根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府發(fā)[2006]48號(hào)）文件精神，為建立一支穩(wěn)定的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，加快新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，不斷滿足全區(qū)居民對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的需求，經(jīng)義龍新區(qū)工管委研究同意，現(xiàn)特面向社會(huì)公開招聘67名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員。為確保此次招聘工作能順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

（一）招聘計(jì)劃：67名；

（二）招聘職位：詳見《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員一覽表》（附件一）。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、 報(bào)考01、02、03職位招聘對(duì)象為：

（1）本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不

含委培生、定向生），具有執(zhí)業(yè)助理級(jí)及以上資格的可放寬到大專（含職業(yè)技術(shù)學(xué)校）。

（2）截止到2014年6月1日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿1年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

2、報(bào)考04職位招聘對(duì)象為：截止到2014年6月1日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿1年及以上，且具有大專及以上學(xué)歷的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

（二）報(bào)考條件

1、有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的理想信念，遵紀(jì)守法；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

3、年齡在18周歲以上（1996年12月31日及以前出生）、35周歲以下（1979年5月1日及以后出生）；

4、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

5、符合報(bào)考職位要求的其他資格條件（詳見《2014年義龍新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》附件一）。

6、以下人員不得報(bào)考：

（1）截止2014年5月31日前在職在編的義龍新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員不得報(bào)考；

（2）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿的人員;

（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員；

（6）曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

（7）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（8）不符合招聘職位所需資格條件的；

（9）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日至6月27日

上午8:30—12:00，下午2:30—5:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州人社局義龍新區(qū)分局（貴州省黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路38號(hào)）

3、報(bào)名費(fèi)：每人100元；

4、報(bào)名需提交資料：

①考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表) 原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸同底彩色照片3張；

②二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；

③提交《義龍新區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

④已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的生育狀況證明；

⑤黔西南州內(nèi)在職在編人員需提供單位主管部門同意報(bào)考證明；由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿1年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供新區(qū)項(xiàng)目辦公室出具的書面證明；由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿1年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員需提供新區(qū)引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：

發(fā)放時(shí)間：2014年7月3日至4日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（考生須持有效居民身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)?。?。

發(fā)放地點(diǎn)：黔西南州人社局義龍新區(qū)分局（貴州省黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路38號(hào)）

（二）加分政策

1、本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試成績(jī)總分中加分的辦法適當(dāng)照顧（同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分），具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分；

（2）農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女報(bào)考給予加5分（州黨發(fā)〔2012〕4號(hào)文件規(guī)定）。

（3）少數(shù)民族考生加2分。

2、加分確認(rèn)：符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

（2）屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各1份。

（3）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。

考生須填寫統(tǒng)一的《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員加分表》（附件三），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，實(shí)行加分。

五、筆試

1、筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。在義龍新區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由義龍新區(qū)事業(yè)單位招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試科目：公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。（總分100分）

3、筆試時(shí)間： 2014年7月5日

上 午：09：00—11：30

4、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5、考生筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

1、體檢人員分職位按成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員。

2、體檢由義龍新區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一指定縣級(jí)以上國(guó)家綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，義龍新區(qū)招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間由義龍新區(qū)招聘辦另行通知。

七、考察

（一）體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、截止2014年5月31日前在職在編的義龍新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員不得報(bào)考；

2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期人員;

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員；

6、曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

7、任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在年度考核中曾被確定為不合格的；

8、不符合招聘職位所需資格條件的；

9、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（三）凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用辦法

（一）經(jīng)筆試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果無異議的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由義龍新區(qū)人力資源和社會(huì)保障分局行文聘用，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

（二）新用聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十、本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-3388035

監(jiān)督電話：0859-3388752

義龍新區(qū)事業(yè)單位招聘辦公室

2014年6月17日

附件一：《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員一覽表》

附件二：《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》

附件三：《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員加分表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》《義龍新區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員加分表》來源于黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月17日。

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