛圍。要利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、電視等媒體,持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道,大力宣傳“三支一扶”計劃的重要意義,深入宣傳“三支一扶”高校畢業(yè)生的優(yōu)秀典型,進一步擴大“三支一扶”計劃的社會影響。

各省轄市、省直管縣(市)要結(jié)合實際,及時調(diào)整工作領(lǐng)導小組組成人員,加強部門溝通協(xié)調(diào),周密部署,精心組織好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作。

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