開封尉氏縣2014年部分事業(yè)單位招聘工作人員簡章
來源:河南教育網(wǎng) 閱讀:958 次 日期:2014-06-23 14:34:17
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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)等文件精神,根據(jù)該縣部分事業(yè)單位的崗位空缺和人員需求情況,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會為部分全供事業(yè)單位公開招聘52名工作人員,特制訂如下招聘簡章:

一、招考范圍、對象

普通高等院校大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生;

經(jīng)開封市人民政府、尉氏縣人民政府同意選派的高等院校往屆本科委培生;

參加我縣“大學生村干部”計劃、在農(nóng)村任職2年以上且現(xiàn)在職的大學生村干部和“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

5、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間:2014年6月27日至7月4日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00。

(二)報名地點:尉氏縣成人中專(建設北路79號)北三樓會議室。

(三)報名辦法:

1、2014年高等院校應屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證(學校出具的學歷和專業(yè)證明等原件及復印件)到報名地點報名;

2、高等院校往屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復印件到報名地點報名;

3、留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名;

4、經(jīng)開封市人民政府、尉氏縣人民政府同意選派的委培生須提供縣人才交流中心出具的相關(guān)證明;

5、在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

6、報考面向參加我縣“大學生村干部”計劃和“三支一扶”計劃大學生招考崗位的須提交相應的證明材料和服務證書原件及復印件(大學生村干部須提供尉氏縣大學生村干部辦公室加蓋公章的證明原件〈證明內(nèi)容包括:姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗〉);

7、報名時應提交由本人填寫的《尉氏縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;報考面向參加我縣“大學生村干部”計劃和“三支一扶”計劃大學生招考崗位的應提交由本人填寫的《尉氏縣2014年從大學生村干部和“三支一扶”人員中公開招聘工作人員報名表》(報名表由報考者通過尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載打?。?。

8、報考時按報考流程進行資格審查、繳費和信息采集。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(四)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

(五)招聘崗位與各招聘崗位的報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3以上。達不到1:3的,需相應核減或取消招聘崗位。2014年7月5日在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況,不再另行通知報考者。報考因報名人數(shù)達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2014年7月6日18:00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報其他符合條件要求的崗位,在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者,視為自動放棄。

(六)本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,3年內(nèi)不準報名參加尉氏縣所有事業(yè)單位的招聘考試。

(七)通過報名資格審查的人員,按規(guī)定繳納考務費60元,信息采集費12元。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

(八)報名資格審查合格者,于2014年7月17日上午8:00-12:00,下午15:00-19:00前憑本人有效身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行 。

1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗,滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、公文寫作等。職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推 理和資料分析等。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。

3、筆試成績計算辦法:筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50% +職業(yè)能力測驗成績×50%。

筆試成績、筆試最低分數(shù)控制線(最低控制線由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定)在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,達不到1:2的按實有進入人數(shù)確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試,應試者面試成績,須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進入體檢和考核。

2、進入面試人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。筆試有一科缺考、作弊或零分的,不得進入面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分100分。

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

具體面試方案另行制定。

4、考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試成績+面試成績

五、體檢和考核

根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.5(遇小數(shù)點入)的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。進入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)的規(guī)定進行。

體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢合格的人員由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考核對象??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況,并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢、考核及復查不合格造成的崗位空缺,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準后,可從報考同一崗位并參加面試、體檢的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。

六、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究,根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。到用人單位后,由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度,初次聘用的試用期為一年,其他受聘人員原則上試用期不低于三個月,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用,并按有關(guān)規(guī)定確定相應的崗位等級;不合格的,取消其聘用資格,由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

2014年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、相應資格證書的,取消其聘用資格。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載,否則將追究法律責任。

招聘咨詢電話:0371—27995660 0371—27993175

       

推薦:

 1、開封尉氏縣2014年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃

2、開封尉氏縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3、開封尉氏縣2014年事業(yè)單位從大學生村干部和“三支一扶”人員公開招聘工作人員報名表

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《開封尉氏縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》《開封尉氏縣2014年事業(yè)單位從大學生村干部和“三支一扶”人員公開招聘工作人員報名表》來源于河南教育網(wǎng),最近更新2014年6月23日。

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