為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)招聘部分城管巡查和交通輔助崗位人員（非在編）到基層服務(wù)。按照《濟(jì)南市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和歷下區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)；

（二）思想品行端正，熱愛(ài)本職工作，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

（三）符合條件的應(yīng)聘人員曾在社會(huì)公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘，歷下區(qū)在職社會(huì)服務(wù)崗位（公益崗）人員不得應(yīng)聘；

（四）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

（五）未就業(yè)高校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），具備招聘崗位要求的其他資格條件。

二、招聘計(jì)劃和崗位

根據(jù)工作需要，本次招聘崗位有城管巡查、和交通輔警等兩類崗位，共計(jì)招聘65人。具體崗位要求詳見(jiàn)《2014年歷下區(qū)招聘城管巡查員、交警協(xié)管員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年6月18日--- 22日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。

報(bào)名方式和地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2014年歷下區(qū)招聘城管巡查員、交警協(xié)管員崗位人員報(bào)名表》（附件2），簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》；然后攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

①身份證原件及復(fù)印件；

②戶口本原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦信，畢業(yè)證須在7月31日前取得）；

④近期一寸免冠彩色照片兩張。

⑤無(wú)犯罪紀(jì)律證明（報(bào)考交警大隊(duì)崗位人員需提供）

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考交警大隊(duì)所設(shè)崗位請(qǐng)到歷下交警大隊(duì)（黑虎泉北路141號(hào)）三樓東首招聘辦公室報(bào)名；報(bào)考?xì)v下區(qū)城管局巡查員崗位的到歷下區(qū)城管監(jiān)督指揮中心（歷下區(qū)歷山路152號(hào)三樓辦公室）。

2、資格審查

區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確定，符合條件的考生將按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行測(cè)試。

報(bào)名和資格審查結(jié)束后，報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)不低于崗位匯總表中規(guī)定比例。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按要求核減或取消招聘計(jì)劃。符合按實(shí)際人數(shù)參加面試的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，經(jīng)用人單位同意后可以聘用。

四、考試程序

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于6月24日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（二）考試形式及內(nèi)容

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，使用通用性試題，重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試，按照崗位公布面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

報(bào)考交通輔警崗位人員面試結(jié)束后還要進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容主要有4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐等三項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)體能測(cè)試合格者，按照面試成績(jī)由高分到低分依次排名進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)；體能測(cè)試不合格者不予聘用。

面試按崗位進(jìn)行，面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高分到低分依次錄取。對(duì)棄權(quán)等原因造成的空缺，經(jīng)研究同意后，可以按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、體檢、考核

用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作，經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。

六、公示和聘用

面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的擬聘用人員。

七、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

城管巡查和交通輔助類崗位是對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)施的一項(xiàng)短期就業(yè)幫扶，參照濟(jì)就辦字【2011】10號(hào)文件規(guī)定，對(duì)2014年歷下區(qū)招聘城管巡查員和交通管理輔助崗位人員給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，聘用期間如社平工資調(diào)整，聘用人員的工資待遇則相應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、城管巡查員崗位

工資待遇為每人每月2700元（含單位繳納的五險(xiǎn)一金、福利等費(fèi)用）、月考核績(jī)效300元、加班費(fèi)另計(jì)；單位為擬聘用人員配發(fā)制式服裝，配備電瓶車。

2、區(qū)交警大隊(duì)招聘崗位

基本工資：每月2200元（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）；

考核、考勤獎(jiǎng)：每月900元，根據(jù)考核和考勤情況發(fā)放；

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、測(cè)試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。

濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月17日

附件：

1、2014年歷下區(qū)招聘城管巡查員和交通管理輔助崗位人員崗位匯總表

2、2014年歷下區(qū)招聘城管巡查員和交通管理輔助崗位人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年歷下區(qū)招聘城管巡查員和交通管理輔助崗位人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于歷下區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月17日。

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