安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘教師簡章
來源:安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 閱讀:574 次 日期:2014-06-16 16:35:51
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安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制公辦普通高等??圃盒?,屬財(cái)政全供事業(yè)單位?,F(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開招聘10名教師。

一、招聘范圍及對象

全國范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的人員。詳見《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

5.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;

6.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè);

7.具體條件見附件1,同時(shí)具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)處分,處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5.不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005人事部第6號(hào)部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序和步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘簡章

2014年6月9日--6月17日,在安陽市人力資源和社會(huì)保障局(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ayzy.com)發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:

2014年6月18日—6月20日

上午8:30—11:30 下午3:00—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(8號(hào)樓3210房間)

3.報(bào)名時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料:

應(yīng)聘人員必須持《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘教師報(bào)名(資格審查)表》(附件2)、本人有效身份證、本科畢業(yè)證、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證書和資料,以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及個(gè)人業(yè)績材料和學(xué)術(shù)成果證明,其中在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(以上材料必須有原件,另須交復(fù)印件各1份,近期一寸彩色免冠照片2張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名,取消其考試資格,責(zé)任自負(fù))

4.資格審查:通過資格審查符合報(bào)名資格的人員領(lǐng)取《面試通知書》,同時(shí)公布試講題目。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

應(yīng)聘人員須參加面試。面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書》入場。

面試時(shí)間:2014年6月22日

面試分為試講、答辯。試講時(shí)間為10分鐘;答辯時(shí)間為5分鐘;答辯內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),面試成績滿分為100分,其中試講占70分,答辯占30分。

考試總成績等于面試成績,考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績低于60分者,不列為體檢對象。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績,按每個(gè)專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員,考試總成績相同,按試講成績由高分到低分確定體檢、考核人員。

體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

考核在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位按照考核要求具體組織實(shí)施。

體檢、考核不合格的,取消其資格,按照報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會(huì)保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院連續(xù)工作滿5年。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

附件:1.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘教師崗位表

2.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘教師報(bào)名(資格審查)表

咨詢電話:安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(0372)2102266 2102265

監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科2209609

安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年6月9日

附件1:公開招聘計(jì)劃

附件2:報(bào)名(資格審查)表.doc

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《報(bào)名(資格審查)表》來源于安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,最近更新2014年6月09日。

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